【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案 営業企画

企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案 仕事の内容 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。 ■エリアマネージャーや商品開発部とともにグランドメニューの改定、価格改定 ■各個店別に地域特性や従業員の個性を活かした企画の立案・推進 ■季節限定フェアの企画や実行 ■SNS や LINE、広告媒体の運用 ■各種販促物作成 ■上記に付随する業務すべて（マーケティングなど含む） 募集職種 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案

必要な経験・能力等 【必須】■飲食業界における現場経験（調理系 目安3年以上）、もしくは、本部企画経験がある方■基本的なPC操作が出来る方（業務でPC使ったことがあればOK）■基本的なExcel操作が可能な方（表計算など） 【歓迎】■飲食業界における企画・商品開発・マーケティング(SNS 運用含む)いずれかの経験がある方 ■自分で PDCA を回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方 ■業界に関わらず、SNS 運用や販促、企画実行の経験がある方 ※社内にグラフィックデザイナーがいるため、グラフィックソフトの操作ができなくても問題無し。アイデアをどんどん出してグラフィックデザイナーに依頼し、案件を進めることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサＢ館4階 株式会社サリックストラベル 予定勤務地 埼玉県さいたま市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市中央区 上落合2-3-5アルーサＢ館4階 最寄駅：JR 東北本線 さいたま新都心駅 徒歩7分、JR 埼京線 北与野駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本本社勤務。企画に必要な訪店が都度ございます。【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 転勤：当面無

月給38万円～48万円 想定年収 500万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥480,000 基本給￥380,000～￥480,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：117日 その他（月9休制/シフト制） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得実績多数あり)/深夜手当/役職手当/健康診断

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 ～「食」を通じて笑顔と感動を提供します～ 設立：1992年11月 代表者：代表取締役 柳 朱理 従業員数：1,067人 平均年齢：37.9歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区 上落合２－３－５ 関連会社：■サリックス■北与野エステート■サリックスファーム■豊山開発■ゆたか建設■書楽 その他備考・企業からのフリーコメント：《サリックスグループについて》飲食店/書店/不動産/建設など幅広い分野で約15社&10の事業を展開しています。必要だと想定される事業にはいち早く着手し、グループ会社も年々増加しております。 【魅力】(1)大手チェーンより自由度が高く、個人店より基盤がしっかりしている。■運営や組織づくりについての改善は、店長やブロック長の裁量で行うことが可能■個店毎に販促や独自メニューの提案・実行も可能■飲食店マネジメントについて体系的に習得が可能■物流・マニュアルなど、フランチャイズ元である安楽亭の基盤を活用可能 (2)中途入社/未経験でも飛び込みやすい環境■中途入社率90%、現場社員の60%が20～30歳代、未経験から活躍可能■入社後は教育店舗での3ヵ月の丁寧なオペレーション研修あり(OJT) (3)休みやすい環境店舗人員の確保・スキル向上・ヘルプ体制の構築等、ご自身の手で店舗・エリアの組織を整える事で、公休だけでなく連休も希望休も取得しやすい環境となります。現に子育て中の社員も多く、家族との時間も無理なく両立しています。飲食業では珍しい、埼玉県多様な働き方改革実践企業プラチナ認定を受けています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 退職金あり