介護職員/再雇用制度有/介護老人保健施設

【仕事内容】 【仕事内容】 【年間休日110日＊残業ほぼなし＊資格手当の支給あり】リフレッシュ休暇は入職月より使用OK◎ 【概要】 ●老健内での日常介護、 入浴介護、 排せつ介助、 トイレ誘導、 食事介助、 歩行介助、 精神的ケア、 レクリエーション活動、 行事運営等をお任せいたします。 ●年間休日は110日とお休みたっぷり！ リフレッシュ休暇は入職月より使用できるので、 プライベートの時間も大切にできますね♪ ●資格手当の支給あり！ 昇給・賞与もあり、 お持ちの資格や日々の頑張りをしっかりと評価・還元していただけます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 ひとり一人の悩みに寄り添い、 転職して良かったと思える場所をお探しいたします！ 《介護老人保健施設あゆみの里》で介護職員さんを募集しています！ 「生活すべてがリハビリテーション」をテーマとする、 入所定員100名の老健です。 ショートステイやデイケアも併設し、 幅広く地域福祉に貢献しています◎ 施設内に保育施設があるので、 子育て世代の方も働きやすい環境を整えています！ 育休の取得実績もあり、 ライフステージが変化しても長く活躍いただけます♪ 「ちょっとだけ気になる・・」「情報収集だけ・・」でも大丈夫です！ まずはお問合せください☆彡 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給21万6800円～25万9500円 【給与】 月給 216,800円〜259,500円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:00～15:30 （2）09:00～17:30 （3）11:30～20:00 （4）17:00～09:30

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】110日【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年度内最大5日付与※入職月より使用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 21万6,800円～25万9,500円 《内訳》 基本給：14万5,000円～17万500円 ＋調整手当、処遇改善手当 【福利厚生】 マイカー通勤可能（駐車場：2,000円/月）、バイク ・自転車通勤可（駐輪場無料）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、勤務延長制度あり、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、敷地内に保育施設あり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK