【映像エンジニア/Waitinglist事業部】リモート可(月1出社推奨) DMMグループ 放送システム運用オペレーター

企業名 株式会社Ｗａｉｔｉｎｇｌｉｓｔ 求人名 【映像エンジニア/Waitinglist事業部】リモート可(月1出社推奨)◎DMMグループ 仕事の内容 ポーカーのライブ配信ソリューション「RADEN」において、映像システムの設計・構築および現場でのテクニカルディレクションを担当します。 【配信システム設計】NDI/SDIをベースとした映像伝送システムの構築。 カメラチームと連携した最適なワークフローの設計。 【機器選定/検証】エンコーダー、デコーダー、スイッチャー等の選定。映像符号化（コーデック）の最適化による低遅延配信の追求。 【現場運用】配信現場での配線設計、機材トラブル対応、テクニカルディレクター業務。 【ネットワーク領域の兼務】ご経験やスキルに応じて、NDIを用いた映像伝送用IPネットワークの構築・運用もお任せいたします。 募集職種 【映像エンジニア/Waitinglist事業部】リモート可(月1出社推奨)◎DMMグループ

必要な経験・能力等 ・映像伝送（SDI、NDI、WebRTCのいずれか）の実務経験 ・映像機器選定や配信システムのシステムインテグレーション経験 ・現場での配線設計や機材のハンドリング経験 【歓迎スキル・経験】 ・ネットワーク知見: NDIなどのAV over IP環境下でのIPネットワーク構築経験、またはCCNA程度の基礎知識 ・映像符号化（H.264/H.265等）に関する深い知見 ・ライブ配信（スポーツ、エンタメ、eスポーツ等）の現場での実務経験 ・業務用の物理ネットワーク（有線/無線）の運用に関するご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社Waitinglist 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー（南北線六本木一丁目駅直結） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：変更の範囲:当社拠点全般 転勤：無

月給41万6700円～66万6700円 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥416,700～￥666,700 基本給￥307,700～￥492,700 固定残業代￥109,000～￥174,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：アミューズメントポーカーに特化したポータルサイトおよび店舗管理システムの提供と運営/動画コンテンツ制作/ポーカートーナメント・リーグ事業を展開 設立：2022年12月 代表者：代表取締役 キム ホンソン 従業員数：20人 資本金： 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-6224 東京都港区 六本木３－２－１ 住友不動産六本木グランドタワー２４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。 ■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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