シニアの住まい探しを支える営業スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、不動産個人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ┃ ┃ ┃誰かの“次の暮らし”を支える営業。 ┃ ┃ ┃ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 営業経験がない。 介護の知識もない。 そんな方でも、 ここから始められます。 ◣＼＼ 求人のポイント ／／◢ ⭐口コミ★5.0！選ばれるサービスを提案 ⭐未経験から営業に挑戦OK ⭐成果は年4回のインセンティブで還元 ⭐既存営業約9割で関係構築しやすい ⭐年間休日120日＆最大10連休あり ⭐3ヶ月研修で基礎から学べる ━━━━━━━━━ 施設探しから 入居まで支える仕事 ━━━━━━━━━ 老人ホームを探している方と、 その方に合った施設をつなぐ仕事です。 病院や居宅介護支援事業所などを訪問し、 ケアマネジャーや ソーシャルワーカーの方と関係を築きます。 相談をいただいた後は、 ■ご本人・ご家族へのヒアリング ■身体状態・予算などの確認 ■条件に合う施設の選定 ■見学日程の調整・同行 ■入居までのサポート まで担当していただきます。 退院期限や費用、 本人・ご家族の希望など、 事情は一組ごとにさまざま。 大切にしたいことを整理しながら、 納得できる住まい探しを支えます。 「対応が早くて安心できた」 「希望に合う施設を探してくれた」 「最後まで寄り添ってくれた」 口コミで評価されているサービスだから、 営業としても自信を持って提案できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅分からないままにしない育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 分からないことは、 先輩に何度聞いてもOK。 営業先での話し方や、 次の相談につなげる方法も フィードバックを受けながら学べます。 ■介護・医療の知識 ■営業・ヒアリング力 ■電話対応・伝える力 ■自分で考えて動く力 を仕事の中で身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅先輩インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【新卒入社・Yさん】 就活を始めたのは大学4年の3月。 業界も職種も決めていない状態で、 合同説明会をきっかけに 当社を知りました。 入社前は、 「営業って難しそう」 「何件も断られて、 やっと1件取れるのでは」 という不安も。 でも実際は、 営業先で無下に 扱われることはほとんどなく、 先輩から 「どうすれば次の相談につながるか」 というフィードバックももらえました。 今では、自分で営業先を回りながら 少しずつ相談案件も任されています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅人物重視の採用です ━━━━━━━━━━━━━━ 営業経験や介護知識よりも、 相手の話を丁寧に 聞ける姿勢を重視します。 【 必須 】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【 歓迎 】 ■営業経験 ■接客・販売・サービス業の経験 ■介護・福祉の知識 【 こんな方に向いています 】 ■人に寄り添う仕事がしたい ■未経験から営業に挑戦したい ■信頼関係を大切にできる ■自分で考えて動きたい ■頑張りを成果につなげたい 新卒、元IT、元造園・解体など、 異業種出身の社員も活躍しています。

月給23万3760円～39万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万5760円 〜 34万6000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 賞与年2回(7月・12月) または売り上げに応じたインセンティブ 年4回(6月、9月、12月、3月) （入社2年目まで賞与とインセンティブ選択可能、 入社3年目よりインセンティブのみ） 昇給：年1回(4月) 昇格：年2回(8月、3月) ★各種手当充実 ・業績手当 ・通勤手当（月2万円まで） ・家族手当 Ｌ就学前のお子様：1万円 Ｌ就学期間中のお子様：5000円 ・住宅手当 Ｌ賃貸額の30％（上限2万円） （共益費、駐車場等は含まない） ・引越し補助（上限5万円） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 716万円／営業スタッフ （入社3年目/32歳） 月給35.7万＋各種手当＋インセンティブ 408万円／営業スタッフ （入社1年目/29歳） 月給30万＋各種手当＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜就業時間＞ 9:00～18:00（実働7時間40分） ★月の平均残業時間は10h～20hほど。 定時で退勤するのもOK！ 自分の予定や業務量に合わせて メリハリをつけて働けます。 ★打ち合わせ時間など、 お客様の都合に合わせて 時間の調整が可能です◎ ＜1日のスケジュール例＞ 09：00 当日の予定確認・資料準備、車で移動 ▼ 11：00 相談者様とご家族様に施設提案 ▼ 12：00 休憩 ▼ 13：00 別の相談者様と施設見学の同行 ▼ 15：00 周辺の病院・施設へ営業 ▼ 17：00 電話・HPからの お問合せ対応など事務業務 その他、日報作成、翌日の 予定をPCに入力して退勤◎ 勤務中は、基本的に 社用車での外回りがメイン。 千葉事務所には コワーキングスペースも あるので効率的に一日の 仕事を進めることができます！

休日休暇 ＼＼ 年間休日120日 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★最大10連休の長期休暇あり！！ ★完全週休2日（シフト制） 休日は個人の裁量で調整しやすく、 予定や業務状況に合わせて 休む曜日を決めることができます◎ 月2～3日、土曜に半日～1日ほど 入居希望者様・ご家族との 面談や施設見学などで 出社していただくことがあります。 ▼ 土曜出社した場合は、翌週以降に 代休を取得していただきます。 ※基本的に、アポは土日のうち 土曜に入る場合が多いです。 有給休暇も希望に合わせて 取得しやすい環境です◎ ★有給休暇 ★産前産後休暇 ★介護休暇 ★リフレッシュ休暇 （入社半年後～年間8日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜✅ 給与・評価 ＞ ■昇給あり ■賞与あり ■年4回インセンティブあり ■営業手当あり ■役職手当あり ■通勤手当あり ＜✅ 生活支援 ＞ ■家賃補助あり └入社から5年間 └賃貸額の30％／上限2万円 ■食事補助あり※規定有 └1回600円まで×月5回 └月最大3,000円分 ＜✨ 休日・働き方 ＞ ■年間休日120日 ■完全週休2日制 ■最大10連休の長期休暇あり ■有給休暇あり ■休日希望の調整可 ＜✅ 福利厚生施設 ＞ ■福利厚生施設利用制度あり └グループ運営のスーパー銭湯を社割利用可 └グループ運営のフィットネスジムを社割で入会可 └グループ運営以外のフィットネスジムも利用補助あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 寮・社宅あり