サンプリングスタッフ

仕事内容: ＼新規スタッフ募集／ 店頭でのご案内をお任せします。 ▼1日の流れ 10:00 出社、当日の担当会場を確認 11:00 会場到着、ブース準備 11:30 お客様へのお声がけスタート 13:00 休憩 14:00 午後のご案内 19:00 片付け、報告して終業 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼具体的な業務 ・動画配信サービスの無料お試しのご紹介 ・新電力キャンペーンのご案内 ・関心を持たれた方への詳しいご説明 ▼よくいただく質問 Q. 経験がなくても大丈夫ですか A. 大丈夫です。現在のメンバーも ほとんどが未経験スタートです。 Q. ノルマはありますか A. ありません。無理に契約を取る 必要は一切ないのでご安心を。 Q. 残業はありますか A. 始業が10時以降のため、 基本的に残業は発生しません。 ▼収入について 固定給に加え、成果に応じた インセンティブをお支払いします。 月収50万円を超えるメンバーもいます。 ▼サポート制度について ・遠方の方へ上京手当あり 　（最大150,000円） ・社宅制度と引っ越し補助 ・資格取得の費用を補助 ・記念日やお誕生日の休暇 ・会社負担の社員旅行あり 規定に基づいて運用しています。

求める人材: ・明るくお声がけできる方 ・じっとしているより動きたい方 ・収入を自分の力で伸ばしたい方 経験・資格は不要です。

月給23万円～60万円 給与: 固定給230,000円＋インセンティブ 成果に応じて月収50万円以上のメンバーも在籍しています

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／実働8時間 始業は10時以降のため残業はありません （例：10:00〜19:00、11:00〜20:00）

休暇・休日: 完全週休2日制／年間休日120日以上 有給休暇／年末年始休暇 ＜そのほかの休暇＞ ・誕生日月に取得できるバースデー休暇 ・結婚記念日などに使える記念日休暇 ・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇 ・学びに使える自己成長休暇 ・試験の前日に取れる試験日前休暇 ・フェス休暇 ・育児休暇、産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜社会保険・手当＞ ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限25,000円／月） ・通勤中の事故補償制度 ・上京手当（最大150,000円／規定あり） ・社宅制度、引っ越し補助 ＜インセンティブ・表彰＞ ・固定給230,000円＋インセンティブ制度 ・昇給あり ・四半期ベストメンバー賞 ・友達紹介ボーナス ・夢支援ボーナス（やりたいことへの資金援助） ＜資格・学習の支援＞ ・研修制度あり ・資格取得支援制度（指定資格の受験費用を補助） ・資格取得報奨金 ・書籍購入支援（業務関連書籍は全額会社負担） ＜職場のルール＞ ・服装・髪型自由 ・ランチ制度 ・育児・産休制度（男性の取得も推奨しています） ＜イベント＞ ・社員旅行、レクリエーション ・旅行ガチャ制度（行き先はランダム／会社負担） ・シナプラ祭（勤務時間中に開催） ・パワーアップ誕プレ制度（入社年数×1,000円）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 STEP1：ご応募（Webで24時間受付） STEP2：面接（1回のみ） STEP3：内定・ご入社 【遠方の方へのサポート】 上京手当と社宅制度、引っ越し補助をご用意しています。 詳しい条件は面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給