地域の暮らしや農業を支えるJAわかやまの営業スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 急がない、焦らない。 地域の『顔なじみ』の力になる仕事。 JAグループならではの 安定した環境で始めてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが目指すのは、数字を追いかける営業ではなく、 「この街で暮らす人々の安心と笑顔を守ること」です。 「毎朝通勤時間が長くちょっと大変…」 「もっと地元に根ざして、人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 地域の顔なじみとして、温かい地域貢献を始めてみませんか？ 【具体的なお仕事内容 】 金融事業や農業支援を通じて、組合員様の生活や事業を より豊かにしていくための営業をお任せします。 ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの事業へ配属となります。 ※面接であなたの「やってみたいこと」を じっくり伺った上で決定しますので、不本意な配属はありません。 ✅地域の暮らしに寄り添う「ライフプランナー」として 【信用（金融）事業】 担当エリアの組合員様のお宅を訪問し、 貯金や融資のご案内、集金などを行います。 【共済（保険）事業】 「ひと・いえ・くるま・農業」の保障を 共済（保険）を通じて、 地域の皆様の人生に寄り添ったサポートします。 組合員・利用者はすでに何十年もお付き合いのある方たちばかり、 関係性構築はバッチリだから温かく迎えてもらえる環境です。 数字の押し売りではなく、暮らしの相談に乗るお仕事です。 ✅地域の食と農業を支える「地域活性スタッフ」として 【農業関連事業】 肥料・農薬の配達や予約受付、 農家さんの経営の支援などを行います。 官公庁と連携して農業人口を増やすために セミナーや取り組みの企画もします。 地元の美味しい柑橘類や農作物を育てる農家さんの一番の味方です。 「今年の出来はどうですか？」なんて会話を交わしながら、 体を動かして地域農業の活性化に貢献できます。 ※公用車やカブを使用して組合員・利用者宅に訪問します。 ※タブレット端末や携帯電話貸与。 ⭐＼ 地元で長く、安心して働ける環境／⭐ 💡しっかりイチから力をつけられます💡 JAグループだからこその手厚い教育体制で応援します。 商品の研修や、資格講座などで知識の習得はもちろん、 先輩社員のOJTで実務面もバッチリ。 一人前になるまでしっかりとサポートします。 初めての金融や農業に携わる方でも安心！ 💡JAグループだからこその安定待遇💡 ・賞与年3回 ・土日祝休み&年間休日121日 ・残業月平均20時間程度 と 待遇面はバッチリ整っています！ 地元に貢献しながら、私生活も大事に過ごすことができる環境です。

求めている人材 ⭐＼ 経験・知識は一切不問 ／⭐ ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ✅：こんな想いをお持ちの方歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「地元が好きで、地域に貢献できる仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 「金融や保険の知識を習得したい！活かしたい！」 「和歌山県の農業を盛り上げたい」 「地域活性化や地方創生に興味ある」 「ガツガツしない営業がしたい」 人柄重視の採用を行っていますので あなたの率直な気持ちが大事になります！ ✅：金融や農業関連が初めてでも大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の研修体制があるからこそ、 異業種から転職してきた先輩が活躍中！ 教員、販売サービス業、他業界での営業職など、 様々な経験を持った先輩があたたかくサポートします。

月給17万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 17万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※月給17万5000円は高卒初任給です。 ※大卒以上は月給20万円以上になります。 ※個人の経験・年齢・能力等を 基準にしっかり考慮し決定します。 各種手当あり ・交通費規定支給（月上限7万円） ・扶養手当 ・職能資格手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 ・住宅手当（規定あり） 【給与例】 給与例 年収410万円（月給21万円＋手当＋賞与）/25歳 年収450万円（月給23万円＋手当＋賞与）/30歳 年収530万円（月給26万円＋手当＋賞与）/35歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00（休憩1時間） └残業月平均20時間程度 ※配属（別事業所への異動）により、勤務時間が変更になる場合があります。

休日休暇 【年間休日121日】 完全週休2日制（土日） ※配属（別事業所への異動）により、 休日が変更になる場合があります。 祝日 有給休暇 └入組日に10日付与！ 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇（毎年原則3連休を付与） ボランティア休暇 褒賞休暇（10年勤続ごとに3連休付与） 結婚休暇（休日含めて7日間取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給（年1回） 賞与（年3回・2025年度実績5.3ヶ月分支給） マイカー通勤可 退職金制度（勤続5年以上） 財形貯蓄制度 再雇用制度（65歳まで） フレンドシップ助成金 県内宿泊施設の割引利用 健康診断 生活習慣病診断 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 慶弔金制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎