自動車部品の製品設計

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの設計チームの一員として、 エンジンを構成する各種部品や、 それらを製造するための金型の機械設計です。 5～6名のチーム体制でプロジェクトを進め、 品質とスケジュールの管理を行いながら、 設計から製造部門との連携まで、 幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 STEP1：仕様・要件の確認と検討 顧客である自動車メーカーから提示される 仕様や要件を正確に理解します。 その上で、要件を満たすための 最適な素材や構造について、 チームで技術的な検討を行います。 STEP2：3D-CAD（CATIA）を使用した設計 検討した内容に基づき、 CATIAを使用して部品の3Dモデルを作成し、 詳細な設計を行います。 周辺部品とのクリアランスや、組付け時の作業性、 メンテナンス性などを考慮した、 緻密なモデリングが求められます。 STEP3：製造部門との調整業務 あなたの経験や能力に応じて、 設計した部品の製造プロセスに関する 調整業務をお任せします。 製造部門と連携し、加工方法や 組み立て手順について協議。 製造効率や品質安定性の観点から、 必要に応じて設計変更や素材の再検討を行います。 STEP4：品質・スケジュール管理 チームの一員として、 担当する設計業務の品質を担保し、 プロジェクト全体のスケジュールを 遵守する責任を担います。 定期的な進捗会議での報告や、 課題の共有・解決策の検討を行います。 ★あなたの役割は、CADオペレーターから、 設計エンジニアへ。 あなたがこれまで培ってきた、 CATIAの熟練した操作スキル。 単なる作図業務ではなく、 エンジンという複雑なシステムの中で、 「なぜ、この設計が最適なのか」を追求する、 より上流の設計・検討業務をお任せしたいと考えています。 【対象部品】 ・エンジンを構成する各種精密部品 ・部品を製造するための金型 【この仕事のメリット】 Point① 周辺部品との関係性を考慮した、複雑な機械設計に挑戦 この業務の難易度は、 CATIAの操作自体にあるのではありません。 担当する部品が、エンジンという複雑なシステムの中で、 他の多数の部品とどう影響し合うかを理解し、 干渉や性能低下を避けながら 最適に配置・設計する点にあります。 この高度な設計スキルを、実務を通じて 習得・向上させることができます。 Point② 自分が設計した部品が搭載された自動車が、 実際に公道を走行 厳しい仕様や要件をクリアし、 チームで協力して完成させたエンジン部品は、 最終的に市販車に搭載されます。 自身が設計に携わった自動車が、 実際に多くの人々に利用されているのを目にすることで、 業務に対する明確な達成感と社会への貢献を実感できます。 Point③ 設計だけでなく、製造工程との連携まで、業務範囲の広さ このポジションでは、設計業務に留まらず、 製造部門との調整業務まで担当する機会があります。 製造現場からのフィードバックを直接受け、 それを設計に反映させることで、 より現実的で高品質な製品開発プロセスを経験できます。 これにより、モノづくり全体を理解する力が身につきます。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」3年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 - 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです

求めている人材 【必須条件】 ・CATIAの操作経験 ・PCを使った業務経験 【歓迎条件】 ・手に職をつけたい ・モノづくりに興味がある ・工業系の学校卒業 ・製造業界での就業経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

470-0341愛知県豊田市上原町1-17 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 四郷駅より車6分

月給25万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与・昇給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30~17:30 実働8時間 平均残業17h/月

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日休み ■長期連休あり（7～9連休） ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◎岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援に取り組む 企業・団体として認定されています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度（費用全額支給） ■会員制リゾートホテルの優待利用 ■ゴールドカードの年会費無料 ■ALEVEL（エラベル）3年連続選出 ・東京商工リサーチ認定優良企業 ■岐阜県制定の認定企業取得 ・岐阜県ワークライフバランス推進企業 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 ・清流の国ぎふ健康経営推進事業

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり