NEWオープンするアパレルショップの販売スタッフ

仕事内容 ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ archives（アルシーヴ） モゾ ワンダーシティ店 販売スタッフ ＼＼4月上旬新規オープン予定／／ ✱.˚‧º････････････････････････････‧º·˚.✱ みんな0からのスタート！ モゾでのarchivesを 全員で作っていきましょう！ 【接客・販売】 ・お客様へのお声がけ、ヒアリング ・コーディネート提案（お客様と一緒に選ぶ接客） ・試着のご案内、サイズ確認 ・商品説明、購入サポート ＜提案型スタイル＞ ただ商品をご案内するだけではなく、 お客様の好みやライフスタイルに寄り添いながら 一緒にコーディネートを考えていきます。 押しすぎず、距離が近すぎない―― “丁寧さ”と“親しみやすさ”を大切にした接客を心がけています。 【SNS更新・Web接客】 ・SNSの更新 ・コーディネート発信 ・Web上でのスタイリング提案 InstagramやTikTokで おすすめコーデを投稿したり、 お客様と相互フォローを行ったりと、 SNSは接客の“鍵”になる大切なツールです。 投稿が来店や売上につながることもあり、 インセンティブ支給の対象にもなります。 定期的にSNSセミナーを実施しており、 投稿のコツや発信方法をプロから学べる環境です。 未経験の方も安心してチャレンジできます。 /////////////////////// 【服装・身だしなみ】 /////////////////////// ・店頭スタッフは所属ブランドの服を着用して勤務します ・髪型、髪色は基本的に個々人に任せています（ブランドイメージの範囲内） ・ネイル、ピアスOK ・タトゥーは露出を避けていただきます /////////////////// 【育児支援】 /////////////////// 【妊娠中のサポート】 ・つわり等で体調に負担がある場合、時短勤務が可能です 【育休中〜復職サポート】 ・育休中の手続きは随時対応します ・復職前に面談を行い、復職準備とスムーズな復帰をフォローします 【育児時短勤務】 ・育休から復職するスタッフの多くが時短勤務を利用しています ・小学校4年生就学前まで利用できます ご不明点があれば、選考の中でお気軽にご質問ください。 /////////////////// 【キャリアパス】 /////////////////// 当社は管理職の7割が女性。 入社2年で店長に抜擢されたメンバーもいます。 日々の接客やお客様との向き合い方を 本部がしっかり見守り、正当に評価しています。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 /////////////////// 【20代スタッフにインタビュー】 /////////////////// 前職はアパレル業界でアルバイトとして働いていました。 「そろそろ正社員も視野に」 と思い転職を決意。 会社選びのポイントは、経験が活かせるか、 給与で評価してくれるか、長く勤められそうかです。 ピーアンドエムに入社して、現在1年半になります。 実を言うと、このブランドを知らず、 好きな系統でもなかったんです…(笑) ただ、長期で働くことを考えた時に、 顧客が30代～なら自分が年齢を重ねても 活躍しやすいブランドだと思い、 一切抵抗はありませんでした。 一緒に働く店舗スタッフはもちろん、 本社の人たちも含めて良い人ばかり。 ガールズトークに花が咲く環境なので、 仕事の相談もすごくしやすいです。 私は本社の人の顔と名前は 全員を覚えられていないんですけど、 研修に行くと「〇〇さんだよね！」と 声をかけてもらいます。 向こうは店舗スタッフの顔と名前を しっかり覚えているんです！ 自分のことをちゃんと見ててくれて いるんだなぁ…と嬉しくなりますよ。

求めている人材 【応募資格】 ・高卒以上 ・未経験OK 【歓迎】 ・洋服やおしゃれが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・相手に合わせた提案がしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方（個人ノルマなし） ・SNSやコーデ発信に興味がある方 ・将来的に店舗運営や店長にも挑戦したい方 【歓迎されやすい経験】 ・アパレル販売 ・ジュエリー、雑貨、靴、化粧品販売 ・百貨店／駅ビルでの接客 ・カフェ／飲食店接客 ・ホテル／受付 ・ブライダル関連 ・携帯ショップなどのカウンター接客

452-0817愛知県名古屋市西区二方町４０ 株式会社ピーアンドエム　archives モゾ ワンダーシティ店 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄・地下鉄「上小田井」駅から徒歩約6分

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ◆昇給：年1回（5月） ◆賞与：年2回（7・12月） ◆交通費支給（上限：月50,000円） ◆家族手当 （子1人につき8,000円／3人まで） ◆住宅補助 ◆報酬金制度 ◆役職手当（店長手当、副店長手当） ◆PR・SNSインセンティブ 【給与例】 給与例 ・月給230,000円×12ヶ月の場合：年収目安 2,760,000円＋賞与+インセンティブ（支給条件あり） ※賞与は店舗業績や個人目標達成率に応じて支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30〜21:30（シフト制） ◆残業ほぼなし（1日15分～30分程度） →月平均は5時間程度と少なめの環境です。 ◆育児時短勤務も可能 【シフト例】 ◆早番（店舗により異なる） ・土日／～18:45まで ・平日／～19:45まで 早番の日は夕方以降の時間を有効活用できます。 仕事終わりにショッピングや食事を楽しむなど、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆育児時短勤務も可能です

休日休暇 【年間休日111日】 ◆月間休日：8日 ◆夏期休暇：5日 ◆冬期休暇：5日 ◆リフレッシュ連続休暇：4日 ◆バースデー休暇：1日 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 ◆介護休養

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（上限：月50,000円） ◆家族手当 （子1人につき8,000円／3人まで） ◆住宅補助 ◆昇給・昇格あり（年1回） ◆賞与あり（年2回：7月、12月） ◆社会保険完備 ◆報酬金制度 ◆役職手当（店長手当、副店長手当） ◆PR・SNSインセンティブ ◆スタッフ割引制度あり（50～60％OFF） ◆共済会制度 ◆契約保養所利用可 ◆各種スキルアップ研修あり ◆Wワーク（入社2年目から可） ◆髪型・髪色自由 （ブランドイメージの範囲内であればOK） ◆ネイル・ピアスOK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由