【港区】営業推進/東証グロース上場G/キャリアアップ/リモート併用可/年休124日 営業事務

企業名 株式会社Ａｖｅｎｉｒ 求人名 【港区】営業推進/東証グロース上場G/キャリアアップ/リモート併用可/年休124日 仕事の内容 提携パートナーとの連携を担う事業推進室の円滑な運営を支えるポジションです。イベント運営事務、アライアンス事務局対応、営業フロントの後方支援（数値管理や資料作成等）を幅広くお任せします。 事業推進室のサポート役として円滑な業務遂行を後方支援します。 ・リアルカンファレンス・イベントの運営事務（年4回程度：準備、協賛対応、集客、事後対応） ・提携アライアンスの事務局対応（既存パートナーからの問い合わせ対応、事務手続き） ・営業フロントの後方支援（案件進捗・数値管理、資料作成等のサポート） ※AIツールを活用した効率的な業務遂行も推奨しており、生産性高く働けます。 募集職種 【港区】営業推進/東証グロース上場G/キャリアアップ/リモート併用可/年休124日

必要な経験・能力等 【必須】事務職としての実務経験および標準的なPCスキル（VLOOKUP関数などのExcel操作が可能な方） 【歓迎する経験】■営業事務経験または営業経験■接客経験■産業保健、人事労務、安全衛生に関する経験 【魅力】 ■入社半年経過後以降は週1程度のリモートワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます ■希望に応じて将来的には時短制度も相談可能ですので長期的なキャリアを築くことができます ■提携パートナーとの連携を通じて、多様な業界との接点を持てます ■医療業界未経験でも挑戦可能で、新しい分野でのキャリアを築けます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給33万5000円～39万円 想定年収 402万円～468万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥335,000～ 基本給￥255,238～ 固定残業代￥79,762～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：産業医面談、外部相談窓口、子供手当、資格手当、企業型確定拠出年金、社員持ち株会(補助率100%※上限あり) 制度備考：【研修制度】四半期1度のリトリート実施、リーダーシップ研修/マネジメント、ビジネス研修、メンタルヘルス研修、個人情報保護研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引研修、ITパスポート・ビジネス会計3級取得支援 など 【評価制度】 ■グレード制による評価制度：ベーシックスキル((全社員適用)と業務遂行スキル(部署により異なる)で年1回の評価。業務遂行スキルは部長が設計。 ■昇進条件→宣言性：次のグレードにあがるためには、グレード変更の宣言を行い、半年間の試験運用に合格する必要があります。その他、抜擢という制度もあります。 【その他福利厚生】 ■ベビーシッター補助制度（一部従業員利用可） ■福利厚生サービス（ベネフィット/ステーション）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■下記の勤務時間パターン1～5から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで決定します。（実労働時間8時間） 1.8:00～17:00 2.8:30～17:30 3.9:00～18:00 4.9:30～18:30 5.10:00～19:00 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■産業医クラウドサービス ■医師キャリア支援サービス ※メンタルヘルステクノロジーズグループ連結従業員数：1,351名 (取締役、アルバイトを除く。但し、役員兼務従業員は含む。2025年12月末時点) 設立：2011年06月 代表者：代表取締役社長 刀禰 真之介 従業員数：82人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂３－１６－１１ 東海赤坂ビル４階 関連会社：(株)メンタルヘルステクノロジーズ(株)ヘルスケア DX(株)明照会労働衛生コンサルタント事務所(株)タスクフォース(株)みらい産業医事務所、インクルード(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「幸せをリデザインする」というミッション、「ウェルビーイングのスタンダードを創る」というビジョンを掲げております。長時間労働やサービス残業などの日本型労働慣行を改善し、働き手主体の職場環境、労働条件を確立することに向けて、2019年4月から働き方改革関連法が順次施行されております。また、2010年代後半より、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取り組みも広がってまいりました。そこに2020年から新型コロナウイルス感染症の影響が加わり、企業はテレワーク下の従業員の心身の健康問題にも取り組む必要に迫られるようになりました。こうした社会の変化を踏まえ、当社グループは、「健康経営」の基盤の一つである「社員の心の健康」を保持するため、職場における従業員のメンタルヘルス問題に取り組み、解決の方策を探し続けてきました。そして、当社が開発した各種クラウドサービスを活用し、それぞれの企業にとって最適な社員のメンタルヘルスケア体制の構築・運用をご提案しております。当社の掲げるミッションとビジョンのもと、今後も、多様なヘルスケア関連サービスを開発し、実現していきたいと考えております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 在宅OK
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• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり