名古屋にオープンしたばかりのホテル運営責任者

仕事内容: 2025年6月、「BASE LAYER HOTEL NAGOYA」がオープンしました。「カルチャービジネスホテル」という新カテゴリーで、ホテルの基本機能に加え、貸切サウナなどの充実したサービスで滞在をサポート。地域のクリエイターと連携し、街の魅力とカルチャーを発信していく新しいホテルです。 具体的な仕事内容 * チームマネジメント * 予算管理 * 施策（プラン）策定 * 人材育成 * ブランディング

求める人材: 【必須条件】 * ホテルでの勤務経験がある方（ホテル業務全般への理解） * ホテルレベニューマネジメント経験のある方 * 英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎条件】 * ホテルや宿泊施設の新規開業に携わった経験のある方 * レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方 * 宿泊業における事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチを主とした業務経験のある方 * 人材育成または新規開業に携わった経験のある方 【求める人物像】 * 好きが明確にある方 * 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 * 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 * ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイディアを考えたり、それを実行することが得意な方 * コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方

愛知県名古屋市中区錦2丁目6−30 株式会社GREENING/BASE LAYER HOTEL NAGOYA 【交通手段】 アクセス: 地下鉄丸の内駅5番出口より徒歩約2分 伏見駅1番出口より徒歩約4分 名古屋駅よりタクシー5分

年俸500万円～756万円 給与: 年俸 5,000,000円 ～ 7,560,000円 ※上記には25時間分の見なし残業代を含む(超過分は別途支給) ※給与は前職給与や経験により相談の上決定 ※3か月の試用期間あり（試用期間中の給与変動の可能性あり) ・昇給あり　年2回 ・交通費支給（月上限3万円まで） ・超過分の残業代全額支給

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制（1か月単位の変形労働時間制） 24時間3交代制　7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日: * 公休 月9日（2月は8日） * 年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) * 有給休暇（入社後半年勤務で10日間付与） * 特別休暇（入社1年後に5日付与） * 慶弔休暇 * 産前産後休暇（取得者多数） * 育児休業（男女共に取得者多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 試用期間あり * 昇給 * 交通費支給 * 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) * 超過勤務手当 * 健康診断(年1回) * 社員紹介手当 * 全社総会(社内文化祭) * 社員割引（自社運営店舗・施設） * G-BASE(社内研修制度) * 赴任旅費 ※ 条件あり * 借り上げ社宅（マンション / アパート）※寮費：規定に従う * 有給休暇 * 特別休暇 * 慶弔休暇 * 産前産後休暇 * 育児休業

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は契約社員、社保加入。試用期間中の給与変動の可能性あり。

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,560,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給