システムエンジニア

仕事内容 経験者募集！ 自治体DX推進エンジニア ◆在宅勤務・フレックス併用可能 ◆年間休日120日以上 高齢化社会が加速する中、 要介護者の増加に対応するため、 介護サービスの入り口となる 「要介護認定調査業務」においても ソリューション導入の需要が高まっています。 配属先部署となる自治体DX推進部にて 自社開発した「調査員支援システム」の 導入におけるカスタマイズ対応や、 導入自治体からの問合せ対応に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・自治体へのシステム導入に係るカスタマイズ ・問合せ対応、不具合修正 ・機能改修 など ＜この募集について＞ 社長直轄の組織となる「自治体DX推進部」では、 自治体業務プロセスの見直しを含め、 自社サービスの開発や AI・RPA等の技術を活用し、 自治体業務のDX推進に取り組んでいます。 今回の募集は、 自治体DX推進部のメンバーを追加募集となり、 社会に貢献できる仕組み作りに、 一緒に取り組んでいただける方を募集します。 この求人のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎社長直轄の部署でのお仕事 ◎完全週休2日制 ◎在宅勤務併用OK（条件あり） ◎男性の育児休暇取得実績あり ◎自社開発システムに関するエンジニア募集 キャリアアップ・評価について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆成長を支援する「資格取得支援」や「資格手当」も充実！ ・受験料は会社が負担（条件あり） ・取得した翌月から手当を支給 ・組み合わせ次第で最大月10万円の資格手当支給 ◆公正かつ多面的に評価！ 等級に応じた目標設定をし、結果だけでなく、そこに至る過程も評価します。 定期面談は、全員エンジニア経験豊富な部長や課長が実施。 日常の業務報告も毎日上長と行っており、その場のフランクな会話で自然とキャリアの話につながることも多いです。 一人ひとりの理想の将来像を叶えるために、必要な知識・経験を判断し配属を決めます。 長い将来を見据えたキャリア設計が可能です。 安定した働き方が可能✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した会社だからこそ、働き方も柔軟。 ・土日祝休み＆年間休日120日以上でしっかり休める ・残業月20時間ほどで負担なく働ける ・住宅補助最大月3万円支給（規定あり）＆その他手当もあり！ ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 先輩インタビュー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SE／入社3年目 社内部活動などもが盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 仕事から離れて楽しい時間を過ごせることがいい気分転換になっています。 コロナ中はTV会議システムを使ったリモートでの繋がりが多かったですが、 最近は出社し、対面でコミュニケーションをとりながら仕事ができるので一人じゃないんだって安心できます！ 当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣ 官公庁を中心としたお客様からのプライム案件（直取引の案件）が多いので、よりお客様の声を身近に感じながら上流工程から下流工程まで幅広く携われます。 過去には、約7000人が利用するインターネット基盤システムの導入から運用までのサポートや、GIGAスクール構想による大量のデバイスに対応可能な無線LAN環境の構成といったプロジェクトの実績も。 経験できる仕事の幅が広いからこそ、成長の機会も豊富です。

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Accessによるシステム開発経験（３年以上） 【歓迎条件】 ・SQLServerによるシステム開発経験 ・システム保守対応経験 【求める人材像】 ・自治体DXの推進に向けて、一緒に取り組んでいただける方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・協調性があり、メンバーとともに仕事を進めていける方

職場環境 もともと社内部活動が盛んで、フランクな雰囲気で横の繋がりを楽しめる会社です。 「遊ぶときは遊ぶ、やるときはやる」という経営理念に基づく自由で風通しの良い社風が大きな特徴です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

650-0032兵庫県神戸市中央区伊藤町１１９番地 神戸本社(株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター) 【交通手段】 交通・アクセス 三宮・花時計前駅から徒歩6分

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆経験などにより考慮優遇します！ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆資格手当あり（月額支給） ・基本情報技術者処理試験 ￥5,000 ・応用情報技術者処理試験 ￥15,000 ・ネットワークスペシャリスト試験 ￥15,000 ・システム監査技術者試験 ￥50,000 など ※社内規定により月額上限￥100,000まで ◆交通費全額支給(当社規定による）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00（休憩60分） ◆在宅勤務併用可能（条件あり） ◆フレックス可能

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社6ヵ月後12日付与） ・慶弔休暇 ・育児・産前産後休暇 ※産休育休取得実績あり！ ・特別休暇 ・生理休暇 年間休日平均120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給(当社規定による) ◆住宅手当(当社規定による) ◆人事評価制度 ◆残業手当 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆選択制企業型確定拠出型年金 ◆60歳定年制(65歳まで再雇用制度有) ◆各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等) ◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」利用可 ◆各種社内イベント ◆クラブ活動 【受動喫煙対策】屋内禁煙 【契約期間】期間の定めなし 【加入保険】各種社会保険完備 【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし