特別養護老人ホーム　介護職・ヘルパー　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ノーリフティングケアを導入し、身体への負担軽減に取り組んでいます！ ・ICTやAIを活用し、記録業務の効率化を進めています！ ・研修制度や資格取得支援が充実し、スキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ、生活環境の支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業（AI記録システム、スマートフォン、タブレットを活用） ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 ・ノーリフティングケア（福祉機器を活用した持ち上げない、抱え上げない、引きずらない介護） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤、朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30：排泄介助、入浴介助、介護記録、外出介助、洗濯 11:30：昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助 13:30：休憩 14:30：排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション、散歩などの支援 17:00：夜勤者への引継ぎ、介護記録 17:30：退勤

求めている人材 【必須条件】 介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）を修了された方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 経験不問 学歴不問 ブランク歓迎

月給26万1800円～27万500円 給与詳細 基本給：月給 26万1800円 〜 27万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・実務者研修月収：261,800円～ ・介護福祉士月収：270,500円～ ・基本給：102,300円～154,500円 ・職務給：70,000円～75,000円 ・グレード給：13,000円～20,000円 ・介護業務支援手当：29,000円～31,000円 ・夜勤手当：35,000円（5回分） ・夜勤手当：7,000円／回（6回目以降） ・スタートアップ手当：6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当：6,500円（3年限り、グレード3までの介護福祉士資格を目指している方） ・賞与：年2回（7月・12月、前年度実績6.0～7.0か月分、職務給＋グレード給を基準） ・昇給：年1回（社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は対象外） ・年末年始手当：3,000円／日（12月30日～1月3日） ・交通費：上限30,000円／月 ・給与は経験を考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 実務者研修：月収261,800円～ 介護福祉士：月収270,500円～ 年収例：約3,660,000円～ ※賞与・諸手当を含んだモデル年収 ※1グレード上がるごとに年収57,000円～323,000円増額

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間） 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 11:00～20:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩120分 / 実働16時間） シフト制 週休2日 残業月平均6.5時間 ※勤務時間は現場のシフトによる

休日休暇 【年間休日】 114日 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 傷病休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇 慶弔休暇 採用時休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年制（一律65歳） 自転車通勤 クラブ活動（フットサル、マラソンなど） 休憩室マッサージチェア 職員休憩室 AI記録システム スマートフォン、タブレットによる記録環境 福祉機器（Hugなど） 調理室自動清掃機能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜