交代制の構内運搬ドライバー(大型トラック運転)

仕事の内容 長距離運転から働き方をシフト！ 新しい資格・技術も身に付きます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離輸送から働き方を変えたいドライバー経験者の方にピッタリの構内運搬のお仕事です！ ［ 経験を活かして新しいステップへ ］ ■ 培ったスキルを応用「大型ドライバーとしての経験をそのまま活かせる」 ■ 業務スタイル「長距離輸送とは異なる『構内運搬』の働き方へシフト」 ［ 運転＋αのスキルが身につく ］ ・単なる運転にとどまらない環境 ・仕事を通して「新しい資格や技術」を無理なく身につけられる ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容詳細 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 大同特殊鋼 星崎工場内で、鋼材などの構内運搬業務を 行っています。 主な業務は、 ・出勤後、当日の打ち合わせや運搬予定確認 ・工場内でのトラックによる運搬 ※ダンプ、４ｔ中型車、８ｔ中型車、トレーラー、トーイング車 場内の運搬項目に応じて、車両が異なります。 ・運搬業務ばかりではなく 運搬を実施する為の補助業務もあります。 ・鋼材の積み込み、荷卸し ・玉掛け作業 など。 使用車両：10t平ボディ・8t平ボディ・4tダンプ、トレーラー、トーイング車 積荷：鋼材（1～5t）など これまで大型トラックを運転してきた経験を活かしながら、 工場内の運搬業務に加え、さまざまな業務を経験できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かして、さらにスキルアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、OJT研修を実施し、一連の作業内容を 確認していただきます。 研修期間中は、誰でも必須項目とされる玉掛け作業は 最低限覚えていただきます。 どの部署に携わっていても必須となる項目となります。 ずっと運搬業務ではありません。 構内での業務については、様々な業務があります。 クレーン免許・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を会社が全額負担。 国家資格でもあるクレーン・デリック運転士の資格を取得し 業務に携わることができれば、資格手当や技術手当など 手当で稼げるようになり、運搬以外の仕事の幅を広げながら収入アップを目指せます。 【ドライバーからの転職者の声】 大型ドライバーから転職し、資格をとりステップアップした方も活躍中！ 初めは、少し給料が下がったが、今では前職以上に稼げるようになりました。 クレーンの資格も取得し業務の幅が広がりました。 また、毎日帰宅できるため、家族との時間も増えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 万全の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 安全教育にも力を入れており、作業方法や設備の使用方法については、OJTを通してしっかりと学べます。 「経験があるから任せきり」ではなく、職場のルールや設備の扱い方を確認しながら仕事を覚えていけます。 チームで連携して作業を行うため、周囲と声を掛け合いながら、安全第一で仕事に取り組んでいただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 長く働ける安定した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の取引先は日本の製造業を支える大手企業が中心。 安定した取引基盤があり、仕事量も安定しています。 また、社員の平均継続勤務年数は11.1年。 平均年齢は39.7歳。 長く働いている社員も多いです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日数だけではわからない 働きやすさがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の年間休日は107日（計画年休を含む）。 その一方で、1日の所定労働時間は7時間30分と、一般的な8時間勤務よりも30分短く設定しています。 この違いは、1年を通して考えると大きな差になります。 ・年間所定労働時間は1,972.5時間 ・8時間勤務に換算すると、年間休日約118日分に相当 ・年次有給休暇を5日取得した場合、年間休日約123日相当の働き方に 休日の日数だけでなく、毎日の勤務時間や年間の総労働時間にも目を向けてみてください。 日々の勤務時間を抑えながら、無理なく働き続けられる環境を整えています。 応募前職場見学も随時行っています。 あなたのこれまでの経験を活かせる、新しい働き方を始めませんか？ ご応募お待ちしております。

応募資格 大型自動車第一種運転免許 ■こんな方にオススメ ・クレーンなどの資格を取得して、スキルアップしたい方 ・新しい資格や技術を身につけ、できる仕事を増やしたい方 ・周囲と声を掛け合いながら、協力して仕事に取り組める方 ・将来を見据えて、正社員として長く働きたい方 ・決められたルールを守り、安全を意識して作業できる方 ・同年代のスタッフがいる環境で、安心して働きたい方

月給22万円～36万円 給与 月給 220,000円 ～ 360,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■諸手当 ・資格手当 ・残業手当 ・休日手当 など ※上記給与には、職能手当30,000円・住宅手当25,000円を含みます。 ◼️年収例 ＜クレーン運転士免許〔入社後取得〕、大型免許、けん引の資格取得者＞ 入社4年目 夜勤あり 月額 365,000円（残業代含む） 賞与 計500,000円 年収 4,880,000円 ＜クレーン運転士免許〔入社後取得〕資格取得者＞ 入社4年目 夜勤なし 月額 316,000円 賞与 計450,000円 残業、休日出勤手当例 月30,000円 年収 4,602,000円

変形労働時間制 勤務時間 平均所定労働時間：164時間/月 ■勤務時間 ・08:00～16:30 ・19:00～翌06:00（休憩60分） ※休憩60分 ※実働7時間30分 ※月平均労働日数：21.9日 ※業務に慣れるまでは、夜勤はありません。 夜勤勤務についても、スタッフ同士で勤務日数の相談をしながら 出勤をお願いしています。 ※残業月平均20時間（※前年平均は月15.7時間） 残業手当は別途支給 36協定における特別条項あり （業務繁忙の都合 1日7時間、6回限度で月80時間、年720時間まで） ■残業について(強制ではありません） 残業代は別途支給 残業は月平均20時間程度です。 ※前年実績：月平均15.7時間 ■夜勤について 夜勤は毎週決まった曜日に行う固定シフトではありません。 業務状況に応じて、日勤と夜勤を組み合わせて勤務します。 1ヶ月毎のシフト制です。 夜勤は、基本的に「5日間の夜勤勤務」を2回程度、 合計で「月10日程度」を目安としています。 夜勤の勤務について、22:00～翌5:00の時間帯には、 深夜手当を支給します。 就労期間：雇用期間の定めなし

休日休暇 ・年間休日107日（計画年休を含む） ※有給休暇の付与前であっても、計画年休日は特別休暇（有給）として取得できます。 ・会社カレンダーによる ・年次有給休暇あり ※入社6ヶ月経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度あり └ フォークリフト・玉掛け・クレーンなどの資格取得費用を会社が全額負担 ・単身用社宅あり（光熱費込みで月額20,000円） ※明示すべき労働条件については、面談時にお伝えいたします。

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：BUSY-nagoya-tamakake1-002

• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり