子供たちの体幹を鍛え運動をコーチングするトレーナー

仕事内容 ＊子どもたちの「できた」が最高の原動力。 ＊「教える」じゃない「伴走する」大切さ。 ＊オープニングスタッフとして新教室を作る 【JPCスポーツ教室とは？】 園児・小学生を対象とした「心技体」の成長を支えるスポーツ教室です。運動能力だけでなく、自ら考え行動する思考力を育むことも重視。上から押さえつけるような指導は一切せず、子どもの目線に合わせたサポートをモットーとしています。 【子どもたちの成長を支える仕事】 お任せする仕事は、子どもたちの成長を導く「コーチ」。運動が苦手な子向けの「体操クラス」と、競技力を高めたい子向けの「体幹クラス」で、子どもたちの成長を支えます。 【一人ひとりの可能性を引き出す】 体操クラスでは、マット運動(前転・側転)、鉄棒(逆上がり)、跳び箱(開脚跳び)、ボール投げなど、学校体育を補助する内容で「できる喜び」を伝えます。体幹クラスでは、各競技に活きる実践的なトレーニングで、子どもたちの競技力を高めます。 【未経験でも安心のサポート体制】 専門的な知識や華々しい実績は不要。全国トップクラスのコーチから直接指導法を学べる研修があり、悩んだ時もすぐに相談できるサポート体制が整っています。だから未経験でも安心してスタートできるのです。 【実績よりも「一緒に楽しむ」姿勢】 私たちは「ティーチャー」ではなく、子どもに寄り添い導く「コーチ」であるべきだと考えます。大切なのは競技実績より、子ども目線で一緒に楽しむ姿勢と、その成長を心から喜べる熱意。スポーツで苦手を克服した経験こそ、ここで輝きます。 夏祭りなどのイベントも、スタッフが企画を発信。待合室の子ども用ホワイトボードも、スタッフのアイデアから生まれました。みんなで子供たちのために教室を創る、そんな職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・運動やスポーツが好きな方 ・立ち仕事が苦にならない方 【歓迎条件】 ・スポーツや体育系部活動での活動経験 ・教育・指導・インストラクター経験 ・マネジメント経験 ・教員免許・保育士資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・子供が好きな方 ・責任力がある方 【スポーツ実績よりも大切なこと】 応募にあたり、競技実績は問いません。むしろ、スポーツで苦手を克服した経験や、挫折した経験こそが、子どもたちの心に寄り添う上で大きな武器になります。私たちが何より重視するのは、あなたの人柄や子どもたちへの熱意です。

月給22万5000円～39万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 家賃手当：１万円（一律） 子供手当：5,000円/1名 通勤手当：上限２万円 【給与例】 給与例 ・1年目：年収300万円 25歳 ・3年目：年収400万円 28歳(店長) ・5年目：年収600万円 32歳(エリアマネージャー)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり16日 〜 22日 平日…13:00～21:45 土曜…8:00～17:00 ※残業は月20時間以内(平均10時間以内) ※月に1回程度あるイベント時には1時間程度勤務時間が前後する場合有。 ＜1日の授業例＞ 15:15～16:15 園児対象／体操教室 16:30～17:30 幼児～小学生対象／体操教室 17:45～18:45 幼児～小学生対象／体操教室 19:00～20:00 小学生～中学生対象／体幹トレーニング

休日休暇 日曜＋平日1日の完全週休2日(シフト制) ※土曜日は原則出社 ※日曜日はイベント開催時に出社日となる場合あり(代休取得) ＊年間休日120日！ ＊1週間以上の長期休暇あり(GW休暇:5月3-10日まで、夏季休暇8月9日～16日まで、年末年始休暇12月26日～1月5日まで) ※上記は有給休暇を利用不要。別途有給休暇を取得できます。 【メリハリつけて働ける環境】 有給休暇の取得を会社が推奨しており、プライベートの時間も大切にできます。オンとオフのメリハリをつけながら、子どもたちと真剣に向き合える環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・車通勤可 ・住宅手当(一律1万円) ・退職手当(弊社規定による)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 入社後は本部(岐阜県)で2-3週間の研修の受講が必須となっております。(交通費・宿泊費は全額会社負担。食費は一部補助)。研修前後には、既存店舗(松山店・松山石井店・今治店)でのフォロー研修もあり、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK