松本市【フロントマネージャー候補】創業140年の老舗旅館/住宅手当や寮あり フロント

企業名 株式会社ホテル玉の湯 求人名 松本市【フロントマネージャー候補】創業140年の老舗旅館/住宅手当や寮あり 仕事の内容 現場を統括しながら、スタッフ育成やオペレーション改善にも携わっていただきます。売上管理、集客管理、口コミ評価管理などの宿泊施設運営にも携わり、共に働く社員やお客様を幸せにする経営戦略の立案にも 携わって頂きます。【フロント業務の統括と管理】■チェックイン・チェックアウト業務の統括■予約管理（OTA・電話予約など）■館内ご案内・観光情報の提供■外国人客対応■クレームや緊急時の対応【売上管理や業務管理】■フロントスタッフの管理・育成・シフト調整■サービス品質のチェックと改善提案■口コミへの返信と分析・改善■売上・顧客満足度向上を目的としたチームマネジメント■SDGs・CSVの取り組みの推進 募集職種 松本市【フロントマネージャー候補】創業140年の老舗旅館/住宅手当や寮あり

必要な経験・能力等 ★キャリアチェンジ歓迎★ 【必須】リーダーもしくはマネージャー等のマネジメントのご経験 【当社について】心温まるおもてなしとバリアフリーに注力する「ホテル玉之湯」にて、旅館の運営とお客様対応に携わっていただいております。 【当社の手当・福利厚生】 ■食事は無料で提供■住宅手当や社宅有■勤務後に大浴場が利用可能 詳細は、「その他労働条件の備考」と「福利厚生」をご覧ください。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 業務の変更範囲：当社業務全般

長野県松本市浅間温泉1-28-16 株式会社ホテル玉の湯 予定勤務地 長野県松本市 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社ホテル玉の湯 所在地：長野県 松本市 浅間温泉1-28-16 最寄駅：JR 篠ノ井線 松本駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：就業場所の変更の範囲：株式会社ホテル玉の湯 転勤：無

年俸380万円～450万円 想定年収 380万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥3,800,000～￥4,500,000 基本給￥3,310,000～￥3,880,000 固定残業代￥490,000～￥620,000を含む/年 ■賞与実績:年２回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間09時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：270.0時間/年

休日 休日：105日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 U・Iターン支援 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：旅館業 設立：1885年04月 代表者：代表取締役 山崎 広太 従業員数：56人 平均年齢：37.5歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒390-0303 長野県松本市 浅間温泉１丁目２８番１６号 決算情報： 決算期2024/04 売上高410百万円 経常利益21百万円 決算期2025/04 売上高440百万円 経常利益26百万円 決算期2026/04（今期予測） 売上高450百万円 経常利益30百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 退職金あり