経験不問で応募可/理学療法士のお仕事/訪問リハ/【 月35万以上可 】/<日高市> FSR2

仕事内容: ★「事務作業」を最小限に。リハビリに集中してしっかり稼げる環境★ 【業務内容】 タブレット端末の導入により、記録のための居残りを排除。 各種手当（車両・通信・資格など）を充実させ、手取り額の底上げを行っています。 訪問未経験でも、丁寧な操作レクチャーから始めるので、ITが苦手な方でもスムーズに業務に入れます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（ムダを省いたミーティングで迅速に訪問へ） 09:30　午前の訪問（タブレットで移動中や合間に記録を完結） 12:00　休憩（自分の好きな場所で。自由な時間を大切にします） 13:00　午後の訪問（効率的な巡回で、件数もしっかり確保） 17:00　事務所または外出先で最終確認・送信 18:00　業務終了（18時ぴったりに業務完了。スマートに稼げる働き方です）

求める人材: 【必須】理学療法士（PT） 「ブランクがあって不安・・・」 「資格はあるけど経験がないけど大丈夫かな・・・」 などのお悩みもご相談ください！

埼玉県日高市大字森戸新田99-1 医療法人積仁会(社団)旭ヶ丘病院 勤務地: ※受動喫煙対策有（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 車・バイク・自転車通勤の相談もOK ※規定有/お問い合わせください

月給25万2400円以上 給与: ~経験や資格に応じて下記記載の金額に追加手当あり◎～ 【月給】25万2,400円～ (諸手当含む・経験を考慮し決定) 《手当》 職務手当：5万6,000円〜6万円 住宅手当：上限1万5,000円 訪問手当：3万円（配属による） 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】1月あたり3,000円〜5,200円（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: （1）08:30〜17:00 （2）08:30〜12:30 （3）13:00〜17:00

休暇・休日: ～有休取得率や連休取得も◎～ 4週8休シフト制、日曜祝日休み、年間休日115日、 夏季休暇5日、年末年始休暇4日、産前産後育児休暇、子供の看護休暇 、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 託児所：有 車通勤：OK 社会保険：社会保険完備 その他福利厚生：交通費支給（上限3万1,600円/月）、託児所あり（生後6ヶ月～3歳児対象）、外部研修参加費補助、単身寮あり、退職金制度あり（勤続5年以上）

試用期間なし

その他: ---------------------------------------- <応募からご就業までの流れ> [1] 応募フォームよりご応募ください ※電話以外でやり取りしたい方も、、indeed上で簡単にメッセージのやり取りも可能です！ ↓ [2] ご希望条件のヒアリング ↓ [3] お仕事のご紹介 ↓ [4] 見学、面接 ※応募＝すぐ面接ではなく、求職者さんのペースに合わせて進めさせていただきます。見学からも可！ ↓ [5] お仕事スタート お仕事開始後も、専任コーディネーターがサポートいたしますので安心です。 ---------------------------------------- 理学療法士さんのお仕事ご紹介に特化！ 求職者さんの働き方をサポートいたします。 求職者さんご自身に合った働き方を一緒にお探しさせていただきますので、まずはお気軽にご連絡ください♪ 紹介元企業 ファーストスタッフィング 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 252,400円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 駅近5分以内