【長久手】「食」「建物」の衛生管理を担う技術研究職 年休125日/土日祝休 その他化学

企業名 赤門ウイレックス株式会社 求人名 【長久手】「食」「建物」の衛生管理を担う技術研究職★年休125日/土日祝休 仕事の内容 お客様の製品の安全をテーマとした微生物検査が中心です。製造工場から採取したサンプルの検査や製造工場へ訪問し検体を採取、培養。同定作業が完了したら報告書を作成し、お客様へ衛生環境改善のご提案をします。 建築物内の環境微生物検査/食品微生物検査/ISO17025の維持管理作業/社内・社外からの営業支援/学会での発表など[■入社後の流れ]先輩の指導やマニュアルに従う形で補助的な仕事からスタート。習熟度に応じて報告書の内容を顧客に説明、環境衛生の講義も可能です。[■魅力]ルーチン作業に囚われず、在室での作業や顧客現場へ外出し調査や採取、検査など行います。臨機応変に遂行することに達成感を感じる方は最適な職場です。 募集職種 【長久手】「食」「建物」の衛生管理を担う技術研究職★年休125日/土日祝休

必要な経験・能力等 【■必須】生物・化学系学部学科出身者【■歓迎】微生物検査・理化学検査の実務に携わった事のある方【■主な顧客】食品製造工場、製造工場食堂、病院手術室、化粧品工場など 【■魅力】仕事内容はルーチン作業に囚われず、在室での作業や顧客現場へ外出し調査や採取、検査など行います。臨機応変に職務を遂行することに達成感を感じる方は最適な職場です。 【■主な顧客】 食品製造工場、製造工場食堂、病院手術室、化粧品工場など 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 科学技術部 研究室

愛知県長久手市戸田谷1323 赤門ウイレックス株式会社 予定勤務地 愛知県長久手市 勤務地 勤務地① 事業所名：長久手本部科学技術部研究室 所在地：愛知県 長久手市 戸田谷1323 最寄駅：愛知高速交通 リニモ 杁ヶ池公園駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※マイカー通勤可(バイク通勤不可)。駐車場完備、ガソリン代支給(当社規定により月4万円まで)。 転勤：無

月給21万6000円～31万3000円 想定年収 366万円～530万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥216,000～￥313,000 基本給￥216,000～￥313,000を含む/月 ■賞与実績:定期賞与年2回、決算賞与年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤発生時は振替休日を取得） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：企業年金 / 家族手当 / 住宅手当(※諸条件有) / 資格手当 / 永年勤続手当等 ※詳細は備考欄を参照ください

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■環境衛生改善の為の工事・メンテナンス等。ダクトクリーニング/空調設備と衛生設備のメンテナンス/ペストコントロール/調査・測定/微生物検査/食品工場の総合的衛生管理/アスベスト除去工事/クリーンルーム清浄度管理/建築設備工事/リニューアル工事 設立：1982年04月 代表者：代表取締役社長 山田 晃也 従業員数：262人 平均年齢：41.3歳 資本金：41百万円 株式公開：非公開 主な株主：敷島製パン 本社所在地：〒460-0008 愛知県名古屋市中区 栄１－３－３ ＡＭＭＮＡＴ６階 本社以外の事業所：＜本部＞愛知県長久手市＜支店＞東京/愛知/大阪/愛媛/福岡/沖縄＜技術・研修センター＞東京/石川/静岡/愛知/滋賀＜事業所＞千葉/埼玉/東京/神奈川/長野/奈良/大阪/兵庫 その他備考・企業からのフリーコメント：【■募集背景】お客様からのご依頼も年々増加しており、業績も安定。【■当社について】1982年創立。建物や食品工場の空調設備・ペストコントロール・給排水管を含む総合衛生管理の事業を運営しています。各分野の衛生管理を行う企業は無数にございますが、当社ほど多くの分野の専門スキルを持ち、総合力を有する企業は日本でも類を見ません。全国各地からの依頼に加え、世界的にもSDGs等、環境に対する関心が高まる中で、海外からの依頼も増えてきています。今回のコロナ禍でも堅調な売り上げを維持しており、今後更なる成長が見込める企業です。【■人財に対する考え方】当社が最重要視しているのは”人財”です。専門スキルを要する事業だからこそ、知識をしっかりと身に着け、長期に渡り当社で活躍いただける方を1人でも増やしていくことが事業の課題でもあります。専門スキルを身に着けるための手厚い教育はもちろんのこと、頑張りに応じた公平な評価制度や充実の休暇制度など、働き方改革にもしっかり取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み