窓修理工事スタッフ

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！✨／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月25万円スタートをお約束 ✅家族手当（配偶者2万・子1万）が超充実 ✅「見て覚えろ」なし！OJTで着実に成長 ✅大型案件手当で頑張りを即現金還元 ✅30代中心！相談しやすいチームワーク ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪業務内容≫ 札幌市内の一般住宅や店舗を回り、 窓ガラスの交換やサッシの修理・メンテナンスを行います。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・割れたガラスの撤去および新品への交換 ・サッシの戸車（滑車）の交換・調整 ・窓の鍵（クレセント）などの部品交換 ・結露や隙間風を防ぐための点検・補修 ・お客様への作業内容の説明とアドバイス ⭐経験ゼロでもこれで安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1｜マンツーマン体制：専用のチェックシートを使い、道具の名前から丁寧に教えます。 2｜段階的な習得：まずは先輩の横で補助からスタート。3〜6ヶ月で独り立ちを目指せます。 3｜負担軽減の工夫：重いガラスの搬送には補助器具を使うため、体への負担も配慮。 4｜評価の見える化：何ができるようになれば給料が上がるか、等級表で明確にしています。 現代的な教育スタイルで、一生モノの技術を身につけられる環境です！ ⭐この環境で働く魅力など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1│「稼げる×守れる」給与体系 →基本給25万円に加え、家族手当や冬の燃料手当（5万）など、生活を支える仕組みが抜群。 家族との時間を大切にしながら、札幌で安定して働けます。 2│「透明性の高い」評価制度 →独自の等級制度を導入。「何を頑張れば基本給が上がるか」が点数化されているため、 モチベーションを維持して成長できる環境です。 3│「達成感が形になる」特別手当 →100万円以上の大型案件を完工させると、1万円の特別手当を支給。 自分の仕事が会社の利益に直結している実感を、しっかり給与で受け取れます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →創業50年以上の安定感がありながら、30代が主役のフラットな職場です。 年功序列ではなく、個人の成長と頑張りを1円単位でしっかり評価する文化が自慢です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「前職も建設系でしたが、手当が少なくて。 ここは家族手当が手厚く、将来の安心感が違いました」 ■仕事のやりがいについて… 「窓がスムーズに閉まるようになった時、 お客様から『ありがとう！助かったよ』と直接言っていただけるのが一番の喜びです」

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■異業種からの転職（営業、飲食、配送など大歓迎！） ■正社員として安定した収入を得たい方 ■手先を動かすことや、機械いじりが好きな方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今の給与に満足できず、家族のために収入を上げたい方 ■頑張りが正当に評価される「等級制度」で働きたい方 ■冬の暖房費など、北海道ならではの出費に備えたい方

003-0852北海道札幌市白石区川北二条１―１９―７ 株式会社まどや 【交通手段】 交通・アクセス バス停「川北1条2丁目」から徒歩4分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力に応じた等級制度により決定（1級：25万〜／5級：最大70万） ・昇給：年1回（評価シートに基づく） ・賞与：年2回（業績による） ・時間外手当：全額支給 ・大型案件手当：税込100万円ごとに1万円支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【始業】07:30 【終業】季節により変動 ・1月〜3月：16:00（実働7h） ・4月〜7月：17:00（実働8h） ・8月〜11月：18:00（実働9h） ・12月：17:00（実働8h） 【休憩】1.5時間（10:00〜15分、12:00〜1時間、15:00〜15分） ※現場により早上がりの場合もあります。

休日休暇 ・日曜固定休 ・土曜休みは月2～3日（月により変動） ・GW ・お盆 ・年末年始 ※年間休日：106日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当（配偶者：月2万円、18歳以下の子：1人につき月1万円） ・燃料手当（毎年12月に5万円支給） ・土曜日食事手当（出勤時、1日2,000円迄実費支給） ・通信手当（私物の携帯電話を使用する従業員に月5千円支給） ・出張旅費手当（宿泊を伴う場合、1日5,000円支給） ・通勤手当（1kmあたり15円／月額上限1万円） ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回