保育施設向けサービスのSNS制作ディレクター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Webサービス/制作、Webサービス制作進行管理、その他Web/デジタルマーケティング (株)チポーレでは、全国の保育施設を対象に SNSを活用したコンサルティング事業を展開しています。 今回は制作のディレクションから 販売促進の要となるマーケティング活動まで 幅広い業務をお任せできる人を募集しています！ ーＶー …■具体的なお仕事内容 1．SNSコンテンツの企画・制作ディレクション ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ InstagramやLINE公式アカウントを中心に 保育施設の課題やターゲットに合わせた コンテンツを企画・制作します。 ・課題ヒアリングのミーティング ・Canva／Illustratorなどを使ったクリエイティブ制作 ・LINE公式アカウントやLステップの構築・修正 ・Instagramの投稿内容や作成 ・外注への指示だし、ディレクション業務 2．アカウントの分析・改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サポート担当と協力しながら 制作したアカウントの数値を確認し 成果につながる改善を行います。 ・Instagramのインサイト分析 ・LINEの登録数、クリック率などの効果測定 ・コンテンツごとの反応分析 ・改善案の企画、実行 ・クリエイティブや導線の改善 ※バズり、映え目的ではなく 保育士採用や園児集客といったKPIを追って頂きます。 3．新規顧客獲得のためのマーケティング施策 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社サービスをより多くの保育施設へ届けるため マーケティングも担当します。 ・サービスのブランディング企画 ・メルマガの企画、作成、配信 ・FAX DMなどのアポイント獲得施策 ・訴求内容やクリエイティブの企画・制作 ・施策の効果測定、改善 ・新しい集客施策の企画 …■アイデアを形にできる環境 社員数20名程度と小規模な組織で、 代表もすぐ近くにいるワンフロアの会社です。 だからこそ、意思決定のスピードはかなり速め！ 「こんな施策をやってみたい」 「もっとこうした方が良さそう」 といったアイデアも、すぐに相談・提案できます。 良いアイデアはどんどん形にしていけるので、 自分で考えながら仕事を動かしたい方にはぴったりの環境です！

求めている人材 【必須資格・経験】 どちらかの経験必須 (1)SNS運用やSNSコンテンツ制作に関する実務経験：半年以上 ※企業向けや収益用個人アカウントを想定 (2)販促・マーケティング業務経験：半年以上 【歓迎資格・経験】 ・Canvaやillustratorを使用したクリエイティブ制作経験 ・excelやスプレットシート等の活用経験 ★年齢、学歴不問

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9687円 〜 26万7969円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 8万2031円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給300,000 〜350,000円 ※今までの経験により上記範囲内でスタート金額を設定 ※残業時間は15～20h程度で収まっています ≪その他手当≫ ・昇給あり 年2回/個人のスキル・業務実績により査定 ・賞与あり 年1回/前年度実績2か月分 ・交通費支給（上限2万円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00 ※実働時間：8時間/日 ※残業平均：15～20h/月 ミーティングの予定など自分でスケジュールを立てられるので、定時で帰りたい日はサクッと帰れます♪希望休も連休も取りやすいので、ライブや舞台、推し活と両立している先輩も◎

休日休暇 月給300,000 〜350,000円 ※今までの経験により上記範囲内でスタート金額を設定 ≪その他手当≫ ・昇給あり 年2回/個人のスキル・業務実績により査定 ・賞与あり 年1回/前年度実績2か月分 ・交通費支給（上限2万円）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由 ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアス、ヒゲOK ・屋内禁煙(屋外喫煙所あり) ・給湯室(冷蔵庫、電子レンジあり) ・専用休憩室あり 【無料サービス】 ・酸素ボックス ・ドリンク各種 ・月1回のランチ会代支給 （従業員同士でのランチ代、会社で出します！）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由