設計/H/F/K55

仕事内容: 設計業務全般をお任せします。を中心とした業務をお任せします。

求める人材: 【必須条件】 ・リフォーム設計経験 ・普通⾃動⾞第⼀種運転免許（AT限定可） ◆下記いずれかの資格 ・1級建築⼠ ・2級建築⼠ ・1級建築施⼯管理技⼠ 【歓迎条件】 ・JW-CADを利⽤しての実務経験

埼玉県川越市南台３丁⽬１２番地２９ 株式会社リップル 勤務地: 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 南大塚駅より徒歩2分

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ⽉給 30万円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給︓⽉給 25万円 固定残業代︓あり 1ヶ⽉あたり5万円（固定残業時間︓1ヶ⽉あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する ⽉額総⽀給額 30万円(基本給＋固定残業代) 想定年収 420万円(賞与含む) ※経験、能⼒を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試⽤期間6ヵ⽉あり(期間中の待遇⾯は本採⽤時と変わりません) 【⼿当】 ・交通費実費⽀給 ・時間外⼿当 ・⾞両⼿当 ・資格⼿当(宅地建物取引⼠︓⽉1万円) 【モデル年収例】 ◆年収500万円／30歳(⼊社4年⽬) 月給26万円 ◆年収460万円／29歳(⼊社2年⽬) ⽉給33万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務形態︓固定時間制 実働時間︓1⽇あたり8時間 平均勤務⽇数︓1ヶ⽉あたり20⽇ 9:00〜18:00 ⽉平均残業時間20時間以内 原則定時退社

休暇・休日: ★年間休⽇128⽇ ★完全週休2⽇制(⼟、⽇、祝⽇) 【休暇制度】 ・夏季休暇(4⽇) ・年末年始休暇(10⽇) ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護等休暇 ※小学校3年生までのお子さまがいらっしゃる方には、 年次有給休暇とは別に、年間10日間の休暇を付与しております。（※無給ではなく有給です。） お子さまのいらっしゃる方も、安心して働いていただける環境です。 ・結婚休暇 ＊5⽇以上の連続休暇の取得も可能です︕

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険 ・交通費全額⽀給 ・役職⼿当 ・⾞両⼿当 ・退職⾦制度 ・宅建資格取得⽀援制度 (※宅建登録講習(5問免除)、試験料、 発⾏料、更新料を会社負担) ・パソコン・携帯貸与 ・社⽤⾞貸出あり ・社内ウォーターサーバー完備 ・業績により社員旅⾏などイベント多数 ◆ベネフィット・ワン ・Netflix無料 ・飲⾷代割引 ・出産、育児サポート ・介護⽀援サービス ・健康⽀援サービス ・教育研修サービス

試用期間なし

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給