訪問看護の管理職者候補　週休2日制

【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理職者（看護師）募集！ 訪問看護や看護管理の経験を活かしませんか？これまでのご経験や前職給与を考慮ししっかり評価します。 勤務時間は9:00～17:00、年間休日120日以上！法定有給休暇に加え、法人独自の有給休暇もあり、管理職として働きながらも仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 管理者経験を活かして、より良いステーションづくりに携わりたい方を歓迎します。 ■具体的なお仕事内容 訪問看護ステーションで、管理職者候補として従事して頂きます。 ・訪問看護業務（現場対応）＊オンコール対応含む ・ステーション運営・管理業務 ・スタッフマネジメント・育成 ・関係機関との連携業務 など 現場対応から始め、スタッフのサポート、事業所の運営へと少しずつステップアップして頂きます。 管理職者業務は段階的に覚えていけるようサポート体制も万全です。 ◎1日のスケジュール（例） 09：00～12：00…出勤・訪問（2～3件） 12：00～13：00…休憩（訪問時間の変動で変更あり） 13：00～17：00…訪問（2～4件）・書類業務等・退勤 ※訪問件数を調整しながら、管理職者業務にも携わっていただきます。 ※直行直帰もOK！ ※オンラインミーティングやチャット機能なども活用し、業務効率を図っております。 ●安心のチーム制！ チーム制なのでお休みも取りやすい環境になっています。１人でサービスや悩みを抱え込まず、協力して進めていきます。 職員間のコミュニケーションを大切にし、職種に関わらず、連携することで安心してお仕事が行えます。 ●キャリアUP・収入UPの支援制度も整っています！ 認定看護師や在宅医療インテグレーターなど、訪問看護におけるスキルアップのための研修等に参加可能（参加費用は安心の会社負担） 能力・実績に基づいた昇給制度を導入しています。年2回（7月と12月）に業績に基づいた賞与支給あり。 半期に一度、自社の評価制度に基づき、1人ひとりの頑張りを正当に評価しています。 ●働きやすさを大切にしています！ 年間休日120日以上！9時始業・17時終業、オンラインミーティングやチャット機能などを活用して空いた時間に報告書や計画書の作成も 行うので、基本的に残業はありません。 土日に出勤した際は、平日に代休を取得可能。学校行事や通院など、ご自身の予定に合わせて希望日にお休みを取得できます。 ＜会社の思い＞ 勤務時間や給与など、スタッフの頑張りやプライベートの充実することを大切にしています！ ・子育てや介護などの家族のための時間やプライベートの時間を充実させてほしいため、定時を17:00にしています！ ・頑張ってくださる姿勢をしっかり評価し、“ありがとう”の気持ちを込めて土日手当の支給など、スタッフに給与で還元できる制度があります！ ●SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ１度、「hikaru_houkan」で検索してみてください✨ いきなりで不安な方は質問・見学からご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。 【求人ID-NRH】

【応募資格】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・保健師免許 ※准看護師の方もお気軽にご相談ください。 ■普通自動車免許（AT限定可） ※自転車のみでの訪問希望の方もお気軽にご相談ください。 ■その他 ・土日祝やお正月などに多く勤務したいかた歓迎いたします！ ・管理職者経験者のかた歓迎！ 【メリット】 #40代も応募可 #50代も応募可 #昇給あり #賞与あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #制服貸与 #残業なし #資格取得支援あり #学歴不問 #研修あり #U・Iターン歓迎 #家庭都合休OK #長期休暇あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり #駅近5分以内 #主婦・主夫歓迎 #残業月平均20時間以内 #昇格あり

愛知県名古屋市守山区小幡1丁目4番16号　グランドソレイユ306 NPO法人サポートオブサポーターズ・光(ナースリハ・ヒカル) 【勤務地備考】 【ナースリハ・ヒカル】 ■車通勤可（無料駐車場完備） ※交通費規定支給 ※直行直帰OK ■アクセス／名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩5分 ※守山区役所南側直ぐ 【交通手段】 【最寄り駅】 ・小幡駅

月給38万円～43万円 【給与】 月給 380,000円〜430,000円 ■前職の給与・資格・経験など考慮致します。 ・資格手当3万円 ・役職手当3～5万円 ・オンコール手当 含む ・土日祝出勤手当：時間給換算で1時間あたり＋150円 別途支給 ■その他 ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月・12月) ・自動車手当実費支給（ガソリン・保険・メンテナンス代など／使用分） ※直行直帰ＯＫ ※社用車使用も可能（規定あり）

シフト制 【勤務時間】 ■9：00～17：00（休憩あり：法令通り） ※残業は基本的には無し

【休日休暇】 ■週休2日制 ※代休制度…土日に出勤した際は、平日に代休を取得可能。学校行事や通院など、ご自身の予定に合わせて希望日にお休みを取得できます。 ※オンコール対応あり ・毎月のシフトは、みんなで相談しながら決めるので、学校行事や通院等の平日休みも希望日に取得できます ◎年間休日：120日以上 ■その他 ・有給休暇（入社日に1日、3ヶ月後に3日追加、6ヶ月後に残りの6日付与：入社1年目合計10日） ・四季休暇（入社半年後に4日、以降1年経過ごとに同日付与）※法定有給休暇と別の法人独自の有給休暇制度です。 など ★有給休暇と四季休暇は「時間単位」での取得可能！ ・急なできごとにも臨機応変に対応でき、安心して働ける環境を整えております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金） 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■車通勤可（無料駐車場完備） ■交通費規定支給 ■研修制度あり ■資格取得支援制度あり（認定看護師や在宅医療インテグレーターなど） ■退職金あり ■定年制度あり（一律65歳） ■制服貸与 ■有給休暇 ■四季休暇（法人独自の有給休暇） ■福利厚生サービスへ登録 ・お子様のお祝い金制度 ・旅行や映画、インターネットショッピングを特別価格にて提供 ・家事代行サービスや、ハウスクリーニング割引特典 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月：同条件

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用※試用期間3ヶ月：同条件 【その他】 正看護師（准看護師の方もご相談ください）の資格をお持ちの方、訪問看護ステーションにて管理職のお仕事をしてみませんか。 特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームや小規模多機能型居宅介護事務所での看護スタッフとしてのご経験を存分に活かせます。 また、有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所にて介護の現場を経験され、キャリアアップを目指しておられる方にはぴったりの環境です。 通所系事業所や入所系事業所などの福祉・介護施設で看護リーダー(看護主任)やユニットリーダーを務めていた方もぜひお力を貸してください。 病院やクリニックなどでリーダーナースをされていた方、ナーシングホームで医療的ケア、ターミナルケアに携わっておられた方にもおすすめです。 「週休二日制」「年間休日120日以上」など休日制度も充実。「産前産後休暇・育児休暇」「処遇改善手当あり」など、しっかりとした福利厚生も自慢です。 スキルアップを目指す20代、30代の若手も、40代、50代の中高年・ミドル世代の看護スタッフも活躍しています。 ハローワークなどで管理職者の求人をお探しの方からのご連絡もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎