総務(次世代リーダー候補)　病院_No2404

仕事内容: 【具体的な内容】 病院総務部門における業務全般 └購買、建物設備の管理、文書管理、防災管理、経営企画など病院運営を支える業務全般をお願いします。 事務部門の次世代リーダー候補として総務課職員を募集します。 病院の課題を発見し、経営陣や各部門の責任者と連携を図りながら解決していくことを通して、病院のさらなる発展に貢献していってください！

求める人材: 【応募要件】 【必須】 ・病院の事務部にて、次世代リーダーを目指す意思のある方 ・事務職経験（業界問わず）3年以上 ・大卒以上（応相談） ・60歳未満（定年60歳のため） ＋ 下記いずれか必須 ・総務全般に関する実務経験 ・チームマネジメントの経験 ・主体的に課題を発見し、解決した経験 ・医療業界での勤務経験 【職場の雰囲気】 30代の事務長を中心に、堅苦しくない雰囲気です。 病院をよりよくしていくために、 業務範囲を限定せず自ら考え行動できる方が活躍中です！

愛知県名古屋市中区２丁目１７−５ 重工大須病院 勤務地: 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原２丁目１７−５ 【交通手段】 アクセス: 地下鉄鶴舞線「大須観音駅」3番出口より徒歩12分 名鉄本線「山王駅」より徒歩13分 市バス「松原二丁目」より徒歩2分 ※※マイカー通勤不可※※

月給26万6000円～40万円 給与: 【給与備考】 基本給：200,000円～230,000円を含む 【賞与】年2回（3ヶ月分／昨年実績） 【想定年収】400万～600万円 【その他手当】 ■時間外手当 ■扶養手当：配偶者13,000円／その他6,000円 ■休日出勤手当：1,000円 ■通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分） 土曜は原則：8:30～12:30（休憩なし） ※1カ月単位の変形労働時間制 ■所定時間外労働：有り（15-20時間／月程度） ■固定残業代制：無し

休暇・休日: ■年間休112日 └シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※原則、第一・第三・第五土曜＋日曜＋祝日 休み シフトや業務都合により勤務の場合あり ■有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■夏季休暇2日 ■誕生日休暇1日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募情報】 ここまでお読みいただきありがとうございました。 出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味を持ち、ご応募いただける方は 「応募する」ボタン、またはＴＥＬよりご応募下さい。 尚、ご不明な点がございましたら、採用担当までお問い合わせ下さい。 ・WEBからの場合：各求人サイトより365日24H受付中 ・TELからの場合：092-600-2365 (採用担当) （電話に出られない場合もありますので、予めご了承下さい） 【問い合わせ電話番号】 092-600-2365 【キーワード】 事務/総務/正社員/経験者/長期/実務経験/シフト/昇給/賞与 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 266,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給