大規模システム開発のエンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆大規模システム開発のエンジニア☆ ■ こんな仕事です 官公庁・電力・宇宙など社会を支える大規模プロジェクトに、最上流から参画するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・エンドクライアントへのヒアリングによる課題把握 ・企画・提案・要件定義 ・設計・開発・リリース・保守 ・中央省庁、自治体、電力・ガス・交通・メディアなどのシステム開発 オススメPOINT 【ターゲット層別の特長】 ■脱・年功序列層 ・年功序列なし。入社1年目リーダー、2年目マネージャー昇格実績あり。 ・「平均昇給率8.1%」×「100%プライム直請け」で、年齢や社歴に関わらず実績をポストと報酬で即評価。 ■キャッチアップ層 ・平均昇給率8.1%の環境で、過去の経歴ではなく「今の成果」を評価する透明性の高い評価制度。 ・未経験や後発スタートからでもスピード成長（爆ポテ）が目指せる環境。 ■ビジネス志向層 ・100%元請け案件で、下請け構造から抜け出し要件定義やマネジメントへシフト。 ・コード作成にとどまらず「顧客を動かすPM」として市場価値を高めるキャリアを描ける。 【SALTOの強み・差別化ポイント】 ■営業×技術が一体となった「案件創出型」の組織 ・分業型ではなく技術部（課長職以上）も予算を持ち、営業・顧客と連携して課題把握・提案・案件化を推進。 ・エンジニア自身が「上流をやりたい」「チームを大きくしたい」場合に、案件創出やフェーズ拡張へ主体的に挑戦可能。 ■100%プライム直請け×長期プロジェクト ・全案件が元請け直接契約でエンド顧客とダイレクトにアプローチ。構想・企画・要件定義などの上流工程へ参画可能。 ・1年以上の長期プロジェクト中心で、継続的な改善提案から新たな案件拡大やマネジメント経験に繋げられる。 ■実力主義による高水準の評価・還元 ・年2回の査定を実施。昇給率は年平均8.97%（20代平均12.44%）、半期で20,000円以上昇給の社員が約60%。 ■上場企業グループ（Orchestra Holdings）の安定基盤と挑戦機会 ・2026年6月にOrchestra Holdingsグループへ参画。 ・DX推進、コンサル、ゲーム開発など、グループの経営基盤とシナジーを活かした多様なキャリアの選択肢が存在。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -134792

資格 ・システム開発の実務経験1年以上 ・実装（製造・コーディング）～テストまでの実務経験 ・フレームワークを使用した開発経験 例：Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React、Vue.js、.NET など ・バージョン管理ツールの使用経験 例：Git、GitHub、GitLab、SVNなど ・Linuxの使用経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※テストのみ、運用・保守のみの経験は対象外となります。 ※日本語以外の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります ※学歴不問

年俸400万円～650万円 給与 年俸制 400万円～650万円 （一律手当を含む） ■本ポジションにおける想定給与 月額：30万円～ ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします。 ■その他詳細 ・昇給年2回※昇給率は年平均8.97％！ ・賞与あり（年1回） ・諸手当：資格手当、役職手当、物価高手当など ・固定残業代30時間含む（超過分全額支給） ■当社で定めている下限給与 月額：253,000円 ＜内訳＞ 基本給：204,930円 固定残業代：48,070円（30時間分） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 700万円／エンジニア経験5年・入社5年・部長（27歳） 500万円／エンジニア経験2年・入社2年・係長（30歳） 480万円／エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー（27歳）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日 土日祝休み 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（5日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 【休日休暇補足】 ・有給消化率は80%以上です。 ・誕生日休暇や失恋休暇など独自制度を設けています。 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・手当・退職金】 社会保険完備／退職金制度／確定拠出年金／交通費支給／物価高手当／役職手当／資格手当／リファラル採用インセンティブ／副業OK 【評価・昇給・キャリア面談】 昇給年2回査定（評価軸は(1)現場コミット、(2)(1)+αの成果・リーダー業務等。選択可能※役職者(2)必須）／全社員対象1on1役員面談＆個別のフィードバック面談（半期1回）／月1回以上の上長1on1キャリア面談／各月1on1面談／社内MVP賞 【教育・スキルアップ施策】 社内勉強会／外部研修費用支援／書籍購入支援／資格取得支援（受験料補助・資格手当）／資格取得制度／クラウド学習環境／TechLABO・PM育成・IoT（デジタルサイネージ自作）PJ／Python＆AI・Docker勉強会／SALTO盛り上げ会（若手向け0→1開発） 【健康・環境・イベント】 健康診断／ストレスチェック／ウォーターサーバー／オフィスグリコ／社内Wiki／社員旅行（年1回。北海道・沖縄等）／SALTOサンタ制度／東京都スポーツ推進企業活動参加／社内イベント多数／社内懇親会費用補助／部活動

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社SALTO 所在地：東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階

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