もんじゃ専門店のホール・キッチンスタッフ

仕事内容 なんとなく働く毎日、 そろそろ変えてみませんか？ 仕事が「作業」から「挑戦」に変わる日々へ。「日本の食文化を世界へ」という大きな目標に向かい、仲間と共に毎日を楽しみながら前に進む。そんなワクワクする毎日を、一緒に始めませんか？ ＜働く時間以上にしっかり稼げる＞ 社員がみんな口にするのは、「働く時間は短めなのに、思った以上に稼げる」ということ。月間の労働時間管理も徹底しており、安心して仕事に打ち込めます！ ＜店舗を超えた交流イベント＞ 社員同士の絆を深めるイベント多数。店舗休業して行う全社イベントや、MVP表彰・報奨旅行制度もあります！ ＜自分らしいキャリアを描ける＞ 年齢や経験に関係なく、希望に応じてマネジメントの道へ進むことも可能。アルバイトから2年でSVに昇進した実績もあります。もちろん、現場のプロとして働き続ける道も選べます。 ＼＼ 働き方改革を推進中 ／／ ◆完全週休2日制・月9日以上はお休み ◆業績賞与は過去100万円の支給実績あり ◆住宅手当・表彰制度など手当制度充実 ◆産休など結婚後も働きやすい環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 まずはホール業務からスタートし、その後ブランドの核となる調理スキルを習得。お客様に最高の食体験を届ける店舗運営のプロを目指します。 ※勤務地は月島・浅草エリアの各店舗となり、3ヶ月～半年に一度程度の配置転換が行われる可能性があります 。 ～入社後の流れ～ 入社後は、まず会社のビジョンや戦略を学ぶ座学研修を実施。その後、配属店舗でのOJTにより、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。約1ヶ月でホール業務、半年でキッチン業務まで習得し、店舗責任者として活躍できるレベルまで成長をサポートします。 ＜正当で公正な評価体制＞ 所属店舗の店長と相談して個人の目標を設定。その達成度と店舗への貢献度で評価が決まります。特に成果を上げた仲間はMVPとして表彰され、報奨旅行がもらえるユニークな制度も用意しています。 ＜多彩なキャリアプラン＞ 店長からSV、さらに新ブランド立ち上げやフランチャイズ事業の責任者への道も。実際にアルバイトから入社し、わずか2年でSVに昇進した社員もいます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 「地方で受け継がれた食文化が失われるのはもったいない」という想いを事業の原点に、私たちは2015年に創業しました。もんじゃを通じて日本の食文化を世界に届ける使命を、独立経営のもと追求し、創業以来毎期150％以上の成長を続けています。 ＜上質な食体験がもたらす差別化＞ 唯一無二の創作もんじゃで、価格競争に頼らないブランドを確立。今後は新ブランドやFC展開を加速させ、多角的な事業展開も本格化します。 ＜チームで成長するカルチャー＞ カルチャーの核は「仲間との絆」。その絆を深めるため、時には店舗を休業して全社イベントを行うことも。この強いチームの一体感が、私たちの成長の原動力です。

求めている人材 【必須】 ・日本語でのコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・飲食店の店長経験 ・SV(スーパーバイザー)経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・チームでひとつの目標を追いかけたい ・会社の成長に自分の成長を重ねられる ・常に新しいチャレンジを楽しめる ・私たちのビジョンにワクワクできる

職場環境 年齢や社歴に関係なく、誰もが意見を言える風通しの良さが自慢です。店舗を休業してイベントを開くほど仲間との絆を大切にし、チーム一丸となって「日本の食文化を世界へ」という大きな目標に挑戦しています。

104-0052東京都中央区月島３－７－１２ザシティ月島 月島もんじゃ こぼれや 勤務地 月島駅から378ｍ 【交通手段】 交通・アクセス 月島駅より徒歩３分

月給33万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万689円 〜 32万689円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9311円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ・通勤手当(実費) ・役職手当 ・住宅手当(月2万円) ※社内規定に則る 【昇給】 昇給・昇格のチャンス 年2回(1月・7月) 【賞与】 賞与年2回(6月・12月) 業績賞与 業績賞与は過去に100万円支給の実績があります！ 【給与例】 給与例 ※住宅手当ありの場合 ・27歳 一般社員：年収425万円 ・25歳 副店長：年収455万円 ・25歳 店長：年収550万円 ・29歳 SV：年収785万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～24:00の間でシフト制 ＜働き方の一例＞ 週3回は14:00～23:00の勤務 週2回は10:00～23:00のロング勤務 といった組み合わせが基本となります。 ※月総労働時間を定めたシフト制を導入

休日休暇 完全週休2日制(月9日以上休み) 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 ・あなたの大事休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇(配偶者の立ち会い等) 【救護取得】 ・産前産後休業 ・育児休業 ・看護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・社員割引制度(20％オフ) ・表彰制度(MVPは報奨旅行を贈呈) ・資格取得支援(書籍購入・受験費) ・人財紹介手当(紹介者に30万円) ・スポーツジム利用補助 ・飲食店の視察 ・副業・Wワーク可能 ※社内規定に則る ＼＼ 社内イベント多数 ／／ 社員旅行(年1回)や経営研修旅行、スポーツ大会、ゴルフコンペ、歓送迎会、忘年会、懇親会、誕生日会、飲食店視察など多数開催！社員・アルバイト問わず、仲の良いチームです。 ※社員旅行は過去にハワイ・グアム・沖縄への実績あり 参加は任意。あなたの意思を尊重します！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由