茨城在住社員約65%地元密着企業の製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ✅ 月給25万円〜30万円の安定給与✨ ✅ 家族手当・皆勤手当など手当充実◎ ✅ 土日休みで年間休日112日を確保 ✅ 夜勤なしで規則正しい生活を実現♪ ✅ 9割以上が未経験からスタート！ ✅ 茨城県古河市で腰を据えて働ける ―――――――――――――――― 【安定した生活を取り戻したい方へ】 物流や製造の経験を活かし、夜勤のない 規則正しい生活リズムを整えませんか。 土日休みで家族との時間も確保でき、 家族手当など待遇面も充実◎ 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験から食肉加工のプロを目指せる環境です！ 研修を通じて段階的に技術を 習得し、地元で長く安定して働ける キャリアを一緒に築いていきましょう✨ ―――――――――――――――― ● 仕事内容 ● ―――――――――――――――― 食肉製品の加工・包装・出荷準備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・冷凍されたブロック状の食肉の準備 ・専用機械への原料投入 ・計量、仕分け ・異物チェック ・包装作業 ・箱詰め、出荷準備 などを担当します。 作業はチームで分担して進めます。 入社時点で食肉加工の経験がある社員はほとんどおらず、 在籍スタッフの9割以上が未経験からのスタートです⭐

求めている人材 ✅食品業界・食肉加工の経験不問 ✅異業種からの転職歓迎✨ ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎✨ ✅製造・工場勤務経験者優遇◎ 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から専門スキルを習得したい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・チームで協力して成果を出したい方 ・第二新卒の方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧な作業を心がけられる方 ✅ チームワークを大切にできる方 ✅ ルールや手順を守れる方 ／ 一つでも当てはまる方は 是非お会いしてお話ししましょう！ ＼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜ ⽉給 ＞ ⽉給25万円〜 ※＋αの⾦額に関しては、経験・能⼒を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代はありません。 ※残業代は別途⽀給します。 ＜ 昇給・賞与 ＞ 昇給︓年1回 賞与︓年2回 ／ 《 毎年昇給×⼿当多数✨ 》 ⻑期キャリアを築ける制度が充実︕ ＼ 基本給 ︓250,000円〜 ※経験・能⼒を考慮のうえ決定 ※毎年昇給 家族⼿当 ︓（配偶者・⼦供 ⼦供⼿当は22歳まで⽀給） 皆勤⼿当 ︓5,000円 残業⼿当 ︓別途全額⽀給 （15分単位） 賞与 ︓年2回（8⽉・12⽉） 「毎年の昇給」に加え、経験・能⼒に応じた＋αの⾦額と皆勤⼿当などが加わる給与体系です。 ⻑く働きながら着実に収⼊アップを⽬指せます◎ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⼊社後は現場研修（古河⼯場と結城⼯場1か⽉ずつ）を⾏い本配属となります︕ 【給与例】 給与例 《 ⽉収例 》 ◆Aさん／28歳・既婚・⼦ども2名 ⽉給＋⽉49,000円 （通勤交通費24,000円＋皆勤⼿当5,000円＋家族⼿当20,000円） ◆Bさん／35歳・独⾝ ⽉給＋⽉35,000円 （通勤交通費30,000円＋皆勤⼿当5,000円） ◆Cさん／38歳・既婚・⼦ども2名 ⽉給＋⽉55,000円 （通勤交通費30,000円＋皆勤⼿当5,000円＋家族⼿当20,000円） ◆Dさん／30歳・既婚・⼦ども3名 ⽉給＋⽉45,000円 （通勤交通費15,000円＋皆勤⼿当5,000円＋家族⼿当25,000円） ※⽉収例は年齢と役職、家族構成や通勤⼿当などによって異なります。 ＜ 家族⼿当について ＞ 配偶者が扶養控除の対象となる場合︓⽉10,000円 配偶者が被扶養控除の対象となる場合︓⽉5,000円 22歳以下のお⼦さま︓1名につき⽉5,000円 ※配偶者の給与収⼊が年間150万円以上の場合、配偶者分の家族⼿当は⽀給対象外となります。 ※通勤交通費は通勤距離など、会社規定に基づいて⽀給します。 ※⽉収例は家族構成や通勤距離などによって異なります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 希望する時間帯、 【 早番 or 遅番 】選べる◎ ▼ 勤務時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 8：30～17：45 休憩｜11：30～12：30（60分） 15：00～15：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【遅番】 12：45～22：00 休憩｜16：00～17：00（60分） 19：00～19：15（15分） ─━─━─━─━─━─━─━─━ ※いずれも実働8時間です ※遅番は業務都合により変動あり 【残業と手当について】 ・残業代は15分単位で 全額支給いたします！ ・夜勤は一切ありません！ ・土日休みの週休2日制で 家族との時間も確保可能✨ ・地元古河市で腰を据えて 長く働ける環境です◎

休日休暇 ▼ 休日 ￣￣￣￣￣ 週休2日制（基本土曜・日曜） ※会社カレンダーによる 年間休日：112日 ▼ 休暇制度 ￣￣￣￣￣￣ 長期休暇あり（会社カレンダーによる） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 ※入社6ヶ月後より付与 結婚休暇（5日間） 慶弔休暇（3日間） 産前・産後休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【給与・手当のサポート】 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（8月・12月） ⭐家族手当（配偶者月1万円、子供1名につき月5千円） ⭐皆勤手当（月5千円） ・残業手当（15分単位で全額支給） 【生活・環境のサポート】 ✅通勤・作業環境 ・通勤交通費支給 ・車・バイク通勤可 ・無料駐車場あり ・作業着貸与 【安心の保険・健康面】 ✅社会保険完備 ・雇用・労災・健康・厚生 ・定期健康診断 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【成長・キャリア支援】 ✅研修・制度 ・入社時研修あり ・未経験者育成プログラム ・結婚休暇（5日間） ・慶弔休暇（3日間）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ⼊社後は現場研修（古河⼯場と結城⼯場1か⽉ずつ）を⾏い本配属となります︕

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし