派遣事業の受付事務・企画

仕事内容 ＼受付対応を軸に事務スキルを磨く／ 安心してキャリアを築ける受付事務職 Man to Manでは、人材サービスを通じて 企業と求職者をつなぎ、採用から就業までを 幅広くサポートしています。 今回募集するのは求職者対応の中心となり、 問い合わせから応募管理まで携わる 受付事務の正社員ポジション です。 初めての方でも安心して取り組める業務内容で、 役割が明確なため、専門性を持って 長く働ける環境が整っています。 ◆仕事内容 【受付対応業務】（メイン） ・電話での問い合わせ対応 ・WEB応募者への架電 ・氏名／住所／希望条件など 基礎情報のヒアリング 応募者が最初に接する “会社の顔”となるポジションです。 一人ひとりに丁寧に向き合う姿勢が大切です。 【掘り起こし対応】 過去応募者へ状況確認し、 新しい求人提案につなげる業務です。 ・状況確認の電話・メール連絡 ・求人情報のご案内 声掛けをすることで、 応募につながることもあり、 成果が実感しやすい業務です。 【事務業務】 応募情報を正確に社内システムへ入力し、 データ管理や資料管理を行います。 ・専用システムへのデータ入力 ・履歴書の受領管理、各オフィス対応 ・問い合わせ履歴整理 ・紙データ・電子データ管理 数字や情報管理が得意な方、 几帳面な方に向いています。 ◆POINT（入社時の安心材料） ・私服勤務OK →かしこまり過ぎない自然体の職場です ・ノルマはありません →急かされず、丁寧な対応を評価する文化 ・未経験スタート歓迎 →OJT＋ロープレ形式で基礎から習得できます 「いきなり一人で任される」状況はありません ・働きやすく定着率が高い環境 →風通しがよく質問しやすい雰囲気です ◆職場の雰囲気 年齢層は20代～50代と幅広く、 年齢差を感じにくい 落ち着いたチーム構成です。 男女比は1：5で 女性が中心となって活躍しており、 相談しながら進められる体制があります。 ◆キャリアアップの可能性 受付や応募管理を軸に経験を積んだ後は、 求人企画・改善提案・教育担当などに 関わることも可能です。 例） ・応募動線改善の企画 ・求人内容改善の提案 ・社内研修のサポート 実務に向き合いながら 等級昇格・給与UPに繋がる 評価制度があります。 ◆最後に 人の役に立つ実感を持ちながら 丁寧な仕事を積み上げていきたい方には 最適なポジションです。 あなたのチャレンジ、 Man to Manでお待ちしています。

求めている人材 ◆求める人物像◆ ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・成長意欲を持って取り組める方 ・経験は問いません。大切なのは「人をサポートしたい」という気持ちです。 ◆こんな方におすすめ◆ ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・サポート業務にやりがいを感じられる方 ・新しいことに前向きにチャレンジしたい方 ・自ら考えて行動できる方 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作ができる方

職場環境 ◆職場の雰囲気◆ 話しやすく相談しやすい職場です。 また、教育やフォローもしっかり行いますのでご安心ください。 どんなことも一人で抱え込むことなく、周囲と協力しながら取り組めます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所あり）

460-0007愛知県名古屋市中区新栄一丁目7番7号RTセンターステージビル Man to Man株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄東山線「新栄町」駅 徒歩5分

月給24万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆土日祝休みの場合 月給24,0000～259,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回 ◆土日休み 月給250,000～270,000円＋残業＋各種手当＋賞与年2回

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9:00～18:00または11:00-20:00（選択可：標準労働時間8h、休憩：60分） 残業：月平均0～20時間

休日休暇 ◆休日 ※希望により下記いずれかの選択制 ・土日祝休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日122日 ・土日休み＋長期連休（GW、夏季休暇、年末年始休暇） →内5日計画年休(2024年度)年間休日110日 ◆有給休暇 入社半年後付与 ※出勤日数（時間）によって付与日数が異なります。 ※有給休暇はとりやすい環境です。 ◆長期休暇 GW、夏季休暇、年末年始

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当・制度＞ 交通費全額支給 子ども手当：5,000円／子（第二子以降も同額支給） 法人カード貸与（営業活動などでの経費立替なし、キャッシュレスで安心） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度（選択制確定給付退職金制度） 共済会制度（任意加入） ・慶弔見舞金 ・ベネフィットステーションなど福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー・学習等を優待価格で利用できます） 資格取得支援制度（業務に必要な資格の受験費用補助など） 受動喫煙防止措置あり（屋外喫煙所を設置） ※その他、明示すべき労働条件については面談時に詳細をご説明いたします。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由