営業マネージャー

仕事内容: 統合的なプランニングでクライアントの事業成長を牽引する営業マネージャーを募集します。 電通グループのアセットを活用し、新規アカウントや既存顧客の新規プロジェクト獲得に向けた統合プランニング、ナレッジマネジメント、部門横断のプロジェクト組成・推進を担当。顧客の事業課題を起点に、デジタルとオフラインを融合した施策立案を行います。 ■業務内容 ・新規アカウント獲得のための統合プランニング ・社内知見の集約・共有によるナレッジ強化 ・大規模クライアントに対するプランニング・提案 ◎組織・働き方 フレックスタイム制、出社率10～20％の柔軟な勤務形態。育児休暇取得実績多数、研修支援あり。マネジメント経験を活かし組織を牽引できます。

求める人材: 【必須】 ・下記いずれかの実務経験（3年以上） 　- プロジェクトのプランニングを主体的にリードした経験 　- CRM/MA/CDP設計やKPI設計の経験 【歓迎】 ・総合広告代理店やコンサルでのストラテジック業務経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・デジタルマーケティング、データ分析の知見 組織を牽引し事業成長にコミットできる方を歓迎します。

年俸500万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥150,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ・年収目安：5,000,000円～12,000,000円（グレードにより異なる） ・フレックスタイム、スーパーフレックス制度 ・社会保険完備、確定拠出年金制度あり ・育児・介護支援制度、各種休暇制度 ・研修・資格取得支援、福利厚生サービス（ベネフィット等）

固定時間制 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（所定勤務時間7時間） コアタイム：10:00～14:30（採用グレードにより適用） 有給奨励日12回/年、土日祝休み、年末年始休暇あり 育児休暇や各種休暇制度の取得実績が多数あります。

休暇・休日: 勤務地は東京都港区東新橋（新橋・汐留駅近接）。出社・在宅・サテライトを選べる働き方で、業務に応じた最適なワークプレイスを選択可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ＜通勤手当＞ 出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額 ＜福利厚生＞ 【退職金制度】 確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり） 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 【出産・育児に関する制度】 出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等 【家族に関する制度】 介護休業／休暇、等 【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 【スキルアップを支援する研修制度】 フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等 詳細は下記URL参照下さい。 ■福利厚生・勤務環境 https://www.dentsudigital.co.jp/careers/experienced/benefit#02

試用期間なし

その他: この求人は株式会社電撃が行う有料職業紹介に関する求人情報です。 株式会社電撃 人材紹介業 23-ユ-303173 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間