ITエンジニア　インフラ運用保守

仕事内容 ビズテクニカルサポート株式会社は、 大手企業をはじめとする 社会インフラ系システムの運用・監視を長年担ってきました。 NECグループの協力会社の中でも高い評価を受け、 安定した案件を継続的に任されています。 今回募集するのは、 ITインフラ運用・保守の経験を活かせるポジションです。 業務は運用・監視が中心で、 対応フローやルールが明確に整備されています。 突発的な仕様変更や、過度な残業に追われる環境ではありません。 「経験はあるが、働き方を見直したい」 「安定した案件で、腰を据えて働きたい」 そんな方に適した環境です。 資格取得や役割拡大に応じて、 資格手当・役職手当で着実に収入アップが可能。 リーダー・サブリーダーへのキャリアパスも用意しています。 <この求人の魅力！> ● NECグループの協力会社トップクラス。社会インフラ系システム中心の長期・安定案件 ● 運用・監視業務が中心。固定時間稼働で生活リズムが安定 ● 住宅手当・家族手当・資格手当（約100種類）など福利厚生が充実 └ 有給取得率74％。計画的に休みを取りやすい環境 ● 経験・スキルを正当に評価し、月給22万円～最大40万円まで可能 ● 穏やかな社風で定着率が高く、腰を据えて長く働ける職場 <仕事内容> 公共性の高いシステムを中心とした、 ITインフラの運用監視・保守業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●システム・ネットワークの常時監視 ●障害発生時の一次対応・切り分け ●サーバー・ネットワークの復旧対応、保守作業 ●定型オペレーション、運用手順に沿った対応 ●障害・対応内容の報告、簡単な記録作成 ※開発業務はありません ※配属先により監視対象・運用内容は異なります ※OJTを中心に、業務理解から丁寧にフォローします 【1日の流れ(例)】 9:00 出社 ↓ 9:30 朝礼 ↓ 10:00 午前中はメールチェックやお客様からのお問合せ対応など ↓ 12:00 お昼休憩♪ ↓ 13:00 午後の業務スタート！会議に向けて資料準備 ↓ 15:00 お客様と会議 ↓ 17:30 お疲れさまでした！！ <最後に！> ITインフラは、 企業活動や社会を“止めない”ために欠かせない存在です。 日々の監視・保守という積み重ねが、 多くの人の安心や信頼につながっています。 「これまでの経験を活かしながら、働き方を安定させたい」 「決まった時間で、無理なくITの仕事を続けたい」 「収入も、将来性も、どちらも大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、ぜひ歓迎します。 「夜勤や不規則勤務から離れ、安定案件で働きたい経験者向け」 「運用経験を活かし、時間も収入も安定させたい方」 ビズテクニカルサポート株式会社で、 安心して続けられるITインフラの仕事を始めてみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●下記①～③のいずれかの実務経験がある方 ①サーバー運用/保守管理業務 ②ネットワーク運用/保守管理業務 ③クライアントＰＣ運用/保守管理業務 ●ITインフラ業界での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・サーバー／ネットワーク運用・保守経験者 ・夜勤や不規則な勤務から離れたい方 ・安定性と収入、両方を重視したい方 ・将来的にリーダー業務にも挑戦したい方

職場環境 社内の雰囲気は全体的に穏やかで、 緊張感や張り詰めた空気はほとんどありません。 実際に入社理由として、 「社員同士の雰囲気が和やかだった」という声も多く、 質問や相談がしやすい環境が整っています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0014東京都港区芝5-19-4　芝5ビル ビズテクニカルサポート株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：日本電気株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 田園都市線･世田谷線｢三軒茶屋｣駅より徒歩5分

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給22万円～＋諸手当＋残業代 ※基本給+役職・職位手当+技術手当が基本です 【手当】 ●通勤手当(全額支給、月額上限：50,000円)、 ●住宅手当(本人名義賃貸：月額24,000円、同居人名義賃貸：月額9,600円) ●資格手当 ※資格手当対象資格100種類 ※資格ごとの手当の月額2,000～47,000円。資格を複数所持している場合は全額加算。 ●家族手当 ●役職手当 ●技術手当 【賞与】 年2回 ※別途規定に則り、会社及び個人業績に基づき支給 【昇給】 随時査定 【給与例】 給与例 ●入社1年目：358万円～(賞与、住宅手当等含む場合) ●入社4年目：390万円 ●入社5年目（リーダー）：430万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:30 休憩時間：60分 実働7.5時間 ※配属先によって異なります。

休日休暇 週休2日制：土日祝休み 【休暇】 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種保険 ●住宅手当 ●家族手当 ●資格手当 ●通勤手当(上限5万円/月) ●残業手当 ●入社時研修 ●資格取得研修 ●資格取得支援制度あり ●インバスケット研修 ●幹部研修 ●その他業務知識取得研修 ●健康保険組合ベネフィット利用可（健康保険組合保養所等） ●退職金制度※勤続3年経過後発生 ●イベント費用補助あり ●確定拠出年金 ●財形貯蓄

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：1か月 研修内容：ビジネスマナー研修、OJT研修 ※本人の希望により延長も可 ※研修内容は配属先によって異なります

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし