東証上場グループ会社の運行管理・配車スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 東証スタンダード上場企業 「株式会社アサカ理研」の 100%出資グループ会社である当社にて、 運行管理業務を中心に、 将来のコアメンバー（幹部候補）として ご活躍いただける方を募集します。 親会社が製造・使用する原料や製品の 物流を一手に担っているため、 年間を通じて仕事量は常に安定。 盤石な経営基盤の上で、 じっくりとキャリアを築いていける環境です。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ 【短期的にお任せする業務】 まずはこれまでのご経験を活かし、 当社の運行管理の要として、 以下のデスクワークからスタートしていただきます。 ・運行管理・配車手続き業務 ・ドライバーの安全管理、点呼、労務管理 ・その他、運行管理に付随する事務・デスクワーク ※大型自動車免許をお持ちの方には、 現場を知る一環として大型トラック（主にタンクローリー車）での 運搬業務にも携わっていただきますが、 免許をお持ちでない方は、 まずは運行管理・デスクワークを確実にこなしていただくところから スタートしますのでご安心ください！ 【中長期的にお任せする業務・期待すること】 日々の運行管理業務を確実に担えるようになった後は、 組織を引っ張る中心人物として、 業務改善の提案やマネジメント、 組織づくりなどにも前向きに挑戦していただきたいと考えています。 ⚫︎--------------------------------------------------------⚫︎ <採用担当より> 「指示されたルーティンワークをこなすだけ」の 毎日に物足りなさを感じていませんか？ 当社では、 「自ら考えて行動し、会社とともに成長したい」 「培った経験を活かしてステップアップしたい」 という前向きな意欲を何よりも歓迎し、正当に評価します！ ※ご希望や資格・スキルに応じて、 将来的には大型免許を取得してマルチに活躍したり、 自動車整備の補助業務（資格をお持ちの方）に携わったりと、 物流のオールラウンダーとして、 幅広くスキルを磨ける環境も用意しています。

求める人材: 【必須免許・資格】 ・運行管理者（貨物） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎する免許・資格（あれば尚可）】 ・大型自動車免許 ※「運行管理のスキルをベースに、 今後は大型免許を活かしたマルチな働き方にも挑戦してみたい！」 という方は大歓迎です。 必須ではありませんので、 お持ちでない方も安心してご応募ください！） ・二級自動車整備士

福島県郡山市田村町金屋1-2 アサカ弘運株式会社 勤務地: ・勤務地 福島県郡山市田村町金屋字新家1-2（アサカ弘運株式会社） 【交通手段】 アクセス: ・アクセス：JR水郡線「安積永盛駅」から車で10分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※転勤なし

月給32万円～35万円 給与: 月給：320,000円 ～ 350,000円 【給与の内訳】 ・基本給：225,000円 ～ 255,000円 ・運行管理他手当：25,000円 ・運転補助手当：70,000円 ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給いたします。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・変形労働時間制（1ヶ月単位） ・基本勤務時間：08:30 ～ 17:00 ・休憩時間：60分 ※業務内容により運行時間に変動があります。 ※時間外労働：月平均20時間程度

休暇・休日: ・年間休日：99日 ・日曜日、祝日 ・その他（第2・第4土曜日はお休みです） ・年末年始休暇、夏季休暇あり ・有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当：実費支給 （上限あり：月額50,000円まで） ・昇給：あり ・賞与：年2回、計2ヶ月分（前年度実績） ・年1回の無事故手当（無事故の場合） ・5年間無事故での特別報奨金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません！ 【Webから応募】 1.書類選考(履歴書事前提出またはテキスト選考) 2.面接(1~2回) 3.内定 ◎応募から内定までは2～3週間を予定しています。 ◎入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◎まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎します！ 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• 即日勤務OK