デイサービスでの介護スタッフ

仕事内容 ～デイサービスの介護職員さん募集中～ シンシア誕生から20周年を迎えました。 名前の由来でもある「誠実に 真心を込めて」介護をしています。 福利厚生も充実、安定の企業で一緒に働きませんか？ デイサービスの介護は「楽しかった」と思ってもらえる一日をつくるお仕事！ ご利用者様とお話したり、一緒にイベントやレクイエーションで盛り上がったり！ デイサービスは毎日が特別な一日です♪笑顔あふれる時間づくりをお願いします。 《働くパパ・ママを応援します》 シンシアでは働くパパ・ママが多数在籍しております。 時間単位で有給取得ができて、病院・美容院・お子さんの行事等 皆さん様々な理由で利用されています！ またパパ育休も取得されている職員さん多数在籍しています。 日曜定休でシフトの休み希望も月2日出せるので、 「土日休み」も可能です！ 《前職給与・経験考慮》 前職の給与明細・希望給与・これまでの経験をもとに、お給与を決定します♪ 今よりいい条件で働きたい...そのご希望をシンシアは最大限考慮します！ 《キャリアアップ制度》 年２回のキャリア面談があります！ 日頃の努力が“次のポジション”につながる環境です！ 経験や年齢は関係ありません！ 介護業界が未経験の方でも「施設長」になった方もいます！ 20代～60代まで幅広い方が施設で働いて下さっています♩ 《施設見学随時受付中♪》 施設の雰囲気やお仕事内容を詳しくを知りたい…。 大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア前橋は「短期入所生活介護：最大定員42名」 「通所介護：最大定員50名」の複合施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する介護業務 ・生活介護（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション ・生活支援 ・送迎 など

求めている人材 ◆資格を持っていない方でも応募できます！ ※福祉関係の資格をお持ちでない方は、入社日までに「認知症介護基礎研修」の受講が必須となります※ (認知症について動画を見て○×の確認テストをおこなっていただく簡単な講習なのでご安心ください) ◆69歳以下(定年70歳のため) ◆学歴・経験不問 ◆要普通自動車免許（ご利用者様の送迎可能な方）

371-0014群馬県前橋市朝日町3丁目16-2 シンシア前橋 【交通手段】 交通・アクセス JR両毛線「前橋駅」下車 徒歩19分、上毛鉄道上毛線「片貝駅」下車 徒歩17分

月給22万6500円～35万9400円 給与詳細 基本給：月給 22万6500円 〜 35万9400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】231,500円～364,400円 基本給：140,000円～246,000円 特殊作業手当：6,000円～28,200円 技能手当：20,500円～30,200円 処遇改善手当：60,000円 皆勤手当：5,000円 ▼その他手当 資格手当：5,000円/月～（介護福祉士）※勤務年数に応じて昇給あり ※給与は10日締め、当月末日払い ※経験を考慮します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間程度

休日休暇 ◆日曜定休 ◆1ヶ月9休シフト制（希望休2日） ◆年間休日（108日） ◆子の看護等休暇（7日/年） ◆初年度年次有給休暇日数（10日） ◆時間単位有給休暇（40時間/年） ※有給休暇高取得率！！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ライフサポート】 ひとり親への子育て支援として1万円/月、障害をお持ちのお子様への手当として3万円/月 （社会保険加入者） 結婚祝金3万円、出産祝金1万円、慶弔金や災害見舞金として最大10万円を支給 【育児サポート】 産前産後の休暇はもちろんのこと出産にかかわる祝金や一時金、手当金を支給 妊娠から産前休暇に入るまで最大10日の休暇制度あり 職場復帰後も時短勤務制度や、始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度あり お子様が小学校を卒業するまで子の看護等休暇の付与あり 産後パパ休業制度（最長4週間）あり 【介護サポート】 介護休暇のほか、最大93日取得できる介護休業制度もございます 介護に伴う時短勤務もご相談ください ◆前職給与・経験考慮（正社員のみ※規程あり） ◆昇給年１回 ◆賞与年2回 ◆退職金制度あり（勤続5年以上） ◆交通費支給（車・バイク：上限38,700円/月 公共交通機関：上限100,000円/月） ◆車通勤可（無料駐車場あり） ◆各種保険完備 ◆インフルエンザ予防接種あり（全額会社負担） ◆定期健康診断あり（全額会社負担） ◆食事補助制度(朝食150円、昼食200円、夕食200円） ◆制服貸与あり ◆小学校入学まで育児短時間勤務制度あり ◆小学校卒業まで子の看護等休暇あり（年7日） ◆各種休暇あり（有給休暇、育児休業、介護休業・休暇、看護等休暇、慶弔休暇） ※規程あり ◆各種手当あり（慶弔金、見舞金、資格手当、特別養育手当、子育て支援手当） ※規程あり ◆会員制リゾートホテル『エクシブ』の利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給