インサイドセールス

仕事内容 ■募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT人材×ミドル・シニア市場のトップランナーとして急成長中の当社では、さらなる需要増に対応するため、クライアントと候補者双方の橋渡しを担うインサイドセールスを追加募集します。 ぜひ私たちとともに、この市場で独走状態の未来を創りませんか？ ■業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2〜3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※基本的にインサイドセールスの仕事です ■この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆社会課題の解決を体感できる ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。 ◆圧倒的な営業スキルを身につけられる 難易度の高いミドル・シニア人材を扱うからこそ、真の提案力・交渉力が身につきます。 ◆成果を出す方程式がある ルーティンワーク（面談→提案→フォロー）を着実に積み上げることで、成果が出る仕事です。

求めている人材 【応募要件（MUST）】 ・社会人歴3年以上 ・以下(1)～(3)いずれかの経験 (1)法人営業経験2年以上 (2)人材業界での就業経験2年以上 (3)IT業界での就業経験2年以上 【歓迎要件（WANT）】 ・SES企業/SIerへの法人営業経験 ・人材紹介会社におけるRA（リクルーティングアドバイザー）経験 【求める人物像】 ・日々のルーティンワークの中にも、工夫や達成感を見いだせる方 ・人との対話が好きで、相手の可能性を引き出すことに喜びを感じる方

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

141-0031東京都品川区西五反田八丁目9番5号FORECAST五反田WEST10階 本社(2025年8月4日移転) 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線五反田駅から徒歩10分

月給28万6000円～42万9000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万9170円 〜 32万8760円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万6830円 〜 10万240円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当：上限月額50,000円 ・賞与：年2回（4月・10月） - 標準支給目安：各回月給1.0ヶ月分（最低保障0.5ヶ月分） ・給与査定：年2回（4月・10月） 【給与例】 給与例 ・580万円 入社2年目28歳（月給40万円＋他）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 1ヵ月単位のフレックスタイム制（コアタイム 10:00〜13:00）

休日休暇 【休日休暇】 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季休暇 3 ⽇、年末年始休暇（12 ⽉ 30 ⽇~1 ⽉ 3 ⽇） 特別休暇、産前・産後休業、育児休業、介護・看護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定期健診 ・週1日リモートワーク（水曜日） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00~13:00） ・書籍購入支援 ・ChatGPT有料版 全社利用 ・シャッフルランチ（月1回、他部署メンバーとのランチ交流） ・絆支援（3か月に1回、他部署との食事会） ・プレミアムフライデー（月末金曜日は15時から社内での飲食会）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎