店舗を創り上げる店長候補

仕事内容: ✨月給32万円～！年4回の賞与で還元 ✨完全週休2日制！実働8時間で無理なく ✨マニュアルなし！販促も予算も自分次第 ✨飲食経験者は前職年収を最大限考慮！ ✨東武東上線沿いで新店舗オープン予定！ ✨オープニングスタッフで働きたい方にもおすすめ！ ＼「理想の店」を、あなたの手で創る／ 大手チェーンのような 「決まりきった台本」は 当社にはありません。 予算や筋道さえ立てれば 販促もレイアウトも あなたの自由。 一人のプロデューサーとして あなたの個性を武器に 「勝てる店」を 創り上げてください。 【✨具体的な業務内容】 ✅店舗プロデュース・販促企画 ✅15〜20名規模の組織づくり ✅売上・利益などの数値管理 ✅接客スタイルの構築 【✨１日のスケジュール】 14:00 出勤・数値チェック 15:00 アルバイトとの面談 16:00 販促キャンペーンの企画 17:00 開店・現場マネジメント 23:00 売上報告・閉店作業 24:00 退勤（残業抑制中） 【✨入社後の流れ】 まずは店舗の雰囲気に 慣れることからスタート。 現場の評価次第では、 最短1年で複数店舗を 統括するマネージャーや 新店立ち上げを担う 本部のポジションへの ステップアップも可能です。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/30歳/元大手チェーン店長] 「前職では本部の指示を こなすだけでしたが、 今は自分のアイデアが ダイレクトに売上に繋がる 手応えがあります。 独立に向けた最高の 修行場になっています！」

求める人材: ＼自分の城を持ちたいという夢がある方／ 飲食店での実務経験者なら、 ジャンルや年数は問いません。 決まった作業をこなすより、 工夫を楽しみたい方を歓迎します。 ✨稼ぎながら経営スキルを磨きたい方へ

埼玉県朝霞市東弁財1-4-12エルバ朝霞台2F 株式会社アクロスリング 勤務地: 株式会社アクロスリング　ホタル火（朝霞台店） 【交通手段】 アクセス: 東武東上線 朝霞台駅 徒歩1分 JR 北朝霞駅 徒歩2分

月給32万円～36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥66,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ✨年4回の「業績連動給」で利益を還元！ 昨年度の定期昇給は、 月給平均7,620円アップ。 役職登用を含めると 平均8,900円アップと、 業界屈指の昇給率です。 ■給与例 (必須) ✅年収430万円（入社2年目/料理長候補） ✅年収520万円（入社4年目/マネージャー）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 【勤務時間】 14:00〜24:00（シフト制） ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業について： 月平均30〜40時間程度（固定残業代として5.7万円〜を支給） 現在は各店舗でアルバイト採用を強化。 現場の人数をしっかり確保することで、社員が無理なく休憩を取り、実働8時間でパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

休暇・休日: ✅完全週休2日制（シフト制） ✅慶弔休暇 ✅有給休暇 ✨飲食業界では珍しい「完全週休2日」。 しっかり休み、しっかり稼ぐ。 そんな当たり前を 大切にしている職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅昇給年1回・業績連動給（年4回） ✅交通費全額支給・社会保険完備 ✅食事補助・制服貸与 ✅海外社員旅行・リゾート施設利用可 ✨家族手当や役職手当も充実。 長く安心して働ける、 手厚い福利厚生が自慢です。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内