介護職員(リーダー職/オープニングスタッフ)【312】

仕事内容: ◎募集要項（仕事内容） 介護施設にて、職員育成から介護計画書の作成、退院時カンファレンスまで幅広く担当していただきます。送迎や訪問調査、行事企画も含まれます。 ・職員育成・オリエンテーション・勤怠管理 ・業務分担表作成 ・介護計画書・モニタリング作成・指導 ・担当者会議・退院時カンファレンス ・デイ送迎・訪問調査・行事企画 ▼こんな人にピッタリ ・育成や指導に関心がある方 ・介護計画の立案・実践に関わりたい方 ・施設運営にも関心がある方 ▼この仕事のやりがい ・職員の成長を支える達成感 ・利用者様の生活全体に関われる充実感 ・多職種連携の中で専門性を活かせる

求める人材: ・介護福祉士必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・学歴不問 ・経験不問 ・パソコン基本操作 ・不問

熊本県熊本市東区八反田３丁目３１００番１ 株式会社湯の郷 グランパーク八反田 【交通手段】 アクセス: 竜田口駅 車13分

月給22万円～24万円 給与: ◎募集要項（給与の補足） 月給220,000円〜240,000円 【内訳】 ・基本給：142,000円 ・資格手当：25,000円 ・処遇改善手当：33,000円 ・職能手当：20,000円〜40,000円 ・早出手当：600円〜1,000円／回 ・夜勤手当：5,000円〜10,000円／回（変動制） ・通勤手当：上限31,600円 ※支払日：翌月15日 ※昇給年1回（〜30,000円） ※賞与年2回（計2.5ヶ月分）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ①6:30〜15:30 ②8:00〜17:00 ③9:00〜18:00 ④17:00〜翌9:00（休憩120分） ・月平均労働時間172時間 ・月平均残業時間3時間

休暇・休日: ＊年間休日107日 ＊シフト制 ＊有給休暇10日（6ヶ月後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険（加入予定） ・確定拠出年金加入 ・定年制一律66歳 ・再雇用制度あり（上限70歳） ・勤務延長あり ・職場見学可

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーーーーーーー この求人は人材紹介会社 「株式会社ルフト」の紹介求人です。 ＜WEBでのご応募＞ 【応募画面へ進む】ボタンより 24時間応募可能となっておりますので 必要事項を記入の上、ご応募ください。 応募後、転職エージェントの担当者より 折り返しご連絡いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【株式会社ルフトについて】 介護系のお仕事を専門とした人材紹介会社です。 当社コーディネーターがあなたの資格の有無や 経験に合わせてピッタリなお仕事をご紹介！ 『応募書類の作成』や『面接対策』などで 希望のお仕事に就けるよう全力でサポートいたします。 ＜お仕事ご紹介の流れ＞ ①応募・面談 あなたの希望条件やこれまでのご経験などをお聞かせください。 ②お仕事のご紹介 コーディネーターが希望条件に合ったお仕事をご紹介 ③書類＆面接対策 応募書類の作成や面接対策まで担当がしっかりフォローいたします！ ④入社＆お仕事開始 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 240,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間