総合職(営業・企画・マーケティング)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 アプクロの総合職（営業・企画・マーケティング）として、 ビジネスの基礎となる営業・提案から、 将来的な新規事業立ち上げまでを担当します。 未経験から市場価値を高め、理想のキャリアを 築くステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずはビジネスの基礎となる「営業・提案力」 をじっくり学ぶ期間。 先輩による丁寧な指導のもと、 コンサルティング営業や イベント企画・運営の現場で実践的なスキルを 習得します。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 6ヶ月〜1年後 本人の適性や「どうなりたいか」という希望に 合わせて、 柔軟なジョブローテーションを実施。 マーケティング・新規事業、 マネジメント・採用（HR）など、 興味のある分野へ選択肢を 広げて挑戦できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年後 早期からキャリアアップを目指せる環境です。 年功序列はなく、成果や意欲に 応じた明確な評価制度を完備。 入社1年で係長、3年で 課長への昇格実績もあります。 実際の先輩スタッフの声： 「特定の職種に無理に当てはめるのではなく、 自分のやりたいことや適性に 合わせてポジションを一緒に 決めてもらえました。ジョブローテーションを 通じて自分の市場価値が高まっているのを 実感しています！」 （20代・総合職・入社2年目） ■仕事内容 ご希望や適性に応じて、以下の業務から スタートし、段階的にジョブローテーションが 可能です。 ・コンサルティング営業（法人・個人）： ICTサービスやエネルギーのコスト削減提案。 ・イベント企画・運営： 商業施設等でのプロモーションイベントの企画・実施。 ・マーケティング・新規事業： SNS運用や市場調査、1カ月で新事業を 立ち上げるスピード感での事業開発。 ・マネジメント・採用（HR）： チーム運営、メンバー育成、 自社の採用活動への参画。 ■柔軟に働ける環境 ・毎月選べる出勤時間（時差出勤）： ライフスタイルに合わせて「今月は9時から」 「来月は10時から」など、月単位で勤務時間を カスタム可能（実働8時間）。 ・完全週休2日（土日祝休み）： 年間休日126日以上を徹底し、プライベートも 充実！ ・柔軟な休暇： 2時間単位の有給取得も可能です。 ■職場環境・待遇 ・賞与年2回支給 ・退職金・企業年金制度あり（2026年10月導入） ・業界問わず営業経験がある方（未経験も可） 歓迎！ ■株式会社アプクロについて 前期売上35億、前年比157％成長。 「早く行きたいなら一人で行け、遠くまで 行きたければみんなで行け」 この理念のもと、北海道から全国、そして世界へ 挑みます。

求めている人材 ✨人柄重視の採用です！✨ ◆必須条件 ・相手に信頼感を与える身だしなみを 意識できる方。 ・丁寧なコミュニケーションを心がけ、約束や 期日を守れる方。 ◆こんな方におすすめ ・柔軟な時差出勤で私生活も大切にしたい方。 ・ジョブローテーションで市場価値を 高めたい方。 ・将来自らの手で「組織」 をつくっていきたい方。 ◆こんな方には合わないかも ・同じ業務を毎日淡々とこなしたい方。 ・確立された枠組みの中だけで力を 発揮したい方。 ◆ 歓迎スキル（必須ではありません） ・法人や新規開拓営業の経験 ・CSやコールセンターの経験 ・将来の経営に関わりたい方

月給23万6200円～35万6600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5600円 〜 28万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万600円 〜 6万9300円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間 〜 34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給（月10,000円支給） ・家族手当制度（扶養人数1名につき月10,000円支給） ・出張手当（1日に1,000円～3,000円を別途支給） ・インセンティブ（月平均50,000円程度） 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。 【給与例】 給与例 想定年収：3,205,600円～4,561,400円（賞与込み） ※年収は経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。記載金額を保証するものではありません。 ■モデル年収 年収 930～1500万円：事業本部長職 年収 580～830万円：部長職 年収 460～560万円：課長職 年収 360～430万円：係長職 年収 320～340万円：一般社員職

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 【毎月選べる勤務時間帯！】 7:00〜22:00の間で 実働8時間（休憩1時間） ※毎月、ご自身の希望する出勤時間を 提出して決定します。 ＜勤務例＞ ・仕事終わりに 予定がある月 ｜ 8:00～17:00 ・標準的なスケジュールで 動きたい月 ｜ 9:00～18:00 ・満員電車を 避けてゆっくり出社 ｜ 10:00～19:00 【柔軟な働き方で、自身の市場価値を高める！】 当社では柔軟な時差出勤制度を 導入しているため、自分のライフスタイルに 合わせて月ごとに働く時間をカスタムできます。 さらに、仕事内容においても本人の希望や適性に 応じたジョブローテーションの選択肢をご用意しています。「今月は朝早くから働いて夕方に退社し、夜は将来に向けたマーケティングや新規事業立ち上げの勉強に時間をあてる」といった、自立したキャリア形成と柔軟な働き方の両立が可能な環境です。

休日休暇 【年間休日126日以上】 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・子どもの看護休暇 ・介護休暇 ◆休日も勤務時間も柔軟に選べる！ 有給休暇は2時間単位で取得可能。さらに、 毎月出勤時間をカスタムできる「時差出勤制度」 も導入しています。プライベートの予定に 合わせて、自分らしい最適な働き方を柔軟に 選択できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・弔慰金制度 ・ランチ手当制度 （毎月5,000円分を補助） ・退職金・企業年金制度あり （2026年10月より 「確定給付企業年金：はぐくみ基金」を 導入予定。） ・紹介手当制度 ・コミュニケーションインセンティブ制度 ・営業インセンティブ制度 ・健康診断あり ・社内イベントあり （忘年会、表彰式他） ・ウォーターサーバーあり ・オフィスコンビニあり 【柔軟な働き方と成長を支える環境】 ◆自分らしく働く、選べる時差出勤 毎月、出勤時間を自分で カスタムして申請できる制度を整えています。 ライフスタイルや予定に合わせて柔軟に スケジュールを組める環境です。 ◆市場価値を高める選択肢と挑戦 基礎を学んだ後は、本人の適性や希望に 応じて柔軟にジョブローテーションが可能。 多様なスキルを磨きながら、将来に 向けたキャリア形成を全面的にサポートします。

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の賞与支給はありません。 その他の待遇に関しては正規雇用時と同様となります。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由