業界未経験OKの設備管理

募集要項 職種 業界未経験OKの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜業務内容＞ 施設をご利用の方が安心して過ごせる様、 日常的な電気・空調等の設備運転と 保守点検、 修繕作業などの技術的な業務と テナント対応、オーナー様との折衝業務など ＜一日の流れ（例）＞ 8:45 朝礼後、当日の作業内容・前日からの引継事項の確認 9:00 監視装置を見て、機器の運転状態をチェック 10:00 機器の日常点検(計器類の検針や機器の簡易点検等) 12:00 昼休憩 13:00 機器の定期点検(特定の機器を集中的に点検します) 15:00 テナント対応(テナント様からの依頼事項の対応) 17:00 作業報告 17:45 退社 ＜社風と働く環境＞ ■勤務体制： 各現場5～10名程度（物件規模により異なる） ■年齢構成： 20代後半～30代の若手スタッフが多数活躍中。 また「設備職」として活躍する社員の約7割は、キャリア採用となっており、 未経験の方でも安心できる環境を備えています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後4日間は、基礎研修にて 会社全体・設備業務について学んでいただき、 その後、各配属物件でのOJT研修を経て、 現場のルールや特徴、月次・年次業務を覚えていただきます。

資格・経験 【不問】高卒以上、業界未経験・第二新卒OK、経験者歓迎 ＜歓迎条件＞ 第2種電気工事士などの関連資格 Word・Excel入力等の基本的な操作が可能 ＜求める人物像＞ チームで協力しながら業務を遂行した経験がある方 様々なことに興味関心を持ち、新しい知識を吸収していける方

兵庫県神戸市垂水区海岸通兵庫県神戸市垂水区海岸通 三井不動産ファシリティーズ・ウエスト株式会社 勤務地 兵庫県神戸市垂水区海岸通 ※ オフィスビル、ホテル、物流倉庫、商業施設への配属となります ※ 就業場所は適性等に応じて決定します ※ 転勤の可能性あり（社宅補助あり（会社規程に基づく））

月給18万4000円～28万5000円 給与 ＜月給＞ 184,000円～285,000円 ※ 月給額は年齢やご経験等を考慮の上で決定させていただきます ※ 残業した分の手当は100％支給します ＜その他の手当＞ 通勤手当、ポスト給、責任者手当、選任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、 特別勤務手当、単身赴任手当、資格取得報奨金（一時金）など ＜給与補足＞ ■昇給 ：年1回 ■賞与 ：年2回 ※過去実績2.5か月分/年 ■モデル年収 ：入社3年目/400万 ※等級ごとに（Ⅰ等級～Ⅳ等級）設定目標あり

変形労働時間制 勤務曜日・時間 1ヶ月変形労働時間（週平均実働40時間以内） 1日の実働時間 8時間00分 （勤務例：9：00～18：00、13：00～22：00） ※勤務地により、一昼夜勤務あり （勤務例：9：00～翌9：00） ■勤務形態： 他のメンバーと協力をしながらシフトを調整。 （例）9：00～18：00、13：00～22：00、9：00～翌9：00

休日・休暇 年間休日120日 4週8休 祝日の日数分 年末年始休暇の日数分 夏季休暇 有給休暇 産前産後、育児、介護休暇（※取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜試用期間＞3ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります（条件変更なし） 正社員登用率95％以上 試用期間3ヶ月 ＜待遇・福利厚生＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給（会社規程） ・社会保険完備 ・退職金制度：あり（定年：65歳） ・その他各種手当有（役職・出張など） ・資格取得報奨金制度 ■報奨金額15万円／3種電気主任技術者 ■報奨金額10万円／エネルギー管理士 ■報奨金額5万円／建築物環境衛生管理技術者 他 ＜中途採用比率＞ 直近3年約8割程度

試用期間あり 試用期間：3ヵ月 試用期間中は契約社員での雇用 給与　　月給　184,000円～285,000円 　　　　　※固定残業無し

備考 （参考）正規雇用労働者の中途採用比率 2022年度 2023年度 2024年度 77%（27名） 86％（21名） 88％（30名）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎