認可保育所の保育士

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 資格・経験を活かし新しい環境で就業✨ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ┏━━ ✨当園おすすめポイント✨ ━━┓ ✅ 年間休日115日／働き方を見直せる ✅ 事務は電子対応／効率よく働ける ✅ 2年目年収350万円～／キャリアUP可 ✅ 休憩時間を大切にできる環境 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩今の保育園の働き方に悩んでいる ⏩もっと余裕をもって保育がしたい ⏩保育士として長く働き続けたい ＞＞＞＞そんな方へおすすめ◎＜＜＜＜ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容｜経験を活かせる◎】 0歳～5歳児を対象とした保育・教育業務全般をお任せします。 もちろん、ご経験やスキルに応じて無理のない業務から徐々にお任せいたします⭐ 当園では「できないこと」を責めるのではなく一人ひとりに合った関わり方を一緒に考えることを大切にしています。 経験年数よりも、子どもと向き合う姿勢を大切にしている環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ⭐当園おすすめ理由⭐ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ その① 福利厚生充実｜安心して長く働ける♪ ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ 保育の質は職員一人ひとりの心と体のゆとりから生まれると考えています。 だからこそ当園では「働きやすさ」「休みやすさ」を本気で整えています。 ▼ お休み制度 ・年間休日115日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（連続3日取得可） ・有給休暇（入職時に10日一括付与） ・アニバーサリー休暇 ・慶弔・災害・生理・母子健康管理休暇 など 無理なく、安心して続けられる環境です。 ▼ 収入・評価制度 ⭐ 賞与年2回支給 ⭐ 昇給制度あり（頑張りを正当に評価） ⭐ 各種手当あり キャリアアップ研修の受講により2年目以降の年収アップも可能です！ あなたの「子どもが好き」「保育が好き」という想いを園全体で支え、育てていきます。 ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ その② 業務の電子化推進｜保育に集中♪ ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ 当園では保育以外の業務に追われない環境づくりを進めています。 日々の事務作業や申請業務はできる限り電子化・効率化を実施。 ▼ 電子化している業務例 ・有給休暇・各種申請はすべて電子対応 ・勤怠管理もシステム化 ・保育日誌・記録類もデジタル管理 紙での作業や二重入力を減らし子どもと向き合う時間を大切にできる環境です。 →「書類のために残る」 →「家に持ち帰って入力する」 そんな働き方から、少しずつ離れられます。 ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ その③ 休憩スペース完備｜しっかり休める！ ◦—◦—◦—◦—◦—◦—◦◦—◦—◦—◦ 当園では子どもたちと離れた専用の休憩スペースを確保しています。 休憩時間は、気持ちを切り替え自分の時間としてしっかり過ごせる環境です。 ・子どもと別空間で落ち着いて休憩 ・周囲に気を遣わずリフレッシュ ・メリハリをつけて業務に集中できる 「休憩中も気が抜けない」そんな働き方にならないよう、環境づくりにも配慮しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【園の一日について】 子どもたちにとって、今日は昨日とは全く違う1日。 散歩、水、砂、泥遊び、リズム遊び、ロールマットなど思いっきり体を動かして、笑い合っていく中で毎日が新しい発見の連続。 そして育ちの連続です。 友達と共感し、興味をもったことに夢中になる日々から人間が生きる土台となる力を育んでいきます。 ——— 当園では、一つひとつの「今日」を大切にしながら子どもたちの育ちに丁寧に向き合っています。 決められた正解や完璧な関わり方を求めることはありません。 経験の浅い方や第二新卒の方も子どもたちと同じように毎日の発見を積み重ねながら成長していける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【吉野福祉会について】 子どもたちにとって保育園とは、日々の生活を送る場であり、個の心と体が成長する場であり、そして他者とつながりながら共に成長し合う場でもあります。 身体が育つこと、心が育つこと、文化性や社会性が育まれ、自己肯定感を持つこと。 これらは人の成長において関わり合い切り離せないものでもあります。そして教えるものではなく、子どもたちが毎日の中で自然に身に着けていくものでもあります。 だからこそ私たちは、園の都合、大人の都合で、子どもの育ちを決して止めずに、どこまでも正直に寄り添って全面発達を支援することを大切にしています。 ＜＜全面発達とは…＞＞ 吉野福祉会では、認識力や話す力、自立、などの能力が全体的に育つ「全面発達」の保育を実施しています。 人間の土台である体の育ちを重視し、全身の機能を高める運動、感覚神経系を育てていく保育です。 リズム遊びや描画などを通じて、子どもの心が自由に育つ子を心がけ、可能性を伸ばすことを大切にしています。

求めている人材 【必須スキル・資格】 ●保育士資格 【歓迎スキル・資格】 ・未経験も歓迎！ ・ブランクある方も安心スタート！ ・他園でご勤務中の方もOK！ ・子育てひと段落した主婦さん活躍中！ ・地元出身の方やUIターン希望の方！ ・沖縄・鹿児島・福岡など、県外からの応募実績あり！ ・幼稚園教諭免許 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 男性保育士さんも活躍中♪ 性別に関わらず、誰もがのびのびと働ける環境です。 結婚や出産を経てお仕事を続けたい方も大歓迎！ 安心して長く働けるように、 サポート体制や職場の環境づくりにも力を入れています。

職場環境 吉野福祉会の保育は、子どもの育ちに正直であることを大切にしています。 そのため、職員同士の関係性や園の空気感も「子どもに向き合う姿勢」と深くつながっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

824-0033福岡県行橋市北泉1－16－11 認可保育所　大橋保育園 【交通手段】 交通・アクセス 「行橋駅」から車で7分

月給19万1600円～19万4700円 給与詳細 基本給：月給 19万1600円 〜 19万4700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 ■大 卒：194,700円～(前歴加算有）＋別途手当 ■短大卒：191,600円～(前歴加算有）＋別途手当 【各種手当】 ・通勤手当：月5万5000円まで ・住宅手当：月2万8000円まで（※本人名義契約のみ対象） ※光熱費等は対象外 ・処遇改善手当Ⅱ ・保育士就職準備金貸付制度（該当者のみ） ・未就学児をもつ職員への保育料一部貸付制度（該当者のみ） 【賞与】 年2回（6月・12月）／計2.5ヶ月分 【処遇改善手当Ⅰ】 年1回一時金として支給 【昇給】 年1回、1～2号俸アップ 他、退職金制度あり （入職1年後より宮崎県退職共済加入） 【給与例】 給与例 【給与・年収例】 ～入社2年目｜キャリアアップ研修済み～ ⏩ 月給：●●万円～（経験・スキル考慮） ⏩ 各種手当充実（資格手当・処遇改善手当 等） ⏩ 一人暮らしの方には住宅手当支給あり 【年収例】 ⭐ 入職3年目：年収 約360万円 ⭐ 入職5年目：年収 約400万円 行橋市エリアで生活と仕事のバランスを取りながら安定して働ける環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【勤務時間】 ・07:00～19:00の間でシフト勤務 →実働8時間/休憩60分

休日休暇 【休日】 ・土曜日（月2回程度シフト制） ・日曜日、祝日 【その他】 ・年末年始 ・有給休暇（入職時に10日一括付与・有効2年間） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・災害休暇 ・生理休暇 ・母子健康管理休暇 ・夏季休暇（連続する3日間） ※休暇取得については、別途規程あり ＜年間休日115日＞ ★有給取得がしやすい環境！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・完全給食あり（月額6,000円：副食5,000円＋主食1,000円） ・交通費規定内支給 ・車通勤OK ★妊娠・出産後の働き方も柔軟に対応！ 仕事内容や勤務時間を個別に調整し、産休・育休からの復帰も安心です。 先輩ママ職員も多数在籍しています♪

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり