店舗づくりの進行管理

仕事内容 建築業界の経験は問いません。 仕事を覚えたら自由度のある働き方ができるのが魅力！ 私たちの仕事は、お客様が思い描く店舗を 多くの人とともに形にすることです。 店舗オーナーや建築会社、設計事務所などから依頼を受け、協力会社や職人と連携し 完成までの段取りや調整を行います。 【募集背景】 現在は、代表と社員の 2 名で各現場を動かしています。 案件数が増え、より規模の大きな案件も手がけるようになってきたことから 今後に向けて体制を整えるため、新たに 1 名を採用します。 入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら仕事を覚え、サポートを受けながら 少しずつできることを増やし、まずは規模の小さな案件を 一人で担当することを目指します。 【CLOD について】 株式会社 CLOD は、札幌を拠点に、店舗の内外装工事の設計から施工までを手がける会社です。 店舗オーナーから直接依頼を受ける案件と、建築会社や設計事務所から 工事を任される案件の両方があります。 内外装工事だけでなく、家具・装飾・サインまで幅広く手がけ 店舗が完成するまでのさまざまな工程に関わっています。 【この仕事の役割】 お客様から受けた依頼を現場で形にし、店舗を完成まで導く仕事です。 現場で職人として作業するのではなく、図面と現場の状況を確認し、時にはお客様と、時には職人と 打ち合わせしながら、工事の品質や進捗を管理します。 【主な仕事内容】 ■ 現場の確認・調整 ・現地調査 ・図面と現場状況の確認 ・工事の進み具合や仕上がりの確認 ・工程に合わせた協力会社・職人の手配 ・遅れや変更が起きた際の確認・調整 ■ 見積もり・費用の整理 ・協力会社への見積もり依頼・集計 ・金額や内容の確認、社内共有 ※当社が材料を一つずつ仕入れるケースは少なく 基本的には材料の手配を含めて専門の協力会社へ依頼します。 ■ お客様・関係者との連携 ・店舗オーナー、建築会社、設計事務所との打ち合わせ ・協力会社や職人との確認・調整 ・打ち合わせ内容の記録・社内共有 ・お客様への進捗報告 まずは先輩社員の打ち合わせに同席し、確認する内容や社内へ共有する情報を覚えます。 ■ 引き渡し・アフターフォロー ・完成時の確認・引き渡し ・完成後に不具合があった場合の状況確認 ・状況に応じた協力会社への対応依頼 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員と一緒に現場を回ります。 打ち合わせ、現地調査、図面確認、見積もりの集計など を一緒に行いながら店舗づくり全体の流れを覚えていきます。 図面の見方や工事の順序、打ち合わせで確認する内容を覚えます。 仕事の流れが分かってきたら、図面と現場の照合 工事の進み具合や仕上がりの確認、協力会社への連絡・手配など 業務の幅を広げていきましょう。 その後は、お客様との打ち合わせや工事全体の段取りにも関わり まずは規模の小さな案件を一人で担当できる状態を目指します。 一人で担当するようになってからも、放り出すことはありません。 分からないことや判断に迷うことは、代表や先輩社員に確認しながら進められます。 【この仕事の難しさ】 店舗づくりでは、さまざまな工事が連動して進みます。 一つの変更や遅れが、その後の工程や職人の手配、工事全体に影響することがあります。 また、お客様の希望や現場の条件は案件ごとに異なり 同じ進め方がそのまま使えるとは限りません。 そのため、お客様や職人と打ち合わせを重ね、工事の品質や進捗を管理しながら より良い店舗の完成を目指します。 専門知識は入社後に身につけられます。 初めからすべてを理解している必要はありません。 【身につくこと】 多くのスキルが身につきます！ ・店舗づくり全体の流れ ・図面を読み、現場と照らし合わせる技術 ・工事の品質・進捗・費用の管理 ・お客様や協力会社、職人との打ち合わせ・調整 ・一つの案件を完成まで進める段取り 希望があれば、図面作成を学ぶこともできます。 一人で案件を動かせるようになれば、仕事の進め方や日々の予定も 自分で組み立てられる範囲が広がります。 自由度はありますが、任された案件を完成まで進める責任も伴うのが この仕事の面白いところです◎ 【担当エリア】 札幌市内の現場が中心です。 案件によっては道内各地への出張・滞在が発生する場合がありますが、 頻繁ではありません。 現在、道外への出張はありません。 現場への直行直帰が基本です。

求めている人材 建築業界の経験は問いません。入社時点で図面を読めなくても応募できます。 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・店舗や空間づくりに興味がある方 ・お客様や職人など、さまざまな人と関わる仕事がしたい方 ・現場の確認から連絡・手配まで、幅広い仕事に携わりたい方 ・仕事を通じて店舗や空間づくりの知識を身につけたい方 ・将来は一つの案件を自分で動かせるようになりたい方 【活かせる経験・資格】 ・建築や内外装などに関わった経験 ・工事現場での勤務経験 ・工程管理や関係者の手配・調整を行った経験 ・CAD の使用経験 ・建築士や施工管理技士など、建築分野の資格 上記の経験や資格は必須ではありません。経験のある方は、これまで身につけた知識や現場経験を活 かせます。 【この仕事に合う方】 ・自分で仕事の進め方を組み立てたい方 ・お客様や職人と打ち合わせを重ねながら、店舗を形にしていきたい方 ・案件ごとに異なる条件や予定の変更に合わせて、柔軟に仕事を進めたい方 ・仕事に慣れた後は、日々の予定を自分で決められる、自由度のある働き方をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職・経験考慮で給与確定します！ スキルによっては給与額が上がりますので、できることは教えてくださいね！ 残業月平均：20〜30時間程度（時期により前後あり） 必ずしも毎月30時間残業が発生することはありませんのでご安心ください◎

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1日あたりの実働時間：8時間 勤務時間：9：00〜18：00 休憩時間：1時間（原則12:00〜13:00） 現場によっては始終業時刻の繰上げ・繰下げあり。 時間外・休日・深夜労働の割増賃金規定あり。

休日休暇 原則、土曜・日曜・祝日休みです。 ・夏季休暇：8月13日〜8月16日 ・年末年始休暇：12月31日〜1月3日 ・その他会社が指定する日 ・年次有給休暇：入社6か月後に10日付与（所定労働日の8割以上出勤した場合） ・慶弔休暇（3〜5日、規定による） 業務上の必要により休日勤務をお願いする場合があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与（業績により4月に支給） ・表彰制度（表彰状・商品・賞金） ・現場への直行直帰 ・業務で使用する燃料費は会社負担 ・社用車貸与 ・定期健康診断（年1回） ・ストレスチェック（年1回） ・育児休業 ・介護休暇 ・出生児育児休業 ・子の看護休暇 ・慶長休暇 本人の結婚5日 配偶者の出産3日など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 習熟度によって前後あり

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ひげOK