お風呂のケアエイド

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服の着脱手伝いや洗髪・洗体といった入浴の補助業務をお願いします。障害で体の拘縮がある方、体の麻痺がある方など要介護度が高い方がほとんどです。身体介助や生活援助全般ではなく、入浴補助業務のみのサービスです。1件45～60分（入浴準備、ご入浴、片付け、退室まで） ◎介護未経験から始めた方がほとんどです！ ◎安心のフォロー体制 訪問先のお客様ごとに時間が事前に決まっており、チーム制で訪問するので介護未経験の方でもご安心ください。「訪問系が初めて」という方はもちろん、「数年のブランクがある」という方もセントケアでは大歓迎です。できることからお任せするので、まずはお客様に笑顔で挨拶することからお願いします。 ◎様々な働き方ができる！ セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの社会復帰という方も活躍されています。短時間正社員・フルタイム正社員へのキャリアアップの実績もあり、安定して長く活躍できる基盤を整えています。有給取得率も高いため無理なく働いていただけますよ。 案件ID ＃HD入浴介護

資格 初任者研修以上 経験不問 ＊未経験から始められたスタッフ多数！ ＊普通自動車運転免許保持者(AT限定可)は 優遇いたします。 ＊新卒、第二新卒、大学生からのご応募も お待ちしております！

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒987-0511宮城県登米市迫町佐沼梅ノ木１丁目３-７1F セントケアグループ　セントケアはさま　訪問入浴 勤務地備考 〒987-0511 宮城県登米市迫町佐沼梅ノ木１丁目３ー７1F 【交通手段】 アクセス ＪＲ東北本線 新田（宮城県）徒歩約112分 JR仙石線 鹿妻駅より徒歩3分

月給20万1000円以上 給与 月給 20万1000円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月収：20万1,000円～ 基本給：153,500～163,500円 職種手当：8,000円 地域手当：4,000円 処遇改善手当：15,500円 資格手当：7,000円※実務者研修修了者対象 固定残業代：20,000円（時間外14時間相当、超過分は別途支給） ★処遇改善一時金（～30万円／年）を就業実績に応じて支給※賞与とは別 年末年始手当：35％増 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8:300～18:00の間8時間実働（休憩60分） 1日の平均訪問数：7件 ※訪問依頼状況により、多少変更になる 可能性があります。 ※日曜日は固定休

休日 日曜定休（月～土の間でのシフト制） 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） ※計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 処遇改善加算一時金（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK