小規模保育所の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 -☆★アピールポイント★☆- ✅2027年4月入社の新着求人！ ✅１・２歳児限定のモンテッソーリ園！ ✅横浜市営地下鉄ブルーライン「立場駅」徒歩4分、駅至近！アクセス抜群！ ✅モンテッソーリ教育を実践する環境で働けます！ ✅あなたの「やりたい」を尊重する保育で、子どもたちの成長を深くサポートできます◎ ✅年間休日125日以上✨プライベート充実！ ✅最大8万2000円の家賃補助有✨横浜市の保育士借上宿舎制度利用可！ ✅残業なしで原則定時退社✨仕事終わりの時間も大切にできます！ - ＜仕事内容＞ ・クラス担任業務 （保育全般、保育計画立案・作成、利用家庭の連絡対応、保育環境整備、会議、研修・研究など） ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「モンテッソーリ教育の実践」 →1・2歳児という大切な時期に、モンテッソーリ教育を通じて子どもたちの「自分でできた！」を支える貴重な経験が積めます。 専門性を高めたい方に最適です。 2.「エリア最高水準の休日数と福利厚生」 →年間休日125日以上に加え、横浜市の借上宿舎制度により最大8.2万円の補助が出るなど、生活の質を支える手厚い待遇が整っています。 3.「協働して保育を創り上げる達成感」 →既存のルールに縛られず、あなたの「やりたい保育」を形にできる自由度の高さが魅力です。 ＜働くスタッフにインタビュー＞ 実際に働く職場のスタッフにインタビューしてみました！ 「新しい園でモンテッソーリ教育への情熱を持つ仲間とゼロから理想の保育を作り上げていけるのが魅力で、子どもたちが集中して活動に取り組む姿を見ると本当に感動しますよ。 教具教材の配置一つにも意味があり、子どもの発達を促す環境の工夫が凝らされているので、毎日新しい発見があります。職員配置も手厚く、研修制度も充実しているので、モンテッソーリ教育の実践を深めたい方にはぴったりの環境です！」

求めている人材 【必須条件】 ・保育士 ・PCスキル（Word、Excel 入力程度） 【歓迎・優遇条件】 ・保育士経験3年以上（常勤換算） ・モンテッソーリ教師資格（AMI,AMS,MACTE,JAM,日本モンテッソーリ教育綜合研究所等） 【求める人物像】 ・温厚で協調性があり誠実に職務にあたってくださる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

月給23万4000円～34万8000円 給与詳細 基本給：月給 23万4000円 〜 34万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※Airwork求人サイトのシステムの都合上、月給と基本給の表示が混同しております。 正しくは、基本給と全ての手当を含む月給額表示となっておりますのでご注意ください。 ＜一律支給の手当＞ ・職務手当（基本給×7%〜15%,勤続年数及び職務内容による） ・処遇改善手当（区分1及び区分2）23,000円〜49,000円 ＜その他の手当＞ ・処遇改善手当（区分3）5,000円〜40,000円 ※常勤経験3年以上且つ保育士等キャリアアップ研修1科目以上修了 ・モンテッソーリ教師手当8,000円 ※対象資格：AMI,AMS,MACTE,JAM,日本モンテッソーリ教育綜合研究所 ＜賞与＞ 原則 年2回（夏・冬） ※正社員として入社6ヶ月後から支給対象 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 362万円/23歳 新卒（短大卒） 386万円/25歳 経験2年 421万円/27歳 経験6年（分野別リーダー） 453万円/34歳 経験11年（専門リーダー,副主任） ※2024年,2025年支給実績に基づく

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：①6:45-15:45 ②7:30-16:30 ③8:00-17:00 ④8:30-17:30 ⑤9:30-18:30 ⑥10:15-19:15 ※上記勤務時間は60分の休憩を含みます。

休日休暇 年間125日以上の年間休日に加え、結婚、子育て、介護等、従業員それぞれのライフステージに合わせた働き方を応援できるよう、各種休暇・休業制度を整えています。 ※令和8年度は年休126日を予定（土日祝、年末年始休業、夏季特別休暇） ※令和7年度法改正に準拠した育児介護休業規則を施行済み ✅休日 土日祝、年末年始（12/29~1/3） （月1回程度の土曜出勤あり,土曜出勤の場合は別途振休） ✅休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与,法定通り） 夏季特別休暇（連続する夏季平日3日間） 慶弔休暇 生理休暇 子の看護等休暇 介護休暇 ✅休業制度 出産・育児休業 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 法定福利厚生である社会保険の他に、以下の法定外福利厚生を導入しています。 ※一部、R9年4月から新設または改訂を検討中の制度あり ＜通勤手当＞ 月額上限30,000円の範囲内で実費支給します。 ※車通勤の場合、燃料代法定支給（許可条件あり、駐車場自己負担） ＜昼食補助＞ 1食700円相当の大人用給食を月額7,000円で昼休憩の際に提供します。（希望制,保育稼働日のみ） ＜横浜市保育士宿舎借上制度＞ 月額賃料+共益費を82,000円まで本人負担なしで補助します。 ※法人規定あり ※令和7年度に国の制度改正があり、過去に１度でも本制度の利用歴がある方は利用できません。 ※国の制度改正により変更または廃止されることがあります。 ＜研修費補助＞ ひとり年間10,000円を上限に外部研修への参加費用を補助します。 ＜インフルエンザ予防接種補助＞ 年1回3,000円を上限にインフルエンザ予防接種費用を補助します。 ＜SANU 2nd Home for Business＞ 日本全国37拠点のオリジナル施設を保養所として利用できる株式会社SANUの法人向け福利厚生サービスに加入しています。 従業員のみならずご家族やご友人と一緒に利用可能です。（法人内ルール、年間泊数制限あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由