冠婚葬祭 イベント案内・相談スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、保険個人営業 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お客様の人生の節目に寄り添うお仕事 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ・未経験OK！40〜60代の方も活躍中！ ・入社後3ヶ月は見習い手当支給で月給28万円 ・面接確約！人柄を重視した採用です！ ・「ライフワン」のご案内のお仕事 ユウベル株式会社の霧島店にて、 お客様の冠婚葬祭に関わるサービスの 「ライフワン」の案内をお任せします。 人生の大切なセレモニーを 安心して迎えていただくための、 やりがいのあるお仕事です。 ▼ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ・【訪問営業・ルート営業】 担当エリアのお客様を訪問し、 各種サービスやイベントのご案内を 行います。飛び込みだけでなく、 既存のお客様へのフォローも重要です。 ・【イベントの接客対応】 ご案内をしていただいたイベントで 来場してくれた方の対応と お悩みに合わせた適切なサービスの ご提案をお任せいたします。 ▼ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 09:00：出社、朝礼、 本日のスケジュール確認・ 営業先リストアップ 10:00：担当エリアへ出発。 お客様への訪問営業 12:00：お昼休憩（各自のタイミングで） 13:00：午後のお客様訪問、商談、ご提案 17:20：帰社。提案書作成、 明日の準備 17:40：退社。残業はなく プライベートの時間を大切にできます。 ✨ 未経験でも安心の研修制度！ 入社後は先輩スタッフが同行し、 商材担当として必要な知識や接客のマナー、 顧客課題ヒアリングのコツを しっかりお教えします。 トラブル対応などのイレギュラーな事態にも、 チームでサポートする体制が整っています。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 人柄重視の採用！未経験者大歓迎！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 経験や学歴よりも、「お客様のために 役立ちたい」という想いや コミュニケーション能力を重視した採用を 行っています。 ▼ 必須条件（MUST） ━━━━━━━━━━━━ ✅ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） をお持ちの方 ※日常的に車でエリアを移動するため必須と なります。 ✅ 高卒以上・未経験者大歓迎！ ▼ 歓迎条件（WANT） ━━━━━━━━━━━━ ⭐ ルート営業、訪問営業、 直販営業のご経験がある方 ⭐ 接客・販売など、お客様と接するお仕事の 経験がある方 ⭐ 顧客課題ヒアリングや商談を通じて、 信頼関係を築くのが得意な方 ⭐ 個人目標管理を行いながら、 コツコツと取り組める方 ▼ 歓迎スキル・資格 ━━━━━━━━━━ ・普通自動車第一種運転免許（MT限定）、 中型自動車第一種運転免許などの資格を お持ちの方も歓迎します。 ✨ メッセージ 「今の仕事はやりがいがあるけれど、 将来の収入やキャリアに不安がある」 「もっと地域に密着して、 長く安定して働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？当社では、 あなたの人生経験そのものがお客様の安心に 直結します。地元・鹿児島で、 腰を据えて新たなキャリアを スタートしましょう！

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼＼一律見習い手当あり！／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼見習い期間(入社後3ヶ月間)の給与 ・1ヶ月目：28万円 ・2ヶ月目：23万5000円 ・3ヶ月目：19万2000円 +成果に合わせて業績給追加あり ▼見習い期間終了後 ・基本給：18万5000円～＋業績給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 安定収入＋頑張りをしっかり評価！ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 基本給に加え、日々の頑張りや成果に 応じた手当・インセンティブを支給します。 ▼ 給与詳細 ━━━━━━ ・昇給あり（年1回を予定、 業績や個人の評価による） ・賞与あり（業績に応じて支給） ・通勤交通費支給（規定あり） ※詳細な月給額・基本給については 記載なし（面接時に経験や年齢を 考慮し決定いたします）。 未経験からでも、成果がしっかりと給与に 還元される評価制度を整えています。 安定した基本収入を得ながら、 個人の頑張り次第で収入アップを 目指せる環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ モデル年収・給与例 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後の頑張りや成果に応じて、 着実に収入を増やしていくことが可能です。 詳細なモデル年収については、 面接時にお気軽にご質問ください。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ⏰勤務時間…9:00～17:40 ┗※1月…18:00まで ※3月…17:50まで (実働7時間40分) 入社後の流れ 《1か月目》 研修開始：ビジネスマナーや商品知識を少人数体制で実施 《2か月目》 訪問スタート：まずは先輩社員と同行。慣れたら一人で営業開始 《3ヶ月目以降》 協力的な体制：毎日チームメンバーで情報交換を行い一緒に頑張りましょう

休日休暇 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ プライベートも大切にできる環境 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ワークライフバランスを重視し、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ▼ 休日・休暇制度 ━━━━━━━━━ ・週休2日制（シフト制や会社カレンダーに よる） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） ※詳細な年間休日数の記載なし。 ご家庭の事情やお子様の学校行事など、 お休みの日程調整については柔軟に相談に 応じます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 充実の福利厚生で安心の長期就業 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 社員が安心して長く働けるよう、 生活を支える福利厚生を完備しています。 ▼ 福利厚生一覧 ━━━━━━━━ ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給（規定あり） ・車・バイク通勤可（駐車場については応相談） ・自社サービス（冠婚葬祭）の会員割引制度 ・充実した研修制度（座学研修、 先輩同行によるOJTなど） 当社では、社員の健康と働きやすさを第一に 考えております。ライフステージが 変わっても働き続けられるよう、 各種制度を整えてお待ちしています。

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 70代も応募可
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり