セールス・営業のコールセンター管理・運営(SV)・スタッフ/1369964

仕事内容 【仕事内容】 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 将来は事業・組織を動かす中核へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 当社は事業拡大フェーズにあり、 今まさに「組織をつくる側」の人材を必要としています。 決められた役割をこなすだけでは、物足りない。 自分の意思で組織を前に進めたい。 そんな想いを持つあなたが活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高度化を推進しています。 この度、主力事業の拡大と新規事業の育成推進のため 既存法人顧客へのアップセル・クロスセルを担う営業組織にて 新たにチームを立ち上げました。 本ポジションでは、新設された営業チームで 責任者候補として追加提案・アップセル営業および マネジメント業務をお願いいたします。 ■仕事内容 まずは5～8名規模のチームを率い、 KPI管理・案件管理・育成を通じて 成果を安定的に創出できる組織を構築して頂きます。 入社半年後を目安に 業務改善・ナレッジ整備など 「仕組み側」の提案・実行に着手し、 将来的には役員直下で事業・組織を動かす 中核人材へと成長していただきます。 ■業務詳細 ●チーム（5～8名規模）のマネジメント （KPI管理・案件進捗管理・メンバー育成） ●営業トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の仕組みづくり ●既存法人顧客への深耕営業 （フォロー架電・訪問を通じた追加提案・アップセル） ●光回線・電力・OA機器など 自社サービスのクロスセル推進 ●新規業務・新規チーム立上げの推進 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■試用期間について 社内教育専門部署にて2週間の導入研修後、 現場研修にて実際の架電・顧客対応を体感して頂きます。 ■求める人物像 ・営業成績だけでなく、 チームの成果を最大化することに喜びを感じる方 ・「決められた仕事を回す」より 「組織を自分でつくる」ことに興味がある方 ・熱量高くポジティブに挑戦し続ける環境で、 自分自身も成長したい方 ■このポジションの醍醐味 (1)業務改善・仕組みづくりの推進経験を刻める 今回の募集は、事業拡大に伴った 新規業務および新規チームの立ち上げとなります。 営業力×マネジメント×組織設計の三領域の経験は あなたの市場価値を次なるステージへと引き上げます。 (2)強固な経営基盤と安定した顧客資産 東証・名証上場企業として 設立以来約20年にわたり中小企業向けにサービスを展開。 累計100万社以上の取引実績を活かし、 ゼロからの新規開拓に依存せず 関係性を深めながら成果を積み上げることが可能です。 (3)変化が多く、スピード感のある環境 熱量高くポジティブに挑戦し続ける組織文化のため、 ご自身のアイデアや行動は 事業の成長にダイレクトに反映されます。 スピード感を持って意思決定に関わりたい方には最適な環境です。 ■部署の人員構成 現在、20代～30前半の 若手メンバー21名が在籍しています。 達成会などの機会もあり、明るく前向きな雰囲気の中 高め合いながら成果創出に取り組んでいます。 ■応募要件 【必須】 (1)法人営業の実務経験または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験 (2)チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【歓迎】 ・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験 ・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験 ・新規拠点の立上げ、または 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・アップセル・クロスセルなど 既存顧客への深耕営業経験 ・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験 「与えられた役割をこなす」から、 「組織を動かす側」へ。 その一歩を踏み出したい方をお待ちしています。

資格 【必須条件】 (1)法人営業の実務経験 または 店舗や施設など、複数拠点を マネジメントしていたご経験 (2)チーム（5名以上）の マネジメント経験（KPI管理・メンバー育成） 【歓迎/尚可】・通信・電力・OA機器など、インフラ系商材の営業経験 ・コールセンターやインサイドセールス組織でのSV・リーダー経験 ・新規拠点の立上げ、または 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 ・アップセル・クロスセルなど 既存顧客への深耕営業経験 ・業務フロー改善・ナレッジ整備など「仕組みづくり」の経験

年俸460万円～600万円 給与 年俸制 460万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】 460万円～600万円 ※上記は想定年収を表しています。 完全月給制 【月給】383000円～500000円 【裁量労働制・固定残業代制】 固定残業代制 試用期間3ヶ月 ※■試用期間原則3ヶ月（期間を延長する場合有） ・使用期間中の条件変更なし

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働有り 転勤の有無：無し

休日 土日祝休み(完全週休2日制) ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 ※年収はご経験や現年収をもとに 一緒に決めさせていただきます。 ■昇降給・昇降格年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※業績により支給 ■通勤手当（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■資格手当 ■キャリアUP手当 ※各種手当は会社規定による 【福利厚生】 各種社会保険完備 永年勤続表彰 企業型拠出年金制度 従業員持株会（試用期間終了後） 定期健康診断 育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） 慶弔見舞金制度(結婚、出産、弔慰金など)※会社の規定による 誕生月早上がりデー 【喫煙環境】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社東名 所在地：愛知県名古屋市西区名駅２丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー8階