木造住宅 新築工事の現場監督 (施工管理)

仕事内容 【 手掛けた全戸を、代表作にしましょう 】 木造注文住宅を中心に手掛ける建築事務所で、 建築工事の現場監督 経験者を募集。 ブランク有の方も応援。正社員としてお迎えします。 - 仕事内容は以下を想定していますが、 どの仕事をメインにご担当いただくかは、 あなたのご経験や専門領域を考慮しながら、 話し合って決めていければと考えています。 まずは一度お会いして、お話しさせてください ！ - 【 仕事内容の例 】 ・自社施工物件の定期点検 スケジュールに沿ってお客様先を訪問し、クロスの補修や消耗部品の交換等の修繕もおこないます。 ・リフォーム・追加施工の対応 ご要望のヒアリングをおこない、見積作成・協力会社の手配をおこない、追加工事を仕切っていただきます。 ・現場監督メンバーのサポート 社内にはほかにも2名の施工管理者が勤務しています。彼らが担当する現場へ追加資材を届けたり、図面修正などをお手伝いいただく場合もあります。 ・新築・リフォーム現場の施工管理 戸建住宅の新築のほかにも、オフィスやお店のリフォーム・リノベーション工事も担っています。あなたの専門領域を活かせる工事をご担当いただけるよう、最大限調整します。 - 【 現場監督・Mさんより 】 ※写真 1枚目・左 ・前職は分譲住宅の施工管理で、どこに・いくらで・どれだけ早く建てるかが重視される環境でした。建築をやってきた人間として、もっと一戸一戸に魂を込めたい気持ちがありましたが、家づくりをビジネスと割り切っていた会社だったので、それは求められていなかったんです。 ・でもある時、担当した区画の前を車で通り掛かって、「この家、俺が監督したんだぜ ！ 」と家族に自慢できない自分に気が付きました。やっぱり、誇れる家づくりがしたい――そう思った時に転職先として浮かんだのが、付き合いのあった和工務店でした。 ・夏目社長は、建築にマジメだと思います。施工物件にトラブルがあれば、保証期間を過ぎていても原因を突き止め、お客様に説明しようとする人です。「建物の専門家として、逃げるのは絶対ダメ。ひょっとしたら、僕らも把握できていない未知の問題があるかもしれないでしょ ？ 」と話す姿を見て、やっぱりこの会社の方が、自分には合っていると感じました。 ・誠実な仕事をしたい・いいものを造りたいという気持ちは、建築の世界に生きる人間として、自然な欲求だと思います。あなたのその気持ちを、ここで出し切ってほしいです。

求めている人材 【 必須条件 】 建築施工管理 （現場監督） の実務経験者で、 お客様対応をされてきた方 ・学歴不問・転職回数不問。ブランクOK ※業務の割り振りは、あなたのご経験を存分に活かしていただけるよう考慮の上おこないます 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎）

453-0834愛知県名古屋市中村区豊国通6-22　パルティール豊国通1階 株式会社 和工務店　一級建築士事務所 勤務地 【 現場エリア 】 名古屋市内を中心 【交通手段】 交通・アクセス 岩塚駅より南へ徒歩4分 （車通勤可・転勤なし）

月給27万円～41万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 29万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は経験・スキル・保有資格等を考慮し、内定後に決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9：00 ～ 18：00／休憩 1.5h ・残業月30 ～ 40h。家庭事情等で早めに退勤したい日があれば、都度ご相談ください

休日休暇 隔週休2日制／毎週水曜 ＋ 隔週火曜 休み 大型連休／GW・夏季・年末年始の各長期休暇あり 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 法定休暇／産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日105日 ※休む曜日は多少 相談可。固定休みの一部を、土日へ振り替えることも可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給に加え支給される諸手当 】 ※各 月額・規定 ・通勤手当／公共交通機関分は交通費全額支給。ガソリン代は規定支給 ・資格手当／建築施工管理技士 1級：1.5万円、2級：1万円。建築士 1級：1.5万円、2級：1万円 ほか 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／1月 ・賞与年1 ～ 2回 ／12月 業績により7月も。 ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服を支給 （規定） ・社用車貸与／1人1台割当。通勤利用可能 ・退職金あり ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり