設備保全業務/食品製造業/工場ユーティリティ管理 NSZ

仕事内容: 年収約360万円! 月給25〜30万円で安定収入を実現! 賞与年2回/計3.10ヶ月分! 昇給も充実でキャリアアップ! 2021年竣工の最新工場で働く設備保全スタッフ募集! 「設備保全の経験を活かして安定した職場で働きたい」 「最新の設備環境で技術力を高めたい」 「プライベートと仕事のバランスを大切にしたい」 製造業での設備保全経験をお持ちの方に最適なお仕事です! ──────────────── ＼東証プライム上場企業グループの安定職場!／ 食品製造工場の設備保全スタッフ 月給250,000円〜300,000円 ──────────────── このお仕事の魅力 月給250,000円〜300,000円の安定収入! 年収約360万円を目指せます! 賞与は年2回/計3.10ヶ月分! 昇給は1月あたり6,000円〜15,000円で意欲的に働ける! 2021年に竣工したばかりの最新工場で、清潔で働きやすい環境! 東証プライム上場企業の100%子会社で、安定性と信頼性が高い職場! どんなお仕事? ナッツ・ドライフルーツの小袋・業務用バルク商品を製造する坂東工場にて、生産設備の保守保全業務全般を行っていただきます。 【業務詳細】 ・生産設備の保守・保全業務 ・工場全体のユーティリティ関係（電力、蒸気、水など）の管理 ・設備開発や新規設備導入に関する業務 ・電気系統を含む機器やユーティリティの保守、修理 ・工場付帯設備に係る官公庁などへの届出業務 こんな方に最適です! 工場ユーティリティ全般の運用・管理業務や生産設備の保全・管理業務の経験がある方、またはこれらの業務に興味のある方にぴったりのお仕事です。 どんな職場? 2021年4月に竣工・稼働したばかりの最新工場です。FSSC22000認証取得工場として、高い品質基準を維持しながら、ナッツ・ドライフルーツの製造を行っています。市場拡大に伴い、大量生産が可能な製造ラインを備えた、成長著しい工場です。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 年間休日120日、週休二日制でプライベート時間をしっかり確保! 残業は月平均20時間と、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・工場設備の保守保全業務に興味のある方 ・ユーティリティ設備の管理経験をお持ちの方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・高校卒業以上 ・工場ユーティリティ全般の運用・管理業務の経験 ・生産設備の保全・管理業務の経験 ・一般的なPC操作（エクセル等）ができる方 その他、ご応募の要件 ・年齢制限：59歳まで ・免許・資格不問 ・必要な経験があればブランクOK ────────────────

茨城県坂東市 株式会社 京まろん 坂東工場 勤務地: 株式会社 京まろん 坂東工場 茨城県坂東市緑の里１３番地 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の可能性：なし ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） 勤務地の特徴 2021年4月に竣工したばかりの最新工場で、坂東インター工業団地内に立地しています。清潔で働きやすい環境が整っており、設備も新しいため、快適な職場環境で働くことができます。 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・関東鉄道常総線 水海道駅より車で約10分 ・常総市役所周辺から車で約15分 ・つくばエクスプレス 守谷駅より車で約20分 周辺環境 ・坂東インター工業団地内に立地 ・大型商業施設まで車で10分 ・スーパー・コンビニまで車で5分 アクセスの良さ 主要道路からアクセスしやすく、通勤に便利な立地です。工業団地内のため、道路も広く交通量も比較的少ないエリアです。

月給25万円～30万円 給与: 【給与詳細】 月給：250,000円〜300,000円 基本給を中心とした月給制で、安定した収入が見込めます。 各種手当 ・家族手当：あり ・食事手当：あり ・役付手当（係長、課長代理、課長等）：あり ・通勤手当：実費支給（上限なし） 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計3.10ヶ月（前年度実績） ・昇給あり：1月あたり6,000円〜15,000円（前年度実績） ──────────────── 給与モデル ️ 年収目安：約360万円 (賞与込み／月給25万円の場合) ️ 月収：250,000〜300,000円 (基本給＋各種手当) ️ 賞与：年2回で計3.10ヶ月分 (業績連動で変動あり) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 就業時間：8時00分〜17時00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり（月平均20時間程度） ・変形労働時間制（1年単位） 勤務曜日 週休二日制（土曜日、日曜日、祝日、その他） ※年間7〜8回土曜出勤があります 勤務体系の特徴 1年単位の変形労働時間制を採用しており、繁忙期や閑散期に応じて柔軟な勤務が可能です。計画的な業務運営で、予定が立てやすい環境です。

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・年間休日120日 ・土曜日、日曜日、祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 休暇制度 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・特別休暇 その他の休暇関連 ・会社カレンダーに基づく休日設定 ・計画的な休暇取得を推進 ・ワークライフバランスを重視した休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 手当・補助 ・通勤手当（実費支給、上限なし） ・家族手当 ・食事手当 ・役付手当 休暇・休業制度 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり（勤続3年以上） ・定年制：あり（60歳） ・再雇用制度：あり（65歳まで） その他の福利厚生 ・資格取得援助制度 ・社内イベント ・安全衛生委員会活動

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給