オフィス機器の法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 【接客・販売や、異業種での営業経験が最大の武器になります！】 ・不規則なシフト制から抜け出したい… ・売りっぱなしの営業スタイルや、クレーム対応に追われる毎日に疲れた… ・転職時に収入が減ってしまうのが不安… そんな悩みを抱えるあなたにこそ、当社の環境をおすすめします。接客や営業で培った「お客様の声を聴く力」や営業の基礎があれば、専門知識は入社後に身につきます！ 【具体的な仕事内容】 企業や店舗のお客様へ向け、オフィス環境を快適にするための営業をお任せします。 経営者や決裁者の「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお悩みをキャッチし、業務用エアコンや最新のオフィス機器、IT製品・サービスを用いた解決策を提案します。 【ACNで働く3つのメリット】 1. 「完全分業制」だから提案に集中できる あなたの役割は「提案から納品」まで。導入後の定期フォローやメンテナンスは専門の別部隊が引き継ぎます。 「トラブル対応で休日が潰れる」「アフターフォローで新規提案ができない」といった負担がなく、お客様との対話に100％集中できるため、成果が出しやすい環境です！ 2. 抜群の知名度と「初月から月給32万円」の安定感 CMやスポーツ大会のスポンサー活動により、当社の知名度は抜群。 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 また、自社一貫体制による高い利益率を社員に還元しているため、未経験スタートでも「月給32万円以上」と「完全週休2日制」の安定した生活が手に入ります！ 3. 「正当な評価」で同世代より稼ぎ、上を目指せる 当社では年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価します。 頑張りは毎月のインセンティブ（月20万円以上の支給も可能）として還元。 入社1～2年でリーダーへ昇進した20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ～全社を挙げた育成体制へアップデート～ 現在、当社は「全社で育てる」教育体制を強化中。基礎から学べる研修や先輩の同行サポートを通じて、あなたの「これから」を全力でバックアップします！

求めている人材 【未経験歓迎／学歴・経歴不問】 今の年収や環境に「不安」を抱えている方を全力でサポートします！ 「接客の仕事は好きだけど、給与や休みを改善したい」 「営業経験を活かして、もっと評価される環境で働きたい」 「BtoCからBtoBへ挑戦したい」 ――そんなあなたの想いを全力で応援します！ 必須条件は「普通自動車免許（AT限定可）」のみ。 過去のIT知識や経験は一切問いません。 「全社を挙げた育成体制」で基礎から学べるため、当社の営業は90％以上が未経験スタートです！ 接客・販売や異業種での経験という「あなたの最大の武器」を活かし、入社初月から月給32万円の安定基盤で新しいキャリアを始めませんか？

月給32万円以上 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし +毎月インセンティブ +各種手当 +賞与年2回 ★想定年収450万円～700万円 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／ 未経験でも月給32万円以上を保証。 これは私たちが提供する「ソリューション」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／ 毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収720万円（入社3年目／前職：観光ホテル業） 年収650万円（入社2年目／前職：柔道整復師） 年収420万円（入社1年目／前職：理学療法士）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 1日の流れ（例） ━━━━━━━━ 08：45 朝礼 ▽ 09：00 電話商談 ▽ 12：00 お昼休憩 ▽ 13：00 お客さま先へ訪問・提案 ▽ 19：30 終業

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （平均取得日数年7日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ★5連休以上も取得可能 ※社内カレンダーにより土曜出勤あり（祝日のある週の場合／年間8日程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月） ■社内研修制度 （新人研修、商品、サービスに関する研修） ■フォローアップ研修 ■役員研修 ■キャリアコンサルティング制度 ■インセンティブ制度 ■通勤交通費（※月4万円まで支給） ■営業交通費全額支給 ■業務資格手当 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休暇 ■育休休暇制度 ■FA制度 ■社内公募制度 ■育児短時間正社員制度 ■従業員持株会（入社1年経過後）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎