新卒採用チームの運用リーダー_32024

仕事内容 ✨～学生とTMJをつなぎ、未来のチームを動かすリーダーへ～✨ 採用戦略から現場をけん引！コンタクトセンター新卒採用リーダー募集！ 新卒採用のすべてのフェーズに「リーダー」として携わり、採用の質と成果を高めるポジションです。 母集団形成から選考設計、入社準備のマネジメントまで、チームの中心となってご活躍いただきます。 ＜仕事内容＞ コンタクトセンターで働くスタッフの新卒採用業務を、リーダーとしてリードしていただきます。 具体的には… ✅採用企画・戦略立案 ・応募数・選考通過率・内定承諾率などのデータをもとに現状を分析し、課題を特定 ・採用ターゲットの設定、採用方針・年間計画の策定をリード ・採用手法・選考フローの見直しや改善企画の立案 ✅採用実務（実行フェーズ）のマネジメント ・母集団形成（ナビサイト運用・説明会対応 等）の推進 ・応募者対応、選考運営、面接調整・実施の統括 ・内定者フォロー・入社準備対応の管理 ・採用施策の効果検証および改善提案（PDCA）の推進 関係各所と連携しながら、採用目標数の達成へ向けてチームを引っ張っていただきます。 ご入社後はご経験や習熟度に応じて、できる業務から段階的にお任せしていく予定です。 ＜リーダーとして、マルチに動ける方歓迎！＞ 幅広い年齢層のメンバーが在籍し、それぞれのバックグラウンドや強みを活かしながら、チームで協力して業務を進めています。 男女比は2：8で、女性が多く活躍している職場です。 ドレスコードはオフィスカジュアル。落ち着いた雰囲気の中でリーダーシップを発揮できます。 ⭐「なぜ？」を放っておけないあなたが、チームを変える！ ⭐駅徒歩圏内で通勤も便利！ ⭐フレックスタイム制度・在宅ワーク制度導入中！柔軟な働き方が可能です◎ 【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 ※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。 ✨就活生の未来をリードする存在に！ ✨あなたの言葉と戦略で、採用の結果が変わる！ ✨人をまとめ、チームを動かすことが好きな方、大歓迎！ ⭐TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。 学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ◎当社はSNSにも力を入れており、 お役立ち情報や社員インタビューを掲載中。 ★【TMJ 採用】で検索！ ★Instagramはこちら！ https://www.instagram.com/tmj_saiyou ★ noteはこちら！ https://note.com/tmj_saiyou ・雇用契約は株式会社TMJと結ばれますが、業務請負となるため、発注企業の業務をお任せする形となります。

求めている人材 ■必須条件 ・新卒採用業務のご経験、一定知識を有している方 ・オフィス系(ワード、エクセル、パワポ)などPCの基本操作が可能な方 ■歓迎条件 ・コールセンター、バックオフィスセンターでの勤務経験がある方 ■求める人物像 ・目標に向かって前向きに取り組み、達成することにやりがいを感じられる方 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる方

160-0023東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル 株式会社TMJ 【交通手段】 交通・アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩3分/大江戸線「新宿西口駅」 徒歩4分/大江戸線「都庁前駅」 徒歩5分/JR・小田急線・京王線・都営新宿線・丸の内線・大江戸線「新宿駅」 徒歩6分/西武新宿線「西武新宿駅」 徒歩7分

月給28万1430円～36万7150円 給与詳細 基本給：月給 28万1430円 〜 36万7150円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜シフト＞ 勤務は平日のみ。土日祝は休日となります。 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00(休憩60分) ※残業：15～20時間程度発生可能性あり(業務繁閑により前後あり) ※時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位) ※フレックス勤務制度あり ※通勤手当：支給(規定あり)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・時間外勤務手当：実績全額支給(1分単位) ・昇格制度 ・昇給制度(年1回/4月) ・賞与(LSV年2回) ・定期健康診断 ・表彰制度 ・退職餞別金制度(基準あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・財形貯蓄 ・育児介護支援制度 ・年次有給休暇の未消化分積立制度 ・グループ会社、関連企業の各種割引サービス ・年間休日：130日(※2026年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む) ・有給休暇(年間10日～22日) ※初年度は入社後14日経過後に付与 ・特別休暇(結婚休暇・服喪休暇等) ・夏期休暇・年末年始休暇 ・その他休暇(育児休暇・介護休暇)※勤続1年以上より取得可能 ・オフィスカジュアル ・定年：60歳 ・試用期間3ヶ月(条件変更なし) ・執務室内は完全禁煙 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■入社日：応相談 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。

• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み