資材購買(建築資材の仕入れ・発注管理)

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 建築資材の仕入れから開発まで、住まいづくりの土台を支えられる ■ 年間休日123日（計画有給を含めると128日）・土日祝休み。退職金制度・寮・社宅あり ■ 全国約4,000名の不動産リーディングカンパニー。残業少なく働きやすい環境 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ アパート・マンションの建築・賃貸管理を全国で展開するレオパレス21の資材課にて、アパート建築に使う建築資材の仕入れ・発注管理などをお任せします。 メーカーとのやり取りや社内の調整を通じて、必要な資材を適正な価格・納期で確保する役割です。 未経験の方、事務経験をお持ちの方も歓迎します。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 建築資材の仕入れ交渉、仕入れ先の開拓 ■ 建築資材の開発 ■ 建築資材の発注および納品管理 ■ 見積書の依頼、納期確認、受注管理、資材の納品確認 ■ メーカーの工場確認 ＜職場環境＞ 配属先：技術コスト管理グループ 資材課（本社） ＜業務内容の変更範囲＞ 会社の定める業務

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・Excel、PowerPointの基本スキルをお持ちの方 ・能動的に業務に携われる方 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ・職務経験不問 【歓迎スキル / 経験】 ・2級または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【前職例】 営業事務、一般事務、受発注事務、購買事務、販売事務、データ入力、販売員、接客スタッフの方など

月給29万2000円～38万5100円 給与: ■想定年収：496万円～641万円 ■月給：292,000円～385,100円 ※残業手当は残業時間に応じて別途支給（1分単位） 【給与モデル】 ■中途入社（在籍2年後：係長昇格） ・月額：基本給38.1万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）を年2回支給 ■新卒入社（勤続5年後：主任昇格） ・月額：基本給32.4万円＋各種手当（資格など）＋残業手当（1分単位） ・賞与：基礎賞与5万円と業績連動賞与（1.5～2か月）を年2回支給 ■新卒入社（勤続6年後：マネージャー昇格） ・年収：856万円（年俸669万円＋各種手当（資格など）＋賞与（B評価：187.1万円）） ※評価に応じて、年収1,173.7万円までの上昇あり ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 月平均所定労働時間：約161時間 土曜・日曜・祝日休み ※残業あり（残業時間に応じて残業手当を別途支給） ※業務上、土日祝に出勤した場合は代休取得可能

休暇・休日: ■年間休日123日（計画有給5日を含めると年間128日） ■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇9日 ■年末年始休暇5日 ■有給休暇（試用期間経過時点で10日付与／最大20日） ■計画年休・ライフサポート休暇 ■半休・時間単位有給休暇 ■子の看護休暇・介護休暇 ■結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当（会社規定に基づき支給／上限15万円/月） ・賞与年2回（基礎賞与＋業績連動賞与） ・各種手当（資格など） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員割引制度 ・寮・社宅制度（単身者／社員寮の自己負担3万円～） ・資格取得支援制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（一部従業員利用可） ・自転車通勤可 ・私有車通勤可（条件を満たせばガソリン代一部支給） ・出産・育児支援制度 ・継続雇用制度（再雇用・勤務延長） ・キャリアアップチャレンジ制度「Leo:Revo」 ・リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム ・キャリアデザイン研修プログラム ・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ＜受動喫煙対策＞ 対策あり（屋内全面禁煙）

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社レオパレス21の依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 292,000円 - 385,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分

• 交通費支給