全国在宅 チアダンス講師の採用担当(普通職)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務 【最初にお伝えしたいこと】 必要な曜日・レベルに合うチアダンス講師を採り切ることが、今回の採用担当（普通職）の役割です。 募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。 【採用する講師像】 ジャンル固有の基礎を示しながら、年齢や経験差に合わせて動きを段階化できる指導者を採用します。主な受講者はリズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。 チアダンス講師については、用具・教材・会場の条件が変わっても、レッスン目的を保った代替案を組み立てられるかを面接で扱います。 【役割と判断範囲】 指導者候補が仕事内容を取り違えないよう、教える仕事ではなく講師採用の仕事であることを最初に説明します。確認済みの情報だけを用い、未確定事項は持ち帰ります。 発表会運営経験に不足がある場合は、指導者候補へ必要項目だけを具体的に依頼し、受領期限と次工程を一緒に案内します。 ・チアダンス講師採用における応募経路ごとの一次確認 ・チアダンス講師採用における面接官への申し送り ・チアダンス講師採用における未返信者への丁寧な再連絡 【応募前後で集める情報】 舞台・公演出演者を中心に指導者候補へ接点をつくり、発表会運営経験を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。 チアダンス講師へのアプローチでは、遠方在住者には移動可能範囲とオンライン対応を別項目で尋ね、勤務地の期待違いを防ぎます。 【模擬選考】 選考では「初心者へ8カウントを伝える実技」を取り入れます。加えて、床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。 チアダンス領域では、受講者が目標を変更したケースから、カリキュラムを見直す手順と合意の取り方を聞き取ります。 【チーム連携】 録画や資料を扱う際は個人情報の共有範囲を守り、必要な面接官だけが確認できる状態にします。 チアダンス講師の発表会運営経験をオンラインで受け取り、活動地域、現地稼働、遠隔指導の可否を三つに分けて管理します。 全国フルリモートで、ATS、オンライン会議、チャット、共有文書を使って採用を推進します。判断理由、期限、次の担当者を記録し、会議のない時間にも選考が止まらない状態をつくります。 【追いかける数字】 主に「指導者候補情報の入力精度」と「初回連絡の当日完了率」を確認します。入社後90日は、チアダンス講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材 【歓迎】 ・チアダンスまたはダンス領域の学習・実務・採用に関わった経験 ・発表会運営経験を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方 ・リズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者への指導場面を想像して質問を組み立てられる方 【必須】 ・講師候補へのメール・電話連絡を丁寧に進められる ・複数案件の期限と次の行動を整理できる ・表計算・チャット・オンライン会議の基本操作ができる ・安定した通信環境を用意し、文章での報告・相談とオンライン会議を組み合わせて自律的に働ける方 【大切にする姿勢】 ・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す ・床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかという観点を選考記録から外さない ・講師候補を肩書だけで判断せず、初心者へ8カウントを伝える実技を通じて指導の再現性を見る

フルリモート 2nd Community株式会社/代官山本社

月給24万円～28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7500円 〜 24万2100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給¥240,000～¥280,000。基本給¥207,500～¥242,100、固定残業代¥32,500～¥37,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：¥2,880,000～¥3,360,000

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） 採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。全国フルリモート勤務です。

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・業務上の出社が発生した場合の交通費は社内規定により支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 交通費支給
• 社割あり