建設系ベンチャー企業での社長秘書

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：秘書 【この求人のポイント】 ✅ 急成長ベンチャーで、社長の右腕として経営の近くで働けるポジション ✅ 秘書課初の専任ポジション。大きな裁量を持って、自分で仕事の進め方をつくれる ✅ 髪型・服装・ネイル自由／家賃補助・食事補助・フィットネス手当など福利厚生も充実 社長が経営や重要な意思決定に集中できるよう、スケジュール管理や社内外との連絡調整、資料準備など、幅広いサポート業務をお任せします。 単なるスケジュール調整や事務作業だけではありません。 社内の各部署と社長をつなぎ、必要な情報を整理して伝えたり、意思決定に必要な資料を準備したりと、**会社経営をすぐそばで支えるポジション**です。 秘書課では初めての専任ポジションとなるため、決められたやり方をこなすだけではなく、より効率的な方法を考えながら、自分自身で業務の仕組みを整えていくことができます。 これまでの秘書・事務・営業アシスタントなどの経験を活かし、さらに仕事の幅を広げたい方に適した環境です。 【主な仕事内容】 ・社長のスケジュール管理、社内会議やオンライン面談の日程調整 ・ZoomなどオンラインミーティングのURL発行、参加者への案内 ・メール、LINE、チャットツールなどに届く社内外からの連絡整理・一次対応 ・重要事項や確認事項を整理し、社長への共有・報告 ・社長がスムーズに意思決定できるよう、必要資料や情報の事前準備 ・会議資料、社内資料、各種書類の作成・データ入力 ・来客対応、お茶出し、社内外の関係者のアテンド ・お引き渡しに伴う資料作成、内容の取りまとめ・説明対応 ・採用面接の対応 ・求人原稿の作成、採用業務のサポート ・その他、社長および経営陣の業務サポート 業務に慣れてきた後は、社長の考えや優先順位を理解し、先回りして準備・調整を行うなど、より経営に近い立場で活躍していただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【会社について】 当社は、設立6期目で売上42億円を達成し、7期目52億円、8期目75億円を目指して事業拡大を続けている建設ベンチャーです。 会社全体の平均年齢は31.7歳。若手メンバーも多く、年齢や社歴にかかわらず、意見やアイデアを発信しやすい環境があります。 評価制度についても、評価項目や賞与の計算方法を明確にし、成果や仕事への取り組みが収入へ反映される仕組みを整えています。 さらに、家賃補助・資格取得支援・社員旅行・昼食／夜食補助・フィットネス手当など、仕事だけでなく社員の生活や成長を支える福利厚生も充実。 今回募集する社長秘書は、これからの会社の成長を支える重要なポジションです。 「誰かをサポートするだけではなく、会社を動かす仕事がしたい」 「経営者の近くで働き、自分自身も成長したい」 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） ・未経験歓迎 ・社会人経験2年以上 ・PCやITツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・秘書や営業アシスタントの経験 ・数字を見るのが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給：216,000円～320,000円 ■固定残業代：34,000円～50,000円（20.0時間／月相当、超過分は別途支給） ■その他固定手当／月：15,000円～70,000円（正社員のみ支給） ■昇給：年2回（9月、3月） ■賞与：年2回（9月、3月） ※給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：300万円～480万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 月間平均残業時間：10時間以下

休日休暇 年間休日125日 ・完全週休2日制（土、日、祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ■有給休暇：入社半年経過後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■引越し支援（※規定あり） ■研修制度（新入社員研修、作図研修、階層別研修など） ■各種社内イベント（懇親会など） ■社員旅行（年2～3回自由参加／北海道・沖縄など） ■PC、携帯電話貸与 ■服装、髪型自由 ■昼食補助あり（月3,000円で健康弁当） ■夜食補助あり（月6,000円で健康弁当） ■ジムの利用補助（上限あり） ■結婚手当：10万円～30万円／都度 ■出産祝い金：10万円～30万円／都度 ■身だしなみ手当：女性10,000円、男性5,000円／月 ■フィットネス手当：6,000円上限／月 ■健康手当：10,000円～15,000円（健康診断結果による）／都度 ■旅行補助：勤続年数による／年1回 ■親孝行支援手当：20,000円／年1回 ■書籍手当：3,000円分／月 ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■定年制度：60歳 ■家賃補助：1～6万円/月 ※規定あり ■資格取得支援制度（MBAや建築士、施工管理技士、宅建など） ■定期健康診断（人間ドック） ■通勤手当：上限5万円/月 ■子供手当：子供1人あたり5000円/月 ■人材育成プログラム 会社が期待する役割や、それを達成するために欠かせないスキルなどを学ぶことを目的に、新入社員、技術者、マネジメント層と、それぞれのキャリアステージに応じた人材育成プログラムを実施しています。 ・1年目～3年目：新入社員、若手社員、主任技術者向け研修 ・4年目～6年目：監理技術者向け研修 ・7年目～9年目：部署責任者向け研修 ・10年目以降：経営幹部向け研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社めぐる 所在地：東京都大田区上池台5-26-17

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制