SNS運用マーケター(不動産仲介領域)

仕事内容 ❑❑❑ SNSを軸にした 実践型マーケティング！ ❑❑❑ 当社は、 ＼SNS総フォロワー数約10万人以上／ 多くのファンに支持されるブランドを持ち、 安定した発信・集客力を誇る企業です。 その基盤を活かしながら、 自社SNSアカウントの運用・育成を中心に、 集客や認知拡大を目的とした マーケティング業務を担当します。 投稿コンテンツの企画・撮影・編集から、 数値分析・改善までを一貫して行い、 アカウントの成長を目指すポジションです。 ••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈•• ✅アカウント育成業務 投稿プランの立案から実制作、 投稿スケジュール管理、効果検証を 一人で実行する経験が積めます。 ✅クリエイティブ制作 撮影・編集・企画の立案と 実制作を行い改善を続けます。 動画・静止画の両方に携わる機会あり！ ✅分析とPDCA運用 投稿ごとの数値分析を行い 改善施策を立てて実行します。 KPIはフォロワー増、反応率、 集客数です。 ✅教育とキャリアパス 入社後1ヶ月の研修で基礎を学び 先輩のアカウント運用を経て 独り立ち→マネジメントへ進めます！ 【必須の業務スキル】 ・タイピング等のPC入力作業が 日常的に可能な方 ・PCを使った事務経験がある方 ••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈••✼••┈┈•• ＼＼＼ ////// ／／／ ■SNSを育てる実務ポジション ／／／ ////// ＼＼＼ この仕事の中心は、 SNSアカウントを「育てる」こと。 投稿して終わりではなく、 反応を見て、考え、改善する――。 実務を通じてマーケティングの基本を 身につけていける環境です。 最初からすべてを任せることはありません。 先輩と一緒に運用を行いながら、 少しずつ役割を広げていきます。 SNSが好き！ 伸ばすことに面白さを感じる！ そんな方に向いている仕事です。 ＼＼＼ ////// ／／／ ■マーケティングの入口に立つ ／／／ ////// ＼＼＼ SNS運用を通じて 集客・認知拡大に関わり、 成果に応じてできることが 増えていきます。 ＊数字を見て改善する力。 ＊伝え方を考える力。 これからマーケティング分野で 成長したい方にとって、 実務経験を積める貴重な環境です。 ＼＼＼ ////// ／／／ ■会社と一緒に成長する ／／／ ////// ＼＼＼ 現在、事業は拡大フェーズにあり、 各ポジションの役割も拡がっています。 決まったやり方に縛られず、 改善提案や新しい取り組みも 歓迎される環境です。 「こうした方が良い」 という現場の声が、 会社づくりに反映されることも 少なくありません。 不動産を通じて、 人の人生に関わる仕事だからこそ、 成長意欲のある方と一緒に 歩んでいきたいと考えています。

求めている人材 ＞学歴不問／業界・業種未経験OK彡 ＞性別・年齢不問彡 ■必須■ ・タイピング等のPC入力作業が 日常的に可能な方 ・PCを使った事務経験がある方 ・SNS（個人・仕事問わず）に触れた経験 ・コツコツ改善を続けられる方 ■歓迎■ ・SNS運用・投稿経験 ・写真・動画編集の経験 ・マーケティングに興味がある方 ■こんな方■ ・SNSを「伸ばすこと」に興味がある ・数字を見て改善するのが好き ・実務を通じてスキルを身につけたい ・前向きに学び続けられる ###- ◆◇担当者より◇◆ -### 私たちのミッションは、 住まいを通じてお客様一人ひとりの 「人生の質」を高めることです。 そしてその想いは、 共に働く仲間に対しても変わりません。 お客様にとって住まいが、 人生の新しい選択肢を拡げる 存在であるように、 社員にとっては「働く環境」こそが、 人生の可能性を拡げる土台 だと考えています。 だからこそ、 収入・スキル・時間・経験といった要素が、 努力や成果に応じてきちんと還元される 仕組みづくりに力を入れています。 明確な評価制度、 成長を支えるサポート体制、 フレックスやリモートを取り入れた 柔軟な働き方もその一つです。 挑戦した分だけ成長が返ってくる環境で、 自分らしく可能性を広げてほしい。 ここが、あなた自身の次の一歩に つながる場所になれば嬉しいです。

職場環境 20代中心の組織で 実務ベースの学びが多い職場です。 成果は数値で評価され スキルアップに直結します♪

150-0045東京都渋谷区神泉町20-21クロスシー渋谷神泉ビル 株式会社I'll 【交通手段】 交通・アクセス 神泉駅から徒歩5分

月給27万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円 別途手当あり ・宅建手当：2万円〜5万円（資格保有者） ◆経験・能力を考慮の上、決定します ◆成果に応じたインセンティブ制度あり ◆詳細は面談時にご説明します ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ ＜月収想定＞ 25万円～40万円＋インセンティブ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 【インセンティブについて】 成果に応じて支給され、 頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです！ ○売上の10〜15％を インセンティブとして支給 ○平均的なインセンティブ支給額 →年100〜150万円程度 ○成果を出している社員は、 年300万円以上の支給実績あり！ ※固定残業代はありません ◎昇給制度あり （前年度実績：月あたり3％〜10％のレンジで昇給実績あり） 【給与例】 給与例 ■月収例＜72万円＞ 未経験入社・1年目 月給27万円＋インセンティブ45万円 ※インセンティブは成果に応じて毎月支給 ※経験・スキルによりスタート給与は優遇します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:45〜18:00（実働7時間15分）

休日休暇 休日：月曜日・水曜日（週休二日制） ※その他、会社カレンダーによる ※有給休暇あり（入社6ヶ月後〜）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給制度あり ※前年度実績：年1回／3〜10％） ・交通費規定支給 ・通信費補助 ・住宅手当（当社規定） ・資格手当（当社規定） ・研修制度 （入社1ヶ月の導入研修＋OJT） ※手厚いサポートというより、 自走できるための 環境整備を重視しています

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
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