ブランド品・雑貨・貴金属のバイヤー

仕事内容 ◆90％が未経験入社→手厚い研修制度でプロのバイヤーへ ◆起業6年目 年商10倍の成長企業であなたらしいキャリア形成を◎ ◆独自の評価制度で「成長＝報酬」に直結！やりがいもUP！ 〈どんなものも買い取る！〉がモットーの買取専門店エコリングです！ モノであふれる世の中でお客様から不要になったものを買取り、適正な価値を見出し必要な方へと販売していく当社。 埼玉県から群馬県にかけて店舗を展開し、お客様の「片付けのお困りごと」を手助けしています！ 面接時に仕事内容・当社の魅力をお伝えするので、「リユース業って何？」という方もお気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「こんなモノも買い取ってもらえるの！？」お客様に《ワクワク》を味わってもらうお仕事です★ 具体的には ◆ご来店のお客様、またはご自宅（出張）での応対 ◆商品ランクや状態を確認し、査定 ◆価格の商談 ◆店舗SNSでの広告企画や運用 ブランド品・貴金属から骨董品まで様々！ 普段では目にできない商品の価値を学べるので面白味がありますよ♪ 「他店では断られた」「1番高値がついた！」など感謝の言葉がやりがいに繋ります◎ 《活かせる経験！》 ・お客様と話すことが好き ・買い物が好き ・フリマアプリを利用したことがある 《身につくスキル！》 ・コミュニケーション能力 ・モノの市場価値を見る目 ・判断能力と臨機応変さ 他、管理能力や人材育成スキルも身につけられます！ 《未来・環境につながる社会貢献度の高い仕事》 ただ捨てるのではなくリユースすることで社会・環境問題への解決・SDGsへの取り組みに、そして片付けに対するコストと時間の削減に繋がります。 様々な商品に触れていく中で目が養われますし、珍しい商品が持ち込まれた際は実際の商品価値を見極めていく楽しさが醍醐味です！

求めている人材 ★学歴不問／未経験大歓迎／第2新卒歓迎！ ＼人柄重視の採用です！／ ９割が未経験スタートなので、研修制度も充実！ ★こんな方は当社の環境に合うかも♪ ◆長く使えるスキルを身に着けたい ◆ちゃんと評価される環境で働きたい ◆成長企業でキャリアUPしたい ◆リユースや環境問題に興味がある ★充実の研修制度！ ◆新人研修（ビジネスマナー研修） まずはしっかり商品のことを学べるので安心してください♪ 手厚い研修があるので未経験から専門知識を身につけていけます！ ◆鑑定士スキルUP研修 レアなブランド品・時計や骨董品など、様々なモノの〈価値〉を知り、バイヤーとしての知識を身につけます。 ★当社はエコリングのFC店です 当社の代表はエコリング本部出身であり初の独立社長として活躍、そしてFC店として急成長中です！ エコリング出身だからこそ、本部と変わりない制度と手厚い教育プログラムを実現。本部にない自由な発想で今後も展開していきます！

職場環境 ★20～30代活躍中！ ★先輩たちはどんな人？ 平均年齢は28歳！ 男女比７：３ ほとんどが未経験入社なので、分からない事があっても気持ちをわかってくれるから安心してくださいね◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

362-0036埼玉県上尾市宮本町４番１６号 エコリング上尾店 【交通手段】 交通・アクセス JR高崎線 上尾駅から徒歩3分

月給30万円～70万5000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※昇給あり（年１回１月）規定により面談と功績により決定 ※賞与あり（年２回７月、12月）2025年７月実績は80万円 ※試用期間6カ月（試用期間中は月給26万円＋各種手当、賞与対象外） ☆1年以内での店長・マネージャー昇格実績あり！ 既存の７店舗に加え、2026年も出店準備中！ 「幅広く業務にチャレンジしたい」「運営や経営に興味がある」など、あなたの希望が叶いやすい環境が整っていますよ♪ 《利益を社員へ還元》 当社は利益の30％をボーナスとして 「全社員に均等に分配」 利益が上がればその分ボーナスもアップ◎ モチベーション高く働けます！ 《理想のキャリア形成ができる》 定期的な研修と独自の評価制度により自分の成長を「見える化」しています。 成長が収入に反映される環境が整っているので、自分のペースで理想のキャリアを目指してください！ 2026年は今以上の発展を目指していく予定です！ 今が1番ポストとチャンスが多い時期だと思いますので、ぜひこの機会に当社でチャレンジしてみてください◎ 【キャリアイメージ】 ▼入社～3か月 商品知識習得、作業の流れを覚えます。 先輩のフォローのもと、鑑定業務を経験します。 ↓ ▼半年後～10か月 鑑定士として1人立ち 店舗責任者として活躍する方も ↓ ▼１年後 店長として店舗の運営 人材育成や実績管理を行います ↓ ▼２年～３年後 マネージャーとして複数店舗の管理をお任せします。 【給与例】 給与例 412万円 /１年目 / 鑑定業務中心/23歳 512万円 /３年目 /店長職/26歳 800万円 /５年目 /マネージャー/32歳

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 9:45～18:45 ※所定労働時間：8時間、休憩1時間 ※残業：月平均10ｈ程度 ※時間外勤務手当100%支給

休日休暇 ◇ 完全週休2日制 ◇ 月８日以上休み（水曜固定給＋シフト制） ※10日以上の連続休日取得も可能◎ ◇ 年間休日117日 【2028年までに年間休日128日計画】 ◇ 各種社会保険完備 ◇ 有給休暇 ※積極消化を推奨しています！ ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇 ◇ 特別休暇 ◇ 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 昇給有 ◇ 海外研修（年に1度あり） ◇ ワクチン接種支援制度 ◇ インフルエンザ予防接種費用 ◇ 社内研修制度 ◇ 社外研修制度（費用は会社負担） ◇ 社員割引あり ◇ 出張手当 ◇ 保育手当 ◇ 新規事業提案 ◇ 自主学習制度 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ＝＝メディア出演＝＝ ・カンブリア宮殿 ・ガイアの夜明け ・とくダネ ・ミヤネ屋等 ヤフオク！ベストストアアワード13年連続受賞企業です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• ノルマなし